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監獄學概要4078-001
一、試論述累進處遇制度之主要內涵為何?

◎【擬答】:

意義:累進處遇制度(Progressive Treatment System):係指將受刑人裁判上所宣告的自由刑刑期,分為數個 階段,按其在矯正機構執行期間之表現及改善之程度,逐漸放寬其行刑上拘束自由之程度,並加重其自律 責任,給予進級;級數愈高,處遇愈優,以促其改悔向上適於社會生活,達到再社會化的目的之制度。 方式: 編級要件:依監獄行刑法第 18 條及行刑累進處遇條例施行細則第 15 條之規定,受刑人編級要件如下: 凡宣告刑,為有期徒刑六個月以上,或二以上之刑期,經合併計算刑期為六月以上之受刑人,皆合於 累進處遇。 但因其「身心狀況或其他事由」,認為不適宜而經監務委員會決議,不為累進處遇之受刑人(監獄行 刑法第 18 條Ⅰ但書)。其中所謂「身心狀況或其他事由」,依行刑累進處遇條例施行細則第 7 條之規 定: 累犯、有犯罪之習慣或惡性重大者。 患有精神病者。 調查結果認有其他不適於編級之原因者。 級數:依行刑累進處遇條例第 13 條規定分為四級,自第四級依次漸進至三、二、一級。 責任分數: 責任分數,乃依據受刑人之刑期,科以應盡之責任,而以分數表示之謂。 責任分數之分配也隨刑期級數之晉升而增加。 各類受刑人之責任分數: 少年受刑人,則以成年受刑人責任分數三分之二計算(累§19Ⅱ)。 累犯受刑人,其責任分數按其表列之標準,逐級增加其責任分數三分之一(累§19Ⅲ)。 撤銷假釋受刑人,按表列逐級增加責任分數二分之一(累§19Ⅳ)。 和緩處遇受刑人,按表列八成計算(施行細則§27Ⅵ)。 成績分數: 成績分數,係以受刑人在操行、教化與作業三方面表現的成果,用分數表示之謂。 受刑人所得之成績分數不僅可以抵銷其所應負擔之責任分數,並且亦是縮短刑期、返家探視和報請假 釋之依據。 行刑累進處遇條例第 20 條規定:各級受刑人每月之成績分數,按下列標準分別記載: 一般受刑人: 教化結果最高分數四分。 作業最高分數四分。 操行最高分數四分。 少年受刑人: 教化結果最高分數五分。 操行最高分數四分。 作業最高分數三分。 進級: 行刑累進處遇條例第 21 條規定: 各級受刑人之責任分數,以其所得成績分數抵銷之,抵銷淨盡者,令其進級。 本級責任分數抵銷淨盡後,如成績分數有餘,併入所進之級計算。 2

二、試論述收容人脫逃之主要方式及防範對策為何?

◎【擬答】:

脫逃之主要方式: 破獄脫逃:例如破壞鐵窗、門鎖以達到脫逃之目的。 暴力脫逃:例如詐病、偽裝打架等而乘機襲奪鑰匙而脫逃。 單純脫逃:如利用警備力薄弱之際、利用垃圾搬運之便脫逃。 特殊脫逃:如與監獄職員共謀、利用天災事變時或暗通外界脫逃。 逃脫之防範對策:脫逃防止之道,首先應加強調查、分析、研判那些收容人脫逃可能性最高,及何時何地 易導致脫逃,其次應擬定防逃計畫,使脫逃事故一發生時,能迅速阻止或予逮捕。脫逃防制對策詳訴如下: 配業配房應有準則:一般脫逃多以集體為之,且以同房或同工場為夥,故為防患未然,首應調查、分析 哪些收容人應以獨居監禁為原則,哪些收容人不可分配同房或同工場,建立完善配業配房制度,防範脫 逃事故發生。 加強物品檢查及收容人檢身:為防止收容人準備工具以行脫逃,對於外界送入、寄入之物品應詳加檢查; 收容人進出監獄(如監外作業、出庭等回監時)、舍房(如戶外活動回舍房時)、工場,亦應詳加檢身。 慎選雜役並隨時檢身及監視其行動:因雜役平日於監獄內,活動遠較其他受刑人自由,意圖脫逃之收容 人常利用雜役代為偵察有利之脫逃時地或夾帶工具,故遴選雜役時應審慎,並應隨時檢身及監視其行 動,以防範雜役暗中協助收容人逃脫。 舍房勤務應遴選有經驗之管理人員擔任:新進管理人員因缺乏戒護經驗、警覺性較低,常為人犯以技倆 所矇騙,而導致脫逃事故發生。 嚴加管制鑰匙及加強安全設備檢查:鑰匙應嚴加管制,安全設施亦應每日至少檢查一次,遇有損害即時 修護,杜絕收容人逃脫意圖。 戒護外醫或住院者應派遣操守純正之管理人員負責:收容人戒護外醫,可能利用機會脫逃或收買管理人 員幫助脫逃,故應遴選具經驗且品行操守純正之管理人員負責戒護外醫工作。 外役作業以不脫離戒護視線為原則:收容人參加外役作業,應儘可能集中,以不脫離戒護視線為原則, 並建立機動查勤制度。 加強返家探視者之個別教誨:對返家探視之收容人,應加強其個別教誨,曉以利害關係並應珍惜政府德 政,以袪除其脫逃之意念。 擬定完善之防逃應變計畫:經常實施沙盤推演及實兵操練,務必使每位管教人員熟練防逃計畫,增強其 應變能力,以期脫逃事故發生時,能迅速阻止或逮捕。 迅速處理人犯之申訴:收容人受委屈、歧視或不平時,若未受合理解決,收容人易有激烈之反應,因此, 為防止收容人脫逃,遇收容人申訴時,應迅速處理,不可遲延。