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行政學大意4195-001

(A)001.下列何者不是研究公共行政的目的? (A)只重視行政效率 (B)促進行政現代化 (C)重視公共服務 (D)促進行政的公平與正義
(C)002.依據巴納德(C. I. Barnard)的組織平衡論,組織要穩定發展,必須維持那兩項要素的平衡? (A)組織領導階層的權力和部屬權力的平衡 (B)部屬生理需要和其非生理需要的平衡 (C)組織與成員之間貢獻和滿足的平衡 (D)靜態法規制度和動態組織文化的平衡
(C)003.下列何者不是權變理論(contingency theory)的主要論點? (A)彈性的運用 (B)否定兩極論 (C)手段穩定性 (D)殊途同歸性
(B)004.下列針對學者賽蒙(H. Simon)提出的「行政人」概念之描述,何者錯誤? (A)人會追求令人滿意的決策 (B)否定社會人的假定 (C)人無法達到完全理性 (D)人常根據經驗來做決策
(C)005.對於「新公共行政(New Public Administration)」的描述,下列何者正確? (A)知名代表學者為古立克(L. Gulick) (B)強調經濟與效率的重要性 (C)主張入世的公共行政 (D)《行政國(Administrative State)》將其精神發揚光大
(D)006.由「政府」(government)到「治理」(governance)的典範轉移,通常意謂著: (A)公部門的預算規模變大 (B)政府組織更為官僚化 (C)文官更為中立 (D)公私夥伴關係更獲重視
(C)007.有關全球化(globalization)作為公共行政環境系絡的意義,下列敘述何者錯誤? (A)全球化強調跨國界疆域間的互動與治理問題 (B)全球化與過去數百年的資本主義有密切關係 (C)主權國家的行政體系仍承襲以往的治理模式 (D)傳統民族主義也將在全球化浪潮下面臨挑戰
(A)008.公務人員執行公務應該注意利益迴避,有助於實踐下列何種文官核心價值? (A)廉正 (B)忠誠 (C)關懷 (D)效能
(B)009.下列何者不違反公務人員行政中立法之規定?①為增加校務基金,將公立學校場地公平、公正地租借予公 職候選人 ②為維繫情誼,公立高中校長禮貌性邀請公職候選人穿著競選背心上台為校慶活動致詞 ③公務人員請假參與政黨安排之競選活動 (A)①② (B)①③ (C)②③ (D)①②③
(A)010.公務人員恪遵特定領域的專業規範,這是何種類型的行政機關責任確保途徑? (A)內部非正式途徑 (B)外部非正式途徑 (C)內部正式途徑 (D)外部正式途徑
(D)011.下列策略中,何者較無助於「性別主流化」價值的達成? (A)成立性別平等專案小組 (B)執行性別影響評估 (C)從事性別預算分析 (D)進行性別傾向調查
(B)012.下列那一個中央行政機關,是以服務對象為區隔的部門設計? (A)大陸委員會 (B)教育部青年發展署 (C)行政院南部聯合服務中心 (D)國防部
(B)013.有關控制幅度(span of control)概念的描述,下列何者最正確? (A)扁平式組織其控制幅度小 (B)意指一個主管所能直接指揮監督部屬的數目 (C)高架式組織其控制幅度大 (D)最佳控制幅度為10-15人
(B)014.獲得個別工作詳細內容,了解各項工作要求的過程,作為職務設計的作為,一般稱為: (A)迴歸分析 (B)工作分析 (C)施作結構分析 (D)用人分析
(C)015.韋伯(M. Weber)的「官僚制度」是建立在下列何種權威基礎上? (A)傳統權威 (B)超人權威 (C)合法合理權威 (D)轉換型權威
(B)016.開放系統論觀點下之組織描述,下列何者錯誤? (A)處於動態均衡狀態 (B)內部各單元互不干擾 (C)具有適應與維持的功能 (D)具有回饋作用
(B)017.各政府機關中的秘書單位,係屬於那一種性質的組織? (A)業務單位 (B)輔助單位 (C)直線單位 (D)派出單位
(D)018.依據中央行政機關組織基準法規定,下列那一機關的組織得以命令定之? (A)中央選舉委員會 (B)國立故宮博物院 (C)法務部調查局 (D)內政部警政署刑事警察局
(C)019.下列何者屬於我國現行縣轄市層級的地方政府? (A)基隆市政府 (B)桃園市政府 (C)彰化市政府 (D)新竹市政府
(D)020.一般而言,下列何者不是非正式組織的正向功能? (A)維護文化價值 (B)有效溝通 (C)提供社會滿足感 (D)建立派系

(D)021.組織成員常有「職位決定立場」的現象,此在學理上稱之為: (A)寡頭鐵律(Iron law of Oligarchy) (B)墨菲定律(Murphy’s Law) (C)白京生定律(Parkinson’s Law) (D)邁爾斯定律(Miles’ Law)
(B)022.機關在甄選人員過程中,應試者在模擬真實狀況的情境下接受評估,來觀察應試者對各種情境的反應及處 理狀況,屬於下列何種人事甄選方法? (A)德菲法(Delphi method) (B)評鑑中心法(assessment center) (C)要徑法(critical path method) (D)計畫評核術(program evaluation review technique)
(D)023.有關政務人員之敘述,下列何者正確? (A)依官等與職等任用之 (B)分特任與簡任二個等級 (C)行政院長為政務人員,由總統提名經立法院同意任命之 (D)行政院所屬獨立機關的委員,屬於有任期保障的政務人員
(D)024.我國文官制度將公務人員大致分為行政與技術兩類,這兩類是學理上的: (A)職位 (B)職系 (C)職組 (D)職門
(A)025.下列那一類事項憲法增修條文未予明定,致成考試院與行政院職權之模糊地帶? (A)培訓 (B)陞遷 (C)退休 (D)銓敘