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    台水評價員

    薪資福利

    台水評價員 薪資待遇

    台水「評價員」月薪約新台幣$30,010 元起,台水「職員」月薪約新台幣$41,420 元起,考取人員受僱後,依「台灣自來水公司評價職位人員遴用要點」規定,錄取人員試用 6 個月,試用期間包含職前訓練 1 個月及實務訓練 5 個月,成績合格後始能正式僱用。詳述如下:


     

    薪資給予標準

     台水「評價員」:

    項目

    實務訓練

    試用期滿

    工作滿一年

    職等

    四工等一級

    四工等三級

    五工等一級

    月薪(約)

    $27,890

    $30,010

    $32,130

    ※升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理

    ※台水公司第七工等以下之評價員經年終成績考核 2 年列甲等或 3 年中 1 年列甲等 2 年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之月薪約$36,370 元

    ※身分:進用人員均屬「純勞工」,不具公務人員身分,一律投保勞工保險並依勞工退休金條例規定提撥勞工退休金

    ※上述說明僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準


    台水「職員」:

    項目

    台水職員

    月薪(約)

    $41,420

    ※上述說明僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準

    其他福利補助

    台水提供特別休假、生育/育嬰假、婚假、喪假及生理假等,並依法令規定核發退休金,另有職工子女優秀獎助金(分為國中組、高中組及大學組)

    、新生兒生育補助金、結婚補助金及辦理會員團體保險等,另外,依據性別工作平等法及公共場所母乳哺育條例等相關規定提供哺(集)乳室。

    項目

    年假

    事假

    病假

    其他

    內容

    1-3 年➜7 日

    4-6 年➜14 日

    7-9 年➜21 日

    10-14 年➜28 日

    15 年以上➜30 日

    績效獎金最高達 4.4 個月

    30 日

    最多可請至 90 日

    1.子女教育補助

    2.退休金

     


    項目

    結婚補助

    生育補助

    喪葬補助

    內容

    8 日(例假日、放假日可扣除)

    分娩前後可請八星期產假

    父母及配偶: 14 日

    子女: 10 天

    補助金額(約)

    $10,000

    $7,500

    $23,000

     

    分發單位

    ◉【台水評價員】~【工作分發】

    【一】.「台水公司」依據事業經營目標,及業務發展需要➔設有「13個區管理處」與「3個區工程處」!

    【二】. 負責「淨水、供水、配售水」與「工程監造、設計」之執行!

    【三】. 經過「成績分發」到「各區管理處、工程處」,報到後,再分發到「營運所、服務所」等場所➔「工作性質」,多數以「技術性工作」為主,部分類科為「輪班制」!


    說明

    內容

    錄取說明

    依「總成績高低」及「所選填志願」依序分發,分發結果、報到地址及須填報之資料,「台水公司」會以掛號寄出。

    報到日期

    「報到時間」,以台水公司官網公告為主,於「指定日期」至「分發區處人事處」辦理報到手續。

    分發說明

    分發「以一次為限」,「不能」以任何理由,要求重新分發、更改類別或保留資格。

    請調說明

    服務期間 「3 年內」,「不得」以任何理由,「申請調僱」原分發單位以外,之其他單位服務,並於錄取報到時,須簽署切結書。

    (1) 第七區管理處(澎湖地區),第七區管理處(七美淨水場),第九區管理處(玉里營運所),及第十區管理處(成功營運所)者,「3 年內」,「不得調僱」至限分發該設籍地以外之地區(含隸屬之區管理處)。

    (2) 經「設籍加分條件錄取」,至「偏遠區處(地區)」者,之申請調僱年限「為5年」。

     ※「報到區處」並不等於上班地點,會在通知錄取後➔「先到」區處報到,「再前往」分發的場所報到,(例如:營運所、服務所),「場所」才是正式「上班的地點」。

    工作內容

    ◉【台水評價員】~【工作內容】

    台水評價人員多為技術類型工作,因為許多淨水場及水庫位置分布較廣,業務上需要往返及操作工作機具,所以適合體力較好、喜歡活動的人,如能適應各種交通工具更佳。


    類別

    【操作類】

    機電()】

    【淨水、操作(乙)

    工作內容

    1.從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢、維修與安全衛生等及其他相關事項。
    2.工作時間為 24 小時輪班操作。
    3.本公司幅員遼闊,許多淨水場及水庫位置偏遠,需往返操作場站、
    上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
    4.應業務需要,往返偏遠(含離島)操作場站,需能適應各種交通工具。

    1.從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等及其他相關事項。
    2.工作時間為 24 小時輪班操作。
    3.本公司幅員遼闊,許多淨水場及水庫位置偏遠,需往返操作場站、
    上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
    4.應業務需要,往返偏遠(含離島)操作場站,需能適應各種交通工具。

    類別

    【工程類】

    【化驗類】

    工作內容

    1.從事測量、設計、繪製圖、施工、監造等及其他相關事項。
    2.本公司規劃、設計、監造幅員廣大,無論是擴建或
    既設改善工程,均需至現場現勘瞭解、測量或檢測,有時需攜帶測量或檢測儀器,係屬需要體力、耐力及活動力之工作。
    3.應業務需要至現場現勘(含離島),需能適應各種交通工具。

    1.從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等及其他相關事項。
    2.本公司幅員遼闊,許多淨水場及水庫位置偏遠,採樣工作
    須搬運水樣上下車,回至水質實驗室尚須搬抬上下樓,係屬需要體力、耐力及活動力之工作。
    3.應業務需要,往返偏遠(含離島)
    淨水場及水庫,需能適應各種交通工具。

     

    類別

    【業務類】

    【業務類】

    (限身心報考)

    工作內容

    1.從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關事項。
    2.本公司相關營運業務之執行仍需步行、上下樓梯及搬運(移)水表
    或各項物料,爰需一定之體力與耐力以執行各項工作。

    從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關事項。

    類別

    【業務類】

    【抄表人員】

    【資訊人員】

    工作內容

    1.用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等及其他相關事項。
    2.外勤工作,需具汽車或機車駕照。
    3.抄表作業以步行方式逐戶查抄,倘表位上有重物須搬移方能執行抄表作業,
    又水表多位於樓頂,須爬至樓頂抄表,係需體力、腳力及眼力之工作。

    類別

    【行政類】

    【行政類】

    (限身心報考)

    工作內容

    辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出納、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等及其他相關事項。

     

    類別

    【行政類】

    【地政人員】

    【護理人員】

    工作內容

    從事用地取得作業、不動產管理與活化等及其他相關事項。

    1.從事勞工之健康管理、健康教育、健康促進與衛生指導之策劃、實施,暨職業傷病之防治與急救及緊急處置等業務。
    2.工作內容須協助雇主與職業安全衛生人員實施
    工作環境之改善,辨識與評估工作場所環境及作業之危害,傷害之急救及緊急處置等。