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    台糖工員招考

    薪資福利

    台糖工員招考 薪資待遇

    台糖公司福利制度健全,有優厚的薪資、獎金制度(年薪 12 個月、年度工作及績效獎金),及完整的社會福利保險制度(包括勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險等),提供穩定的工作、薪資及福利等保障。

    台糖工員錄取人員應試用 6 個月,試用期滿考核合格予以正式僱用,嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。

     


     

    薪資給予標準

    雇用人員

    台糖職員

    台糖工員(試用期間)

    台糖工員(正式僱用)

    職等

    分類二等一級

    評價五等一級

    評價五等四級

    月薪(約)

    $39,061

    $28,408

    $30,539

    ※試用期間除「鍋爐」類別人員比照評價 6 等 1 級支薪(月支 31,959 元)外,其餘各類別人員比照評價 5 等 1 級支薪(月支 28,408 元),試用期滿考核合格

    予以正式僱用,除「鍋爐」類別人員改敘評價 6 等 4 級支薪(目前月支 34,090 元)外,其餘各類別人員改敘評價 5 等 4 級支薪(月支 30,539 元)

    ※經錄取後,仍按高中、高職標準敘薪,不得要求以較高學歷辦理

    ※上述說明僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準


    其他福利補助

    項目

    社會福利保險

    內容

    勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險。

    項目

    薪資、獎金

    內容

    年薪 12 個月,年度工作及績效獎金(是年度績效而定)。

    項目

    退休金

    內容

    服務滿 5 年以上,年滿 60 歲即可退休,並領有退休金。

    項目

    上、下班制度

    內容

    彈性上下班、每日正常工作時間 8 小時、週休二日。

    項目

    年假

    內容

    6 個月-1 年➜3 日

    1-2 年➜7 日

    2-3 年➜10 日

    3-5 年➜14 日

    5-10 年➜15 日

    項目

    教育訓練

    內容

    不定期公司內、外專業在職進修。

    項目

    其他

    內容

    喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、

    年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。

    ※資料來源:台糖公司/台糖公司職工各項福利制度

    分發單位

    ◉【台糖工員招考】~【工作分發】

    【一】.「台糖公司」:分發以「一次」為限➔「不得」以任何理由,要求重新分發、更改類別,或保留資格!

    【二】.「工作地點」:均以「缺額單位所在地」敘明,報考者,如獲錄取,應接受「台糖公司」,視實際業務需要分發,或調至人力需求之地點工作。


    說明

    內容

    錄取說明

    依「總成績高低」及「所選填志願」➔,依序分發~分發結果、報到地址及須填報之資料,以「台糖公司」書面通知為準。

    報到日期

    「報到時間」:以「台糖公司通知」為主,於「指定日期」至分發區處人事處辦理報到手續。

    分發說明

    「分發」:以一次為限,不能以任何理由,要求重新分發、更改類別或保留資格。

    分發地點

    均以「單位所在地」敘明(參考簡章說明):「台糖公司」視實際業務需要分發,或調至人力需求之地點工作。

    申請延後報到

    (1) 「義務性質兵役」:包含「一般替代役」、「研發替代役」及「軍事訓練」等。

    (2) 「志願役」:延後期限,不得逾上開義務性質兵役之最長役期,(現行規定,為研發替代役3年)!如「相關法令」於本次甄試錄取人員規定報到日前,「有所修正」,依修正後規定計算。

    (3) 「分娩」:自「分娩之日(含)」起,滿8週。

    請調說明

    (1) 「錄取人員」:經分發服務單位後,「3年內」不得以任何理由,自行請調服務單位。

    (2)  設籍花蓮、臺東地區「加分條件錄取類別」者,經分發服務單位後「5年內」不得以任何理由,自行請調服務單位。

    (3) 「5年內」,「不得拒絕」,因業務需要指派從事與該技術士證照相關職務及職位調整。

     ※詳細規定,以「簡章公告」為主,以上僅做為參考!

    工作內容

    台糖工員招考 工作內容

    台糖公司分發以一次為限,不得以任何理由要求重新分發、更改類別或保留資格,

    工作內容會因分發工作單位的需求不同,或報考類別(一般或身障)而略有差異,詳細工作內容以當年度簡章為參考與實際報到為準。


    類別

    身心障礙組

    工作內容

    1.土地巡查、租約管理及文書處理等土地管理工作。
    2.學生宿舍營運管理。
    3.出納、文書及事務等行政工作。

    類別

    業務類

    工作內容

    1.土地開發業務、工程招標及履約管理等工作。
    2.停車場營運管理、水電及工程等庶務性工作。

    類別

    外勤銷售類

    工作內容

    外勤銷售、商品推廣、配送及客戶服務等相關工作。

    類別

    地政類

    工作內容

    土地巡查、複丈、會同鑑界、租約管理及文書處理等土地管理工作。

    類別

    儲備加油站長類

    工作內容

    1.汽機車加油(氣)操作、設備修護及儲備幹部等相關工作。
    2.需配合日夜輪班。

    類別

    化工類

    工作內容

    1.飼料廠、沙拉油廠及製糖工場設備操作及維修。
    2.農業廢棄物、豬糞尿輸送與醱酵設備操作。
    3.醱酵及萃取設備操作及維護。
    4.產品品質檢驗分析與製程開發。
    5.需日夜輪班或假日排班。

    類別

    環工類

    工作內容

    1.環境保護與管理相關業務。
    2.環境會計與環境教育業務之執行。

    類別

    一般農業類

    工作內容

    1.農場管理、農機駕駛及維修、甘蔗栽培、種蔗推廣及資料統計與文書管理等工作。
    2.農場土地巡查防護及蔗園防火工作。

    類別

    農業機械類

    工作內容

    農場管理、曳引機駕駛及維修。

    類別

    機械類

    工作內容

    1.飼料廠、沙拉油廠及製糖工場設備操作及維修。
    2.內燃機車維修及駕駛、鐵路線路維護。
    3.曳引機駕駛及維修。
    4.需日夜輪班或假日排班。

    類別

    鍋爐類

    工作內容

    1.鍋爐燃燒、廢煙處理等設備之操作及保養、空污防制作業。
    2.需日夜輪班或假日排班。

    類別

    儀電類

    工作內容

    1.畜殖場儀電、沼氣發電及自動控制設備操作與維護。
    2.需日夜輪班或假日排班。

    類別

    土木類

    工作內容

    1.工程採購、履約及品質管理。
    2.土木、營建設施及農場灌溉工程維護及檢修業務。

    類別

    電機類

    工作內容

    1.工場及畜殖場機電設備操作及維修。
    2.發變電設備操作及維修。
    3.內燃機車駕駛及機電維修。
    4.需日夜輪班或假日排班。

    類別

    畜牧類

    工作內容

    1.物流業務管理、堆高機設備操作、保養及維修。
    2.煉糖製程及鍋爐設備操作及維護。
    3.卸糖機、輸送機、斗式磅秤等操作及維修保養。
    5.園區五分車內燃機車駕駛及機電維修。
    6.需日夜輪班或假日排班。