中鋼公司 薪資待遇
中鋼新進人員，師級薪資約 4 萬元起、員級薪資約 3 萬元起，除年終獎金外，每年視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等，另外每年有$1.2 萬元旅遊補助及$6,000 元旅遊補助及了子女就學金等。
級別 |
員級 |
師級 |
月薪(約) |
$30,000 |
$40,000 |
※每年並視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等
※本表僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準
項目 |
職工福利社 |
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福利餐廳、明邦餐廳 |
單身宿舍 |
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健身館 |
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23 線上下班交通車 |
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自助洗衣中心 |
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閱覽室 |
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集團會館 |
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代辦員工信用貸款 |
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四節福利代金、生日禮金 |
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結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金 |
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急難照護及補助 |
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會員自強活動 |
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年終會餐補助、年終摸彩 |
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會員彈性福利點數補助 |
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特約商店 |
※本表僅供參考，實際制度以分發報到之機關為準
◉【中鋼公司】~【工作分發】
【一】.「中鋼公司」：係一貫作業鋼廠，屬於「24小時輪班」作業性質，適合「意志堅定」、「體能強健」且願意接受「輪班」工作之優秀伙伴報考中鋼，加入中鋼公司工作行列。
說明 |
內容 |
試用期 |
試用「3個月」為原則(破月進用者自次月一日起算)，試用期滿經考評「合格」後，「正式僱用」。 |
分發地點 |
錄取報到後，「中鋼公司」將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位，錄取員「不得」以任何理由要求更改分發單位。 |
調動 |
依「中鋼公司」規定，新進人員錄取報到後，服務「未滿2年」，「不得」請調工作單位。 |
※以上「僅供參考」，詳細工作分發依「中華電信公司內部規定」為主。
中鋼公司 工作內容
中鋼公司係一貫作業鋼廠，屬於 24 小時輪班作業性質，適合意志堅定、體能強健且願意接受輪班工作之優秀伙伴報考中鋼，加入中鋼公司工作行列。
【師級】
類別 |
機械 |
內容 |
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護
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類別 |
電機 |
內容 |
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護
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類別 |
資訊工程 |
內容 |
資訊系統與程式設計 |
類別 |
材料 |
內容 |
1.煉鐵、煉鋼、軋鋼生產操作、技術發展與品管
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類別 |
財務會計 |
內容 |
1.會計及稅務相關業務處理
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類別 |
工業工程 |
內容 |
1.生產計畫與排程
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類別 |
環境工程 |
內容 |
1.土壤及地下水整治
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【員級】
類別 |
機械 |
內容 |
生產設備操作、修護 |
類別 |
電機 |
內容 |
生產設備操作、修護 |
類別 |
化工 |
內容 |
工場操作與生產等相關業務 |
類別 |
土木 |
內容 |
土木鋼構工程設計繪圖及現場協調作業 |
※以上僅供參考，詳細工作內容依各人事機關規定為準