類別

四級工程師

一級工程員

一級業務員

技術士

職等

第六職等一級

第四職等一級

第六工等一級

試用期 月薪(約)

$43,410

$35,990

新進工員應先試用 3 個月，期滿成績合格，正式僱用。

正職 月薪(約)

$53,455

$44,180

$30,845

類別

考核獎金

績效獎金

內容

員工考績甲等可領 1 個月薪水，乙等 0.5 個月。

依每年績效狀況而定。

項目

北水退休、撫卹、資遣

(一)退休、撫卹及資遣應依「臺北市政府所屬臺北自來水事業處職員退休撫卹及資遣辦法」規定辦理，說明如下：

1.年滿 65 歲者，應予屆齡退休。
2.辦理退休人員，僅得支領一次退休金，不得擇領或兼領月退休金。
3.除未併計核給退離給與之義務役軍職及替代役人員年資外，非任職臺北自來水事業處及工程總隊之工作年資，

均不予採計為退休、撫卹及資遣年資。

(二)北水甄試進用「職員」不適用「公務人員退休法」、「公務人員撫卹法」及「勞工退休金條例」等規定，

故無須按月提繳(撥)公務人員退休撫卹基金及勞工退休準備金。

(三)北水甄試進用「工員」，其退休、撫卹及資遣依「臺北自來水事業處工作規則」規定辦理，

並適用「勞工退休金條例」按月提繳勞工退休準備金，除未併計核給退離給與之義務役軍職及替代役人員年資外，

非任職臺北自來水事業處及工程總隊之工作年資，均不予採計為退休、撫卹及資遣年資。

(四)北水甄試進用人員倘屬軍公教人員退休且領有月退俸(退休金)者，應據實以報，並須依

「陸海空軍軍官士官服役條例」、「公務人員退休法」及「學校教職員退休條例」等相關規定辦理停發月退俸(退休金)。

保險制度

北水甄試進用人員均享有健保，並職員依「公教人員保險法」

參加公教人員保險、工員依「勞工保險條例」參加勞工保險。

休假制度

(一)按臺北自來水事業處工作規則比照公務人員請假規則及其相關規定辦理；

應放假之紀念日、節日及例假，應依「公務人員週休二日實施辦法」調整辦理

(唯 5/1 勞動節仍依「勞動基準法」規定放假)。

(二)職員休假年資之併計，比照行政機關公務人員辦理；

另曾任職於臺北市政府所屬各機關(構)之技工、工友(含清潔隊員)及駕駛、

臺北大眾捷運股份有限公司正式人員之年資亦得採計為臺北自來水事業處休假年資。

(三)臺北自來水事業處為應營運需要，按工作性質實施四班二輪制。

年假

6 個月~1 年

1~2 年

2~3 年

3~5 年

5~10 年

10 年以上

天數

3 日

7 日

10 日

14 日

15 日

每 1 年加給 1 日，加至 30 日為止

事假

病假

婚假

產假

喪假

-

-

-

分娩前後

流產

父母、配偶

(外)祖父母

子女、配偶之父母

兄弟姊妹

30 日

最多 90 日

8 日

例假日、放假日

可扣除

8 星期

例假日、放假日

均列入計算

4 星期

例假日、放假日

均列入計算

14 日

10 日

3 日

8 星期

例假日、放假日

均列入計算

類別

結婚

生育

死亡

補助金額

補助$9,200

1. 本人或配偶：全民健保免費生育，

勞保生育給付 1 個月投保薪資。
2.補助費$6,000(妊娠滿 84 日後流產或死產$3,000)

1. 眷屬：公保 1-3 個月保奉、勞保 1.5-3 個月投保薪資、基數 4 的團體互助金額
2. 眷屬死亡補助費$21,700 。

類別

幼稚園

國小

國中

高中職

大專研究所

公/私立

公立

私立

公立

私立

公立

私立

公立

私立

公立

私立

補助金額

$1,500

$3,000

$1,500

$3,000

$8,400

$12,000

$15,000

$24,000