職等

5 等 7 級

5 等 7 級

6 等 1 級

6 等 5 級

6 等 5 級

類別

一般行員(櫃台組)

一般行員(外務組)

客服人員

一般行員(金融組)

月薪(約)

$36,021

$36,021

$36,716

$39,494

$39,494

職等

6 等 7 級

7 等 1 級

7 等 1 級

7 等 6 級

7 等 9 級

類別

專案助理理財人員

專案理財人員

經驗行員(外匯組)

經驗行員(徵授信組)

國際金融業務

月薪(約)

$40,883

$46,132

$46,132

$48,771

$50,354

類別

客服人員

內容

1.以 6 等 1 級(新台幣 36,716 元)敘薪

2.如具銀行業客服進線服務人員(inbound)2 年(含)以上工作經驗者，以 6 等 5 級(新台幣 39,494 元)敘薪

類別

專案助理理財人員

內容

1.以 6 等 7 級(新台幣 40,883 元)敘薪

2.正式任用滿 2 年後，如取得規定證照，並經評核通過者，將改敘為 7 等 1 級(新台幣 46,132 元)

項目

年薪、三節福利金

員工持股信託

優於法令請假規定

內容

1.依公司營運和個人績效發給績效獎金

、員工紅利

2.其餘福利依第一銀行相關規定辦理

3.保障 14 個月年薪

可選擇「持股、儲蓄信託」二擇一

1.選「持股信託」者：投資標的只能是第一金（ 2892 ）股票

2.選「儲蓄信託」者：可擺定存或是投資基金，但一年才能換一次投資標的

3.每月由一銀行方提撥$1,000 元，員工也須相對提撥

$1,000 元，這$2,000 元就放在信託帳戶內，員工須待滿 6 年可以領回

1.事假 14 日

2.病假 30 日內免扣薪資

（新進員工當年度除外）

3.婚、喪假日數均優於勞動基準法規定

4.實施「較長日數連續休假」制度：

(1)員工休假滿 10 日即提供$6,000 元休假旅遊補助金

(2)休假滿 14 天日則補助$9,600 元

項目

其他福利補助

內容

1.結婚補助：結婚津貼 3 萬元

2.生育補助：(1)第一胎補助 5 萬元(2)第二胎 8 萬元(3)第三胎以上每胎 10 萬元

3.喪葬補助、發放三節禮盒、慶生活動、歲末聯歡及休假旅遊補助

4.大專院校進修補助、外語進修測驗補助、證照考試報名費補助

5.文康課程及活動補助、運動場地租借補助

項目

慰問金

職工福利

健康管理

內容

1.重大傷病慰問金

2.重大災害慰問金

3.退休人員三節慰問金

4.在職亡故人員遺族三節慰問金

1.補助三節員工自強旅遊活動

2.員工慶生

3.致贈退休人員紀念品

4.親屬住院醫療、喪葬費用

5.子女獎助學金

6.員工宿舍及招待所

(1)北投、澎湖及花蓮設置員工招待所

(2)雙北市、新竹、台中、台南、高雄及恆春設置員工宿舍

1.員工及眷屬健康檢查

2.健康講座與營養管理

3.醫師駐診及專任營養師

4.異常工作負荷促發疾病預防計畫

5.人因性危害預防計畫

6.母性員工健康保護計畫

7.無菸職場及空氣檢測維護

8.體重控制班

9.流感疫苗接種及癌症篩檢

10.低輻射劑量肺部電腦斷層掃描檢查