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    台中捷運

    薪資福利

    台中捷運 薪資待遇

    臺中捷運公司為臺中市政府百分之百持股之公營事業單位，正式錄用起薪依職務不同約$27,700 至$65,600 元，台中捷運公司各假別規定除了以勞基法為準，為了體侐員工，部分給假規定將優於勞基法。

     

    薪資給予標準

    類別

    事務員

    站務員

    技術員

    月薪(約)

    $26,300

    $29,800

    $31,200

    類別

    助理工程員

    控制工程師

    月薪(約)

    $30,200

    $55,000

    ※以簡章甄試資格條件中所限定之該項類科學歷敘薪，若以高於該項類科限定學歷報考者，經錄取後仍以該類科限定學歷條件敘薪，不得異議

    ※本表僅供參考，實際制度以分發報到之機關核算為準

    其他福利補助

    項目

    年終獎金

    考核獎金

    內容

    參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理(近年約 1.5 個月)

    依從業人員工作績效評定核發(平均約 1 個月)

    項目

    其他福利與補助

    內容

    1.各假別規定以勞動基準法為準；為體恤員工，營造幸福工作環境，部分給假規定優於勞動基準法設計

    2.新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關法令規定及中捷公司規章辦理

    (註：若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、

    公務人員退休資遣撫卹法及公立學校教職員退休資遣撫卹條例等規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如

    有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任)

    3.設有職工福利委員會辦理員工福利事宜，發給勞動節、三節及生日禮券

    4.提供經費讓同仁籌組社團，現有籃球社、羽球社、壘球社、桌遊社等社團

    5.定期辦理員工健康檢查及駐廠醫護人員，關懷員工身體健康

    ※本表僅供參考，實際福利與補助依台中捷運股份有限公司規定為準

    分發單位

    ◉【台中捷運】~【工作分發】

    【一】.「台中捷運公司」職缺包含「運務、維修、採購、公關、人資、企劃、事業、法務、財務」等。此外，為保障「身心障礙人士」與「原住民」工作權益，特別增設「身心障礙」、「原住民類組」。

    分發單位

    錄取後，將依「台中捷運公司」業務推動需求分發各業務單位。

    ※當年度實際分發單位以各分發機構「實際開缺」、「分發結果」為準。

    工作內容

    台中捷運 工作內容

    新北大眾捷運股份有限公司為於 107 年成立之專業捷運營運公司，由新北市政府獨資成立，負責新北市境內淡海輕軌、安坑輕軌及捷運三鶯線之營運，以及尚在規劃中路線：五股泰山輕軌、八里輕軌、深坑輕軌。

    【運務類組】

                副站長    站務員
    內容 1.營運前各項測試作業及初勘、履勘及試運轉等準備任務。
    2. 旅客諮詢服務及車站管理等相關業務。
    3. 車站營收及票證管理作業。
    4. 車站設備操作、監控、簡易排除及報修處理。
    5. 電聯車隨車監控、操作及簡易排除。
    6. 緊急事件與異常事故之處理及通報。
    7. 需配合輪班。
    8. 其他交辦事項。    		 內容 1.配合營運前車站設備點交、初勘及履勘等任務。
    2. 旅客諮詢服務、車站現金、票證等相關服務作業。
    3. 車站、電聯車設備之監控、操作、異常通報及簡易故障排除。
    4. 執行行車異常狀況之預防及處理。
    5. 需配合輪班。
    6. 其他交辦事項。
                          工程員             
    內容 1.辦理初勘及履勘業務、模擬演練等通車前準備相關業務。
    2. 辦理財產、物品請領、保管、盤點及採購等業務。
    3. 辦理預算編列及管控等相關業務。
    4. 辦理指標、公告、標誌、貼紙申請及備品管理等業務。
    5. 需配合輪班。
    6. 其他交辦事項。

     

     站務類   站長    副段長
    內容 1.考核車站站務人員之績效。
    2.車站各項安全訓練及講習等作業之辦理。
    3.車站旅客意見、獎懲案件之調查。
    4.車站管理計畫之制定，包括：人潮管制計畫、消防防護計畫等。
    5.車站勤務之分派執行，並督導成效。
    6.電聯車發生異常且必要時，需執行電聯車簡易故障排除及手動駕駛。
    7.需輪值三班。
    8.其他交辦事項。    		 內容 1.所轄車站之營運管理與站務稽查。
    2.站務人員值勤之督導管理。
    3.車站旅客服務、保全、清潔、消防及環境等項目之管理稽核。
    4.車站績效考核及獎懲 (人員考評、獎懲查核)。
    5.發生事故時，赴事件現場處理，並提出報告。
    6.需輪值三班。
    7.其他交辦事項。
                                        助理工程師               
    內容 1.車站轉乘業務、演練規劃、品質文件管理、物品管理、
    預算管理、各類會議資料彙整暨辦理事項追蹤。
    2.車站旅客服務、保全、清潔、消防及環境等項目之管理稽核。
    3.車站點移交、試運轉、初勘、履勘準備作業及執行。
    4.必要時需配合輪值兩班。
    5.其他交辦事項。

     

    行控類 助理工程師     控制工程師
    內容 1.辦理捷運系統行控中心營運籌備業務規劃與推展。
    2.辦理行車運轉業務規 劃、推展與事故調查。
    3.辦理行車管制區審核、管制與排程。
    4.配合辦理設備點移交、模擬演練、初履勘與試運轉等業務。
    5.需配合特定活動時間於部分例假日出勤。
    6.必要時需輪值三班。
    7.其他交辦事項。    		 內容 1.辦理捷運系統行控中心營運籌備業務規劃與推展。
    2.研析核心機電及其他相關系統技術文件。
    3.營運程序、工作說明書、訓練教材與運轉圖說制定。
    4.配合辦理設備點移交、模擬演練、初履勘與試運轉等業務。
    5.正線與機廠行車、電力、環境監控與事故處理。
    6.需輪值三班。
    7. 其他交辦事項。

     

    AFC 設備類 領班    組長
    內容 1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
    2. 追蹤檢討 AFC 設備常見異常狀況，以採行相關對應改善措施。
    3. 檢討現行維修保養工法改善空間。
    4. 契約製作、維護及履約管理等採購業務。
    5. 需輪值兩班，必要時需配合輪值三班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容 1.綜理自動收費組相關業務。
    2. 負責自動收費組介面協調業務。
    3. 審查相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
    4. 審查各項合約之擬定及採購履約、管控等事項。
    5. 擔任與其他介面會議之窗口。
    6. 依據主管交辦事項，協助執行相關專案或業務。
    7. 業務需要時需輪值三班。
    8. 其他交辦事項。
    股長 助理工程師
    內容 1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運前籌備作業。
    2. 票務之相關營運規章、作業程序、訓練教材之訂定與修訂。
    3. 督查維修人員進行檢修流程及緊急故障處理方式。
    4. 研究 AFC 設備模組及硬體改良改善計劃。
    5. 依據主管交辦任務，協助執行相關專案或業務。
    6. 業務需要時需輪值三班。
    7. 其他交辦事項。    		 內容 1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
    2. AFC 系統軟體開發、程式維護、功能測試等。
    3. 分析與處理交易資料異常問題，進一步修改與測試相關軟體等。
    4. 修訂軟韌體維護相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
    5. 契約製作、維護及履約管理等採購業務。
    6. 必要時需配合輪班。
    7. 其他交辦事項。

     

    計核票證類 助理工程師 車務類 領班
    內容 1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
    2.調查及釐清車站現金營收差異帳務疑義（排除系統異常），
    並介面單位討論。
    3.執行問題票、廢票卡、票卡自製、票證物口庫存等票證作業。
    4.契約製作、維護及履約管理等採購業務。
    5.修訂計核票證相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
    6.必要時需配合輪班。
    7.其他交辦事項。    		 內容 1.協助隨車站務員訓練、駕駛技術提昇工作。
    2.隨車站務員之調度管理。
    3.執行隨車站務員考核管理作業。
    4.電聯車發生異常且必要時，需執行電聯車簡易故障排除及手動駕駛。
    5.需輪值三班。
    6.其他交辦事項。

     

    【維修類組】

    車輛類 正工程師 組長
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 辦理電聯車檢修維護、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    3. 車輛廠人事、預算、品質、安全、環境、財產、備品、維修外包
    及訓練之決策與規劃相關事宜。
    4. 維修策略、目標之訂定、目標達成績效、考核與追蹤。
    5. 業務需要時需輪值三班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容 1.辦理電聯車檢修維護、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    2. 維修策略、目標之訂定、目標達成績效、考核與追蹤。
    3. 異常事故之檢討與矯正、預防措施之審定。
    4. 業務需要時需輪值三班。
    5. 其他交辦事項。
            股長       助理工程員
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 電聯車檢修維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書編撰與制定。
    3. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
    4. 辦理模擬演練、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    5. 業務需要時需輪值三班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容 1.研析相關技術文件。
    2. 制定電聯車維護相關文件、訓練教材及營運規章等。
    3. 故障統計及工法分析、維修廠進出管制、協助設備維修管理作業。
    4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
    5. 須配合輪班。
    6. 其他交辦事項。
           領班
    內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與電聯車整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。

     

    電力類 組長 股長
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 辦理能源管理相關業務。
    3. 供電設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書編撰與制定。
    4. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
    5. 辦理模擬演練、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    6. 業務需要時需輪值三班。
    7. 其他交辦事項。    		 內容 1.研析相關技術文件。
    2. 辦理能源管理相關業務。
    3. 供電設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
    4. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
    5. 辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
    6. 需配合輪班。
    7. 其他交辦事項。

     

    號誌類 股長 副工程師
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 號誌設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書編撰與制定。
    3. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
    4. 辦理模擬演練、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    5. 業務需要時需輪值三班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容 1.研析相關技術文件。
    2. 辦理號誌檢修維護、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    3. 規劃及審查電子廠相關維修管理文件、預算執行狀況。
    4. 維修策略、目標之訂定、目標達成績效、考核與追蹤。
    5. 業務需要時需輪值三班。
    6. 其他交辦事項。
    領班
    內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與號誌系統整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。

     

    土木類 助理工程員 技術員
    內容 1.捷運土建設施設備維修作業。
    2. 契約製作及履約管理等採購業務。
    3. 辦理設備點移交、模擬演練、初勘及履勘等營運籌備作業。
    4. 需配合輪班。
    5. 其他交辦事項。    		 內容 1.執行捷運土建設施設備維修作業。
    2. 執行設備點移交、模擬演練、初勘及履勘等營運籌備作業。
    3. 現場設備測試作業。
    4. 執行倉儲物料管理，如：收料、發料、退料及存量管控等作業。
    5. 需配合輪班。
    6. 其他交辦事項。
    股長 助理工程師
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 土建設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
    3. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
    4. 辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
    5. 需配合輪班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容 1.土木設備維護作業相關營運規章、訓練教材、工作說明書編撰與制定。
    2. 辦理模擬演練、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    3. 故障統計及工法分析、維修廠進出管制、設備管理作業。
    4. 業務需要時需輪值三班。
    5. 其他交辦事項。
    領班
    內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與土建設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。

     

    軌道類 副工程師 股長
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 辦理軌道檢修維護、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    3. 規劃及審查軌土廠相關維修管理文件、預算執行狀況。
    4. 維修策略、目標之訂定、目標達成績效、考核與追蹤。
    5. 業務需要時需輪值三班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容 1.研析相關技術文件。
    2. 軌道設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
    3. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
    4. 辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
    5. 需配合輪班。
    6. 其他交辦事項。
    領班
    內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與軌道設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。
    通訊類 股長 領班
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 通訊設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書編撰與制定。
    3. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
    4. 辦理模擬演練、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    5. 業務需要時需輪值三班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與通訊系統整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。

     

    機電設備類 副工程師 股長
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 辦理機電設備維護、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    3. 規劃及審查電機廠相關維修管理文件、預算執行狀況。
    4. 維修策略、目標之訂定、目標達成績效、考核與追蹤。
    5. 業務需要時需輪值三班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容 1.研析相關技術文件。
    2. 機電設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書編撰與制定。
    3. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
    4. 辦理模擬演練、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    5. 業務需要時需輪值三班。
    6. 其他交辦事項。

     

    機械類 助理工程員 技術員
    內容 1.捷運車輛、機電、號誌通訊或軌道設施設備維修作業。
    2. 契約製作及履約管理等採購業務。
    3. 辦理設備點移交、模擬演練、初勘及履勘等營運籌備作業。
    4. 需配合輪班。
    5. 其他交辦事項。    		 內容 1.執行捷運車輛、機電或軌道設施設備維修作業。
    2. 執行設備點移交、模擬演練、初勘及履勘等營運籌備作業。
    3. 現場設備測試作業。
    4. 執行倉儲物料管理，如：收料、發料、退料及存量管控等作業。
    5. 汽車駕駛及維護保養。
    6. 需配合輪班。
    7. 其他交辦事項。
    倉儲類 助理工程師 助理工程員
    內容

    1.倉儲管理設備維護作業及物料採購相關營運規章、訓練教材、
    工作說明書編撰與制定。
    2. 辦理倉儲管理、物料採購作業。
    3. 辦理模擬演練、穩定性測試、初履勘等營運籌備作業。
    4. 業務需要時需輪值三班。
    5. 其他交辦事項。

    		 內容 1.執行倉儲物料管理，存量管控等作業。
    2. 辦理採購履約管理作業。
    3. 其他交辦事項。
    4. 需配合輪班。

     

    資訊類 技術員 電子電機類 技術員
    內容 1.執行捷運系統電腦、資訊設備設施維修作業。
    2. 執行設備點移交、模擬演練、初勘及履勘等營運籌備作業。
    3. 現場設備測試作業。
    4. 機房維護管理及主機虛擬化維護運作。
    5. 用戶端軟硬體問題、網路故障排除。
    6. 需配合輪班。
    7. 其他交辦事項。    		 內容 1.執行捷運車輛、機電、號誌通訊或 AFC 設施設備維修作業。
    2. 執行設備點移交、模擬演練、初勘及履勘等營運籌備作業。
    3. 現場設備測試作業。
    4. 執行倉儲物料管理，如：收料、發料、退料及存量管控等作業。
    5. 需配合輪班。
    6. 其他交辦事項。
    常年大夜班類 技術員 電子類 助理工程師
    內容 1.執行捷運軌道設施設備維修作業。
    2. 執行設備點移交、模擬演練、初勘及履勘等營運籌備作業。
    3. 現場設備測試作業。
    4. 需輪值常年大夜班。
    5. 其他交辦事項。    		 內容

    1.研析相關技術文件。
    2. 辦理號誌或通訊設備相關業務、營運規章、訓練教材、
    工作說明書制定。
    3. 協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
    4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘
    等營運籌備作業。
    5. 須配合輪班。
    6. 其他交辦事項。
    電機類 助理工程師 管理、
    規劃類    		 助理工程師
    內容 1.研析相關技術文件。
    2. 辦理供電、車站設備、電梯電扶梯、水電消防設備維護相關業務、
    營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
    3. 協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
    4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
    5. 須配合輪班。
    6. 其他交辦事項。    		 內容

    1.研析相關技術文件。
    2. 管控工務處各廠維修計畫、預算、考核及人事等計畫辦理進度。
    3. 制訂或統籌維修作業流程、規章及工作說明書等。
    4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等
    營運籌備作業。
    5. 其他交辦事項。
    軌道土木類 助理工程師
    內容

    1.研析相關技術文件。
    2. 辦理軌道或土建設備維護相關業務、營運規章、訓練教材、

    工作說明書制定。
    3. 協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
    4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
    5. 須配合輪班。
    6. 其他交辦事項。

     

    機械維修類 助理工程員 電機維修類 助理工程員
    內容 1.執行捷運車輛、機電、軌道相關設施設備維修作業。
    2. 現場設備安裝、測試作業。
    3. 維修作業工法分析。
    4. 需接受指派擔任行車人員工作。
    5. 其他交辦事項。
    6. 需配合輪班或長年大夜班。    		 內容 1.執行捷運車輛、機電相關設施設備維修作業。
    2. 現場設備安裝、測試作業。
    3. 需接受指派擔任行車人員工作。
    4. 其他交辦事項。
    5. 需配合輪班。
    電子維修類 助理工程員 土木維修類 助理工程員
    內容 1.執行捷運車輛、機電相關設施設備維修作業。
    2. 現場設備安裝、測試作業。
    3. 需接受指派擔任行車人員工作。
    4. 其他交辦事項。
    5. 需配合輪班。    		 內容 1.捷運車輛、機電、號誌通訊或軌道設施設備維修作業。
    2. 契約製作及履約管理等採購業務。
    3. 辦理設備物料耗材管理。
    4. 其他交辦事項。
    5. 視業務需要配合輪班。
    電子電機類 助理工程員
    內容 1.捷運車輛、機電、號誌通訊或軌道設施設備維修作業。
    2. 契約製作及履約管理等採購業務。
    3. 辦理設備物料耗材管理。
    4. 其他交辦事項。
    5. 視業務需要配合輪班。

     

    檢修、大修設備類 領班 電力、機電設備類 領班
    內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與電聯車整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。    		 內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與電力或電梯電扶梯或水業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。
    系統電腦類 領班 機電設備類 領班
    內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與系統電腦設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。    		 內容

    1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與電梯電扶梯或水電環控整合測試、訓練、模擬演練及
    初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。
    養護機械類 領班 常年大夜班
    軌道類    		 領班
    內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與軌道工程車設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 其他交辦事項。    		 內容 1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
    2. 參與軌道設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
    3. 從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
    4. 需輪值常年大夜班。
    5. 其他交辦事項。

     

    【經營管理類組】

    企劃行銷類 專員 法務類 專員
    內容 1.配合年度策略主題與行銷方向發想活動並執行。
    2.產業競爭分析及市場調查分析。
    3.協助社群經營與管理，如社群議題操作、主題發想與提案，
    文案撰寫、顧客關係管理、廣告投放。
    4.承辦捷運車站販賣店、商店與停車空間管理業務。
    5.公司行政事務管理 與執行。
    6.顧客意見處理作業之規劃執行。
    7.其他交辦事項。    		 內容 1.規章、採購契約之審議。
    2. 法務、政風、人資相關業務處理。
    3. 人資之相關制度建立、規章制定。
    4. 勞資關係處理。
    5. 其他交辦事項。
    財會類 專員
    內容 1.出納管理（包含收支審核、報表編製及資金調度等業務）。
    2. 捷運車站各項營收計核料帳管理業務。
    3. 設備財產保險、旅客運送責任險及公共意外責任險    等投保、理賠辦理業務。
    4. 各式會計憑證編製與審核、帳務處理及憑證管理、    報表編制等普會事務處理。
    5. 預算彙編、審核及控帳相關作業。
    6. 採購監辦（監標、監驗、監盤等）相關業務。
    7. 其他交辦事項。
    資訊類 工程員 工安類 助理工程師
    內容 1.票證管理、帳務計核、車站旅客服務及自動收費系統等票務業務。
    2.票務相關規章、作業程序、工作說明書、教育訓練手冊及教材等修訂。
    3.票務相關維護、管理及採購業務。
    4.其他主管指派及交辦事項。
    ※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於部分例假日/夜間出勤。    		 內容 1.辦理捷運沿線噪音振動陳情處理業務。
    2. 辦理環境影響評估承諾事項與環境監測業務。
    3. 辦理環境保護業務規劃及推動。
    4. 辦理環保或職業安全衛生稽查業務。
    5. 督導廠內汙水廠、廢棄物處理廠申報業務。
    6. 辦理職業安全衛生管理系統業務規劃與推動。
    7. 其他交辦事項。

     

    行政類 副管理師 企劃類 助理管理師
    內容 1.建置本公司客服中心軟硬體設施。
    2. 綜理本公司客服中心相關業務及人員訓練。
    3. 處理本公司人民陳情相關業務。
    4. 其他交辦事項。    		 內容 1.行銷活動規劃與執行。
    2. 主題式導覽文宣規劃與執行。
    3. 捷運形象、乘車文化提升及安全宣導。
    4. 公司各類形象提升專案。
    5. 捷運藝文展示活動規劃與執行。
    6. 辦理公司形象、文宣品、票卡及活動等相關圖面設計。
    7. 其他交辦事項。
    採購類 助理管理師 人資管理類 助理管理師
    內容 1.辦理採購開標、比價、議約議價、決標等相關作業。
    2. 各採購文件審查、案件管考等管理作業。
    3. 其他交辦事項。    		 內容 1.人資相關制度建立、規章制定。
    2. 人力規劃與評估、預算員額審查及控管。
    3. 協助公司選才、任用、遷調相關業務。
    4. 心理協談、心理測驗及心理衛生業務。
    5. 性平、人事申訴及性騷擾案件相關業務。
    6. 勞資訴訟、勞資關係相關業務。
    7. 其他交辦事項。
    人資訓練類 助理管理師 會計類 助理管理師
    內容 1.訓練計劃分析、規劃、執行、評估及審核。
    2. 對外顧問服務業務。
    3. 訓練中心之管理。
    4. 產學合作、建教合作相關業務。
    5. 其他交辦事項。    		 內容 1. 各項管理會計報表編制。
    2. 成本管理及成本分析。
    3. 會計帳務處理與內部審核之執行。
    4. 資訊系統導入、整合及上線。
    5. 預決算編制與執行控管。
    6. 監辦開標、驗收、盤點等。
    7. 其他交辦事項。
    財務類 助理管理師 資訊系統類 助理管理師
    內容

    1.車站金融服務相關業務。
    2.車站各項營收管理及審核業務。
    3.公司財務資金規劃及財務專案分析。
    4.銀行作業管理、資金調度及運用等業務。
    5.辦理薪資及各類所得扣繳、歸戶及申報等作業。
    6.辦理旅客運送責任險、公共意外責任險、設備財產火險等
    投保及理賠辦理。
    7.其他交辦事項。

    		 內容 1.承辦 MBIM 開發與推廣業務。
    2.承辦本公司資訊系統開發與維護業務。
    3.契約製作及履約管理等採購業務。
    4.資訊系統維運與改善。
    5.協助行政網路建置。
    6.其他交辦事項。
    採購專員 公關專員
    內容 1.政府採購管理業務。
    2.建立公司採購業務相關流程、程序。
    3.其他交辦事項。    		 1.撰擬活動企劃文案及各項新聞稿。
    2.顧客意見處理作業之規劃執行。
    3.貴賓參訪接待事宜。
    人資專員 人資助理專員
    內容 1.協助公司選才、進用、遷調相關業務。
    2.人員異動、升遷、解僱、資遣及人事資料管理業務。
    3.薪資審核、年終獎金及績效獎金發放業務。
    4.心理協談及心理衛生課程業務。
    5.性平、人事申訴及性騷擾案件相關業務。    		 1.人員獎懲業務。
    2.人員績效考核業務。
    3.差勤加班及其各項相關費用結算作業。
    4.人員差勤狀況稽核及人事資料管理業務。
    5.勞工保險及全民健康保險相關業務。
    6.訓練中心文件審核。
    7.訓練中心採購業務審核。
    8.訓練規劃及對外顧問服務業務。
    9.對外場地租借經營業務。
    企劃專員 企劃高級專員
    內容 1.協助公司運量分析與預測。
    2.協助票價票種訂定與規劃分析。
    3.協助票價票種行銷專案規劃執行。
    4.協助交通規劃與整合。
    5.協助車站轉乘標誌規劃。
    6.其他臨時交辦事項。    		 1.協助公司經營維護與安全監督管理。
    2.公司內部控制業務。
    3.協助經營績效之蒐集、資料分析。
    4.協助部門經營績效之評鑑。
    5.董事會決議事項之規劃與執行。
    6.各項規章制度之規劃與管控。
    7.年度行事曆執行進度之管控。
    8.國際交流事務(含出國計畫)。
    9.研考業務。
    10. 年報編輯及發行。
    11. 季刊編輯及發行。
    事業專員 事業高級專員
    內容 1.承辦公司車站販賣店、商店與廣場空間租借業務。
    2.文案設計。
    3.承辦捷運連通相關業務。
    4.相關附屬事業管理辦法研擬。    		 內容 1.辦理捷運形象及乘車文化提昇宣導活動。
    2.辦理主題式導覽文宣規劃及執行作業。
    3.承辦公司廣告管理相關業務。
    4.相關附屬事業管理辦法研擬。
    財務專員 法務高級專員
    內容 1.零用金及週轉金作業及查核。
    2. 開立各項收款發票或收據及收款相關作業(除車站外)。
    3. 支出傳票登記、開立取款條、匯款資料傳輸、各項撥款等相關業務。
    4. 製作現金結存日報表、現金出納備查簿等編製核對、月報表之編製。
    5. 保管品(有價證券)之登帳、對帳管理。
    6. 收支傳票之整理及歸還。
    7. 其他臨時交辦事項。    		 內容 1.法律事務處理、訴訟事件之處理、法律諮詢。
    2.協助公司法令規章及契約訂定、修訂。
    3.協助公司法律相關業務。

     

    【護理類組】

    護理類 工程員
    內容

    1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
    2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。
    3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
    4. 辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關
    高風險勞工之評估及個案管理。
    5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
    6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
    7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
    8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。
    9. 其他交辦事項。