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    台糖工員招考

    薪資福利

    台糖工員招考 薪資待遇

    台糖公司福利制度健全，有優厚的薪資、獎金制度(年薪 12 個月、年度工作及績效獎金)，及完整的社會福利保險制度(包括勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險等)，提供穩定的工作、薪資及福利等保障。

    台糖工員錄取人員應試用 6 個月，試用期滿考核合格予以正式僱用，嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。

     

     

    薪資給予標準

    雇用人員

    台糖職員

    台糖工員(試用期間)

    台糖工員(正式僱用)

    職等

    分類二等一級

    評價五等一級

    評價五等四級

    月薪(約)

    $39,061

    $28,408

    $30,539

    ※試用期間除「鍋爐」類別人員比照評價 6 等 1 級支薪(月支 31,959 元)外，其餘各類別人員比照評價 5 等 1 級支薪(月支 28,408 元)，試用期滿考核合格

    予以正式僱用，除「鍋爐」類別人員改敘評價 6 等 4 級支薪(目前月支 34,090 元)外，其餘各類別人員改敘評價 5 等 4 級支薪(月支 30,539 元)

    ※經錄取後，仍按高中、高職標準敘薪，不得要求以較高學歷辦理

    ※上述說明僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準

    其他福利補助

    項目

    社會福利保險

    內容

    勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險。

    項目

    薪資、獎金

    內容

    年薪 12 個月，年度工作及績效獎金(是年度績效而定)。

    項目

    退休金

    內容

    服務滿 5 年以上，年滿 60 歲即可退休，並領有退休金。

    項目

    上、下班制度

    內容

    彈性上下班、每日正常工作時間 8 小時、週休二日。

    項目

    年假

    內容

    6 個月-1 年➜3 日

    1-2 年➜7 日

    2-3 年➜10 日

    3-5 年➜14 日

    5-10 年➜15 日

    項目

    教育訓練

    內容

    不定期公司內、外專業在職進修。

    項目

    其他

    內容

    喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、

    年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。

    ※資料來源：台糖公司/台糖公司職工各項福利制度