台菸從業人員 薪資待遇
臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，從業「職員」待遇約$39,000 元，從業「評價職位人員」薪資約$34,000 元，且固定調薪及年終獎金豐厚等特點，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
職別 |
專業職 |
營運職 |
薪資待遇 |
(1)未核派主管職務前(含實習期間)，比照臺灣菸酒股份有限公司，從業人員第七職等本薪一級支薪(目前月薪約$62,000)進用。(2)6 個月實習期滿考核通過後，得視其曾任工作年資，依本公司規定最高核支第七職等本薪五級(約增$5,000)。 |
(1)到職第一年(含實習期間)，比照臺灣菸酒股份有限公司，從業人員第十一職等本薪一級支薪(月薪約$92,000)進用。(2)6 個月實習期滿考核通過後，得視其曾任工作年資，依本公司規定最高核支第十一職等本薪五級(約增$12,000)。 |
職別 |
第三職等 |
評價職位 |
薪資待遇 |
(1)到職第一年(含實習期間)，比照臺灣菸酒股份有限公司從業人員第二職等本薪三級支薪(月薪約$39,000)。(2)第二年，比照該公司從業人員第二職等本薪四級支薪(目前月薪約$41,000)。(3)第三年以該公司從業人員第三職等本薪一級，採計前 2 年年終成績考核結果辦理晉級。(該兩年如均考列甲等，可晉至第四職等本薪一級，月薪約$49,000)。(4)第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。(5)相關工作經歷不再提敘。 |
(1)到職第一年(含實習期間)，比照臺灣菸酒股份有限公司，第一職等本薪四級(月薪約$34,000) 。(2)實習期滿考核通過正式僱用後，依該公司人事規章辦理。(3)相關工作經歷不再提敘。 |
台菸酒「職員」薪資給予標準：
類別 |
從業職員 |
從業職員-地政 |
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資歷(年) |
第一年 |
第二年 |
第一年 |
第二年 |
職等 |
第二職等本薪三級 |
第二職等本薪四級 |
第三職等本薪二級 |
第三職等本薪三級 |
月薪(約) |
$39,000 |
$41,000 |
$44,000 |
$46,000 |
※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。相關工作經歷不再提敘
台菸酒「評價職位人員」薪資給予標準：
類別 |
製瓶(一) |
製瓶(二) |
評價職位人員 |
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資歷(年) |
第一年 |
第二年 |
第一年 |
第二年 |
第一年 |
第二年 |
職等 |
第一職等本薪六級 |
第一職等本薪七級 |
第一職等年功薪一級 |
第一職等年功薪二級 |
第一職等本薪四級 |
第一職等本薪五級 |
月薪(約) |
$37,000 |
$39,000 |
$41,000 |
$43,000 |
$34,000 |
$35,000 |
※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。相關工作經歷不再提敘
※以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續 1 月至 12 月均在職，即具有參加該年年終成績考核之資格)
項目 |
獎金 |
內容 |
營運獲利獎金、績效獎金(考核加績效獎金最高可領 4.6 個月)。 |
項目 |
上、下班制度 |
內容 |
彈性工時。 |
項目 |
工作服製發 |
內容 |
工廠、營業所員工每年度製發一套工作服。 |
項目 |
健康檢查 |
內容 |
每年度安排一次健康檢查（工安環保室）。 |
項目 |
文康體育活動 |
內容 |
自強活動。 |
項目 |
教育訓練補助 |
內容 |
內、外部訓練、外語進修補助修讀國內外研究所、專業進修補助。 |
項目 |
醫護室設置 |
內容 |
設有醫護室及定期特約醫師駐診。 |
項目 |
哺乳室設置 |
內容 |
積極辦理哺集乳室之設置與管理，並加強宣導鼓勵婦女多加利用。 |
項目 |
各式補助及慰問金 |
內容 |
職工暨眷屬疾病住院醫藥補助、職工暨眷屬喪葬補助(員工因公身故，家屬可至公司上班)、退休慰勞、住院慰問金、重大災害慰問、生育賀金、結婚賀金、退休互助及公賻金、子女就學獎助金。 |
※上述資料僅供參考，詳細福利制度依台灣菸酒公司內部規定為主