台灣中小企業銀行,自民國 65 年改制銀行時,經營宗旨即是提供國內中小企業融資與輔導,亦配合政府相關貸款承辦業務。
近年除了著重利基、深耕中小企業及小額新創產業輔導與融。同時,亦將加快數位金融轉型,持續強化電子金融服務及資訊系統升級,
優化內部流程。
職等 |
5 等 3 級 |
6 等 1 級 |
6 等 1 級 |
6 等 6 級 |
類別 |
一般行員 |
理財專員 |
外匯人員 |
徵授信人員 |
月薪(約) |
$33,600 |
$36,300 |
$36,300 |
$39,600 |
※以上薪資皆含伙食費
類別 |
7 等 1 級 |
7 等 1 級 |
8 等 1 級 |
類別 |
金融交易人員 |
菁英儲備人員 |
風險管理人員 |
月薪(約) |
$43,600 |
$43,600 |
$48,700 |
※以上薪資皆含伙食費
項目 |
員工福利 |
補助福利 |
內容 |
1.績效獎金、年節獎金、員工酬勞、行員存款、行員 貸款、勞健保、員工團體保險、退休金、三節福利金等福利2.定期舉辦專業教育訓練,讓行員的專業能力得以繼續提升及充分發揮。3.設有圖書室,備有中外各種書籍供行員閱讀。4.參加語文進修,並依行方之規定申請補助費用。5.全體行員投保 300 萬因公意外險,因公傷病或因公死亡者得申請理賠。6.與數家幼兒園簽約合作,提供員工優惠托兒服務。7.主管級人員每年給予 1 日公假至洽定之醫院或健檢機構擇一免費辦理健康檢查;非主管級人員不分年齡每 2 年辦理健康檢查,8.健康檢查9.投保一年定期團體壽險10.每年三節核發在職員工福利金 |
1.屆齡退休及年滿 60 歲(含)以上自願退休者,每年發給三節慰問金。2.設有「職工福利委員會」,每月就職工薪金扣繳福利金 0.5%。3.開放眷屬得以團體優惠價格自費參加健檢,提供優於法令之員工定期健檢。4.職工子女教育獎學金5.事務員及其配偶子女疾病濟助 |
※本表僅供參考,更多福利與補助至台灣企銀查詢