華南銀行 薪資待遇
華南銀行招考次數眾多，每年預計有 4~8 次甄選活動，全年不定期招考，為了留住經驗行員，對 2 年以上有經驗的行員，起薪從$3.8 萬元，跳增到$4.1 萬元，加薪 7.3%。新進員工只要績效考核符合標準，就有機會在 5 年內晉升主管職。
類別 |
客服人員 |
一般行員 |
經驗行員 |
儲備理財人員 |
月薪(約) |
$36,000 |
$36,000 |
$41,000 |
$40,000 |
※以上薪資皆含伙食費
類別 |
外匯專業人員 |
徵授信專業人員 |
保險商品規劃人員 |
財富管理業務規劃人員 |
月薪(約) |
$42,000 |
$42,000 |
$40,000~$60,000 |
$40,000~$60,000 |
※以上薪資皆含伙食費
類別 |
資深風險管理人員 |
財富管理客群開發企劃人員 |
外匯衍生性金融商品交易人員 |
資深固定收益金融商品交易人員 |
月薪(約) |
$45,000~$60,000 |
$45,000~$60,000 |
$45,000~$70,000 |
$50,000~$80,000 |
※以上薪資皆含伙食費
項目 |
年終獎金、績效獎金、銷售獎金 |
||
內容 |
依華南銀行規定辦理 |
||
項目 |
休假 |
保險 |
其他補助、福利 |
內容 |
1.優厚請假制度(例：婚假有 14 日、事病假不扣薪等等) |
員工團體保險 |
1.提供結婚補助 2 萬元、生育補助一胎 9 萬 5 千元之福利2.提供員工制服(週五便服日)3.全行員工高爾夫球比賽、登山健行活動4.福委會三節活動費用之補助5.訂有職工福利社小組活動注意事項補助社團小組活動6.提供結婚、生育、退休、資遣、死亡等互助金項目申請7.每年兩期之子女獎助金及獎學金申請8.辦理托兒服務9.提供健康檢查補助( 主管每年一次、非主管人員每二年一次)10.舉辦親子家庭日活動 |
※更多相關員工薪資與福利，可至 華南銀行 官網詳閱