類別

運務類

一般類

外語類

資訊維修類

職稱

控制員

運務員

運務員

助理工程員~工程員

試用期 月薪(約)

$44,800

$31,600

$31,600

$37,000~$41,000

正職 月薪(約)

$57,900

$35,600

$35,600

$41,000~$46,000

類別

資訊維修類

土木維修類

電子維修類

機械維修類

職稱

技術員

技術員

技術員

技術員

試用期 月薪(約)

$32,800

$32,800

$32,000

$32,000

正職 月薪(約)

$37,000

$37,000

$37,000

$37,000

類別

常年大夜班維修類

倉儲類

車務類

事務類

(身心障礙類組)

職稱

技術員

技術員

司機員

事務員

試用期 月薪(約)

$32,800

$32,800

$32,300

$31,600

正職 月薪(約)

$37,000

$37,000

$36,500

$35,600

項目

職務加給、專業加給

內容

基本薪採薪點制，加給包括職務加給及專業加給，依職務性質訂定。

考量工作之特殊性、危險性、稀少性由捷運公司擬訂增給基準，經董事會通過後，
報新北市政府（以下簡稱市政府）核定。前項增給基準以不超過原職務加給之百分之十為限。

項目

績效獎金

內容

視營運績效及人員服務貢獻發給獎金(獎金發給規定，由捷運公司擬訂，報市政府核定)

項目

基本薪薪點折算薪額基準、加給基準及敘薪等級

內容

考量捷運系統經營特性、營運績效、營運路網規模狀況及人力市場供需情形等因素訂定

項目

其他福利與補助

內容

三節獎金/禮品、員工團體保險、優於勞基法特休、不扣薪病假、不扣薪事假、

結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、住院慰問金、員工貸款、員工停車位等等