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    台中捷運

    薪資福利

    台中捷運 薪資待遇

    臺中捷運公司為臺中市政府百分之百持股之公營事業單位,正式錄用起薪依職務不同約$27,700 至$65,600 元,台中捷運公司各假別規定除了以勞基法為準,為了體侐員工,部分給假規定將優於勞基法。


     

    薪資給予標準

    類別

    事務員

    站務員

    技術員

    月薪(約)

    $26,300

    $29,800

    $31,200

    類別

    助理工程員

    控制工程師

    月薪(約)

    $30,200

    $55,000

    ※以簡章甄試資格條件中所限定之該項類科學歷敘薪,若以高於該項類科限定學歷報考者,經錄取後仍以該類科限定學歷條件敘薪,不得異議

    ※本表僅供參考,實際制度以分發報到之機關核算為準

    其他福利補助

    項目

    年終獎金

    考核獎金

    內容

    參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理(近年約 1.5 個月)

    依從業人員工作績效評定核發(平均約 1 個月)

    項目

    其他福利與補助

    內容

    1.各假別規定以勞動基準法為準;為體恤員工,營造幸福工作環境,部分給假規定優於勞動基準法設計

    2.新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例等相關法令規定及中捷公司規章辦理

    (註:若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、

    公務人員退休資遣撫卹法及公立學校教職員退休資遣撫卹條例等規定須停俸者,應於報到後 1 週內提出,如

    有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契約外,並需負違約等一切法律責任)

    3.設有職工福利委員會辦理員工福利事宜,發給勞動節、三節及生日禮券

    4.提供經費讓同仁籌組社團,現有籃球社、羽球社、壘球社、桌遊社等社團

    5.定期辦理員工健康檢查及駐廠醫護人員,關懷員工身體健康

    ※本表僅供參考,實際福利與補助依台中捷運股份有限公司規定為準