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★【主題(之一)】:【交通部 (中華電信)】→招考【基層‧(從業人員)】→【(考試日期)、(報考資格)、(錄取名額)】:

【一】、【考試日期】:

(一)、【本屆( 113 年)】:

    已於【112 年 12 月 16 日】

    →【舉行(第一試.筆試)】!

【註】:已於【112 年 10 月 16 日

     ~11 月 15日】→報名!

(二)【上屆( 112 年)】:

   已於【112 年 1 月 8 日】

   →【舉行(第一試.筆試)】!

【註】:已於【111 年 11 月 15~30 日】→

    報名!一律採(網路報名)

    (報名費 950 元)!

[3].【考試地點】:

[1][第一試(筆試)]:

  分為【(1)雙北;(2)台中;(3)高雄

  →【三個考區】→ 同時舉行!

[2][第二試(口試)及(體能測試)]:

  集中於[雙北考區]舉行!

【二】、【報考資格】:

「大學畢」暨「以上學歷」→年 18 歲以上,

不限最高年齡→男女皆可報考!

【三】、【錄取名額】:

 [1].【111 年 07 月 04 日】→

  「(中華電信)招考(從業專員)」

  →共計錄取「1,261 名」!

 [2].【112 年 01 月 08 日】→

  「(中華電信)招考(從業專員)」

  →共計錄取「1,283 名

  (正取 951 名,備取 332 名)!

 [3].【112 年 12 月 16 日】→

  「(中華電信)招考(從業專員)」

  →將再招考「更多名額」!

★【主題(之二)】:【(中華電信)招考】→招考【(從業人員)】→【(考試科目)、(錄取進用)、(超高待遇)】:

【一】、【考試科目】:

【(中華電信)招考】→

普通科目(考 1 科)】+【專業科目

(考 2~3 科)】共考( 3~4 科)! 

【二】、【錄取進用】:

【(錄取人員)之(分發僱用)】→

依【中華電信公司(從業人員)】 之

(管理規則)及(核薪要點)規定】敘薪!

【三】、【超高待遇】:

    【中華電信(從業人員)之(職階)及(待遇)】:

(一)、【業務類】:「職階~專業職(四)」→

   「職務~管理師」→【月薪$43,195 元起】!

(二)、【工務類】:「職階~專業職(四)」→

   「職務~工程師」→【月薪$45,220 元起】!

(三)、【(中華電信)公司】:

    視「營運狀況」及「員工績效表現」→

    另有,核發「各類獎金、員工酬勞…」等。

(四)、還有→[各類福利、考績晉薪、專業加給、

               職務加給、地域加給、國旅補助、

    結婚補助、生育補助、子女教育補助、

    房貸低利貸款……等等]!

    每年‧再加發「4.6 個月」的年終獎金!

    →另外,還有「各類獎金」

    →年薪‧高達「70 萬元」以上!

 

★【主題(之三)】:【(中華電信)招考】→招考【(從業人員)】→【(招考類別)、(工作內容)】:

 ◎【招考類別】與【工作內容】,分述如下

  →分為【(業務)類】及【(工務)類】兩類

  再分為【6 項】,對外招考!

【一】、【業務類】→【行銷推廣‧業務推廣】:

  1. 【職階】:「專業職(四)」。

  2. 【職務】:「管理師」。

  3. 【工作】:「公司(產品)」之「業務行銷 、業務推廣、

                                 帳務處理…等,相關業務」!

【二】、【工務類】→【企業客戶‧技術服務】: 

  1. 【職階】:「專業職(四)」。

  2. 【職務】:「工程師」。

  3. 【工作】:「企業服務、客戶服務、產品行銷…

         等相關工作」!

【三】、【工務類】→

    【資訊系統‧開發及維運】: 

  1. 【職階】:「專業職(四)」。

  2. 【職務】:「工程師」。

  3. 【工作】:資訊系統、程式開發及維運。

【四】、【工務類】→【電力空調‧維運管理】: 

  1. 【職階】:「專業職(四)」。

  2. 【職務】:「工程師」。

  3. 【工作】:「(電力)空調、設備維運」。

※【註】:「報考」本類別→必須,具有「正常之辨色力」→「色弱」或 「色盲」者,請勿報考!

【五】、【工務類】→

    【電信網路‧規劃設計及維運】:

  1. 【職階】:「專業職(四)」。

  2. 【職務】:「工程師」。

  3. 【工作】:「(電信網路)規劃設計及維運」。

※【註】:「報考」本類別→必須,具有「正常之辨色力」→「色弱」或「色盲」者,請勿報考!

【六】、【(工務)類】→

    【(電信網路‧建設及維運)】: 

  1. 【職階】:「專業職(四)」。

  2. 【職務】:工程師。

  3. 【工作】:

    1.[外勤工作]:電桿立設;人孔、手孔、

                   管道施作;光纜、電纜佈放;

                   纜線接續與測試…等。

    2.[須具備(上下電桿)及(電信人孔作業)]之

     「良好體能、纜線辨色能力」。 

※【註】:「報考」本類別→必須,具有「正常之辨色力」→「色弱」或「色盲」者,請勿報考!

★【主題(之四)】:【(中華電信)招考】→招考【(從業人員)】→【應考須知‧明細總表】:

◎【113 年、 114 年】→【(中華電信)招考】→【基層從業人員(管理師.工程師)】→ 之【考試科目】與【錄取名額】→【明細總表】:

【一】、「考試日期」: 

   (1) 【本屆】:

     已於【112 年 12 月 16日】將再招考「更多名額」!

   (2) 【上屆】:

     已於【112 年元月 8日】共將招考「1283 名」!

【二】、「報考資格」:

   「大學畢」暨「以上學歷」,年 18 歲以上

   (不限最高年齡),男女皆可報考!

【三】、「超高待遇」:

(一)「專業職(四)管理師:月薪「43,195 元」起薪

(二)「專業職(四)工程師」:月薪「45,220 元」起薪

  (★並依「營運狀況」,及「員工績效表現」→

  再加發「獎金」暨「員工酬勞」...等福利!)

【四】、「招考類別」、「考試科目」、

    「錄取名額」:

(一)、【業務類(第一試.筆試)】→(考試科目):

    1.【普通科目(佔 30%)】→

      考 1 科「英文」→考「選擇題」!

    2.【專業科目(佔 70%)】→

      考 2 科「企業管理」與「行銷學」!

(二)、【工務類(第一試.筆試)】→(考試科目): 

    1.【普通科目(佔 20%)】→

      考 1 科「英文」→考「選擇題」!

    2.【專業科目(佔 80%)】

      →「考 2~3 科」!

※【註】:【專業科目】之【命題方式】→考「選擇題、問答題、計 算題、申論題」混合命題!

(三)、【第二試(口試)】: 

 (1)【第二試(口試)】→ 成績滿分「以 100 分計」!

 (2)依【下列(與工作相關)之(構面)】及

  【當日繳交各項資料】→ 進行【綜合評分】:

   1.【儀態】→ (包括,禮貌、態度、舉止...等)。

   2.【(語言表達)與(反應能力)】→ (包括,聲調、

      言辭、理解、應變、溝通等)。

   3.【才能】→ (包括,專業知識、技術經驗、

      問題判斷與分析、志趣、領導...等)。

   4.【(適合該職務)之(特性)】→ (包括,價值觀、

      自信、抗壓、企圖心...等)。

※【註】:報考【工務類(電信線路‧建設與維運)】→ 必須,加考【第 二試(體能測驗)】→「體能測驗」,一律採【合格制】→「不 合格者」不予錄取!