115年 台北捷運　報名資格、考試科目、薪資待遇

【一】、【考試日期】:

(一)、【本屆(115 年)】:已定【115 年 5 月 10 日】→將再招考【678 名】!

(二)、【上屆(114 年)】:已於【114 年 5 月 11 日】考試!

【二】、【報考資格】:

(一)、【(台北捷運)】招考→【(司機員、站務員、技術員、行控員)】之【報考資格】：→【高中職畢】暨【以上學歷】→男女皆可報考!

(二)、【(台北捷運)】招考→【工程員(三)；專員(三)】之【報考資格】：→【大學(相關科系)畢業】→男女皆可報考!　

(三)、【(台北捷運)】招考→【控制員(二)；工程員(二)；專員(二)】之【報考資格】：→【研究所以上(相關科系)畢業】→男女皆可報考!

 

【一】、【招考名額】:

(一)、【112 年 02 月 05 日】→「台北(捷運)招考」→共計錄取「576 名」!

(二)、【113 年 7 月 28 日】→「台北(捷運)招考」→共計錄取「181 名」!

(三)、【114 年 5 月 11 日】→「台北(捷運)招考」→共計招考「371名」!

(四)、【115 年 5 月 10 日】→「台北(捷運)招考」→將再招考「678 名以上」!

【二】、【考試科目】:

〔台北(捷運)招考〕:〔共同科目(考 1~2 科)〕+〔專業科目(考 1~2 科)〕 →共考〔2~4 科〕!

【一】、【台北捷運】與【進用待遇】:

（一）、【台北捷運】招考：【高中職畢(新進人員)】

→試用(3~4 個月)→月薪【34,000元】起薪！→試用期滿，月薪調高為【38,900元】以上！

（二）、【台北捷運】招考：【大學畢(新進人員)】

→試用(3~6 個月)→月薪【38,600元】起薪！→試用期滿，月薪調高為【43,300元】以上！

（三）、【台北捷運】招考：【研究所畢(新進人員)】

→試用(3~7 個月)→月薪【47,400元】起薪！→試用期滿，月薪調高為【53,000元】以上！

 

【二】、【台北捷運】之【招考類別】與【錄取名額】:

【一】、【台北捷運】招考【(行車組)人員】:

(一)、【(高中職畢)學歷】~【男女皆可報考】:

(1)【司機員(一般類)】

(2)【司機員(原住民)】

(3)【站務員(語文類)】

(4)【站務員(一般類)】

(5)【技術員(大夜班)】

(6)【技術員(電子類)】

(7)【技術員(電機類)】

(8)【技術員(機械類)】

(二)、【(大學畢)學歷】~【男女皆可報考】:

(1)【專員(三)(‧運務人員)】

(2)【工程員(三)(‧電子維修)】

(3)【工程員(三)(‧電機維修)】

(4)【工程員(三)(‧機械維修)】

(三)、【(研究所畢)學歷】~【男女皆可報考】:

(1)【控制員(二)(‧運務人員)】

(2)【工程員(二)(‧電子維修)】

(3)【工程員(二)(‧電機維修)】

(4)【工程員(二)(‧機械維修)】

【二】、【台北捷運】招考【(一般組)人員】:

(一)、【(高中職畢)學歷】~【男女皆可報考】:

(1)【技術員(土木維修)】

(2)【技術員(水電空調)】

(3)【技術員(護理人員)】

(二)、【(大學畢)學歷】~【男女.皆可報考】:

(1)【專員(三)(人資人員)】

(2)【專員(三)(法務人員)】

(3)【工程員(三)(資訊維修)】

(4)【工程員(三)(土木維修)】

(三)、【(研究所畢)學歷】~【男女皆可報考】:

(1)【專員(二)(經營企劃)】

(2)【工程員(二)(運輸行銷)】

【三】、【台北捷運】招考【(身心障礙組)人員】:

(一)、【(高中職畢)學歷】~【男女皆可報考】:

(1)【站務員】

(2)【資訊員】

(二)、【(大學畢)學歷】~【男女皆可報考】

(1)【工程員(三)(電子維修)】

(2)【工程員(三)(電機維修)】

 

【甲】、【台北捷運】→【高中職畢】暨【以上學歷】→【新進人員】:

【乙】、【台北捷運】→【大學畢】暨【以上學歷】→【新進人員】:

【丙】、【台北捷運】→【研究所畢】暨【以上學歷】→【新進人員】:

【一】、【(人資)專員】之【工作內容】:

[1].辦理[(人力資源管理)作業]。

[2].[勞資關係]~[爭議案件、仲裁]及[訴訟案件]處理。

[3].[性別平等措施]作業。

[4].辦理[與國外人資業務]交流。

[5].[勞健保、勞工退休]等~「員工福利」作業。

[6].「專案」工作。

[7].「其他」交辦事項。

【二】、【(法務)專員】之【工作內容】:

[1].[契約規章]審查。

[2].提供[法律疑義]解釋。

[3].[公司規章]編撰。

[4].[處理]~[採購、契約履約]及[訴訟]等相關事宜。

[5].「其他」交辦事項。

【三】、【(護理)技術員】之【工作內容】:

[1].[勞工]~[健康教育、健康促進]與[衛生指導]等

　「臨場健康服務」及「相關工作」。

[2].辦理[職業安全衛生法]及[勞工健康保護規則]

　相關業務。

[3].[工作場所]~[(傷害急救)及(緊急處理)]。

[4].「其他」交辦事項。

[5].需「輪班」。

【四】、【司機員】之【工作內容】:

[1].負責[電聯車]之[駕駛、廣播服務]及[狀況處理]。

[2].負責[電聯車隨車監控]及[狀況處理]。

[3].需接受指派[擔任(行車人員)工作]。

[4].「其他」交辦事項。

[5].需「輪班」。

【五】、【站務員】之【工作內容】:

[1].[(車站)儲備管理人員]→[須暫代並執行評價(副站長)勤務]。

[2].[電聯車]~[隨車監控]及[狀況處理]。

[3].[旅客諮詢]、[車站現金及票證]等相關服務作業。

[4].[車站設備]~[操作、監控]及[報修管制]。

[5].「緊急事件」及「異常事件」~通報聯繫。

[6].需接受指派[擔任(行車人員)工作]。

[7].「其他」交辦事項。

[8].需「輪班」。

【六】、【控制員】之【工作內容】:

[1].[監控]~[正線]及[(機廠轉換軌)之(號誌、通訊設備)功能正常]。

[2].[監控]~列車之運行狀況。

[3].[營運時段]「進入軌道工作人員」之「安全防護措施」及「夜間維修工作」之配合。

[4].[正線]~[事故處理]。

[5].[需接受]指派(擔任行車人員)工作。

[6].「其他」交辦事項。

[7].需「輪班」。

【七】、【資訊員】之【工作內容】:

[1].[檢視、監控]~操作席位設備及簡訊傳呼作業。

[2].[行控中心營運相關資訊]~檔案管理、工作說明書及訓練教材修訂。

[3].[設備報修、緊急及事故處理]作業。

[4].[旅客(協尋服務)]及[旅客(事件管理)系統輸入作業]。

[5].「其他」交辦事項。

[6].需「輪班」。

【八】、【(資訊.維修)人員】之【工作內容】:

[1].捷運【電子/電機】等相關設施之「資訊設備維修」作業。

[2].【契約製作招標】、「履約管理」及「施工協調」等採購業務。

[3].現場設備【安裝、測試】及「工法分析」。

[4].【通訊系統網路設備】維護及管理。

[5].大數據應用開發及管理(POWERBI)。

[6].【自動收費】中央電腦及「相關應用系統主機」管理維護。

[7].【自動收費】中央電腦及「相關應用系統營運」交易資料庫(ORACLE/SQLServer)資料分析、維護與管理。

[8].【自動收費系統】設備功能軟體開發，與維護管理。

[9].「其他」交辦事項。

[10].需「輪班」。

【九】、【(電子.維修)人員】之【工作內容】:

[1].[捷運]~[(電子)相關設施設備]~維修作業。

[2].[契約製作]~[招標、履約管理]及[施工協調]等採購業務。

[3].[現場設備]~[(安裝、測試)及(工法分析)]。

[4].「其他」交辦事項。

[5].需「輪班」。

【十】、【(電機.維修)人員】之【工作內容】:

[1].[捷運]~[(機電)相關設施設備]~維修作業。

[2].[契約製作]~[招標、履約管理]及[施工協調]等採購業務。

[3].[現場設備]~[(安裝、測試)及(工法分析)]。

[4].「其他」交辦事項。

[5].需「輪班」。

【十一】、【(機械.維修)人員】之【工作內容】:

[1]. [捷運]~[(機械)相關設施設備]~維修作業。

[2]. [物料採購]與[備品開發]業務。

[3]. [專案工作]。

[4]. [需接受指派]~[擔任(行車)人員]工作。

[5].「其他」交辦事項。

[6].需「輪班」。

【十二】、【(土木.維修)人員】之【工作內容】:

[1].[捷運]~(土建、軌道)相關(設施、設備)維修作業。

[2].[契約製作]及[履約管理]等，採購業務。

[3].[現場設備]~[(安裝、測試)及(工法分析)]。

[4]. 「其他」交辦事項。

[5]. 需「輪班」。

【十三】、【(大夜班.維修)人員】之【工作內容】:

[1].[(捷運軌道系統)設備]~維修工作。

[2].[需接受(指派擔任)行車人員工作]。

[3].「其他」交辦事項。

[4].需輪[常年.大夜班]。

【十四】、【(水電.空調)維護】之【工作內容】:

[1].[捷運(水電空調)相關設施設備]維修工作。

[2].「其他」交辦事項。

[3].需「輪班」。