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| 年度 | 報名期間 | 考試日期 | 名額/錄取 | 備註 |
|---|---|---|---|---|
| 115年 | 115/03/10~3/19 | 115/06/13-06/14(筆試) | 共錄取30名 | — |
| 116年 | 預估 116 年03月，(報名)待公告 | 預估116年06月，(筆試)待公告 | 待公告 | — |
| 等別/類別 | 學歷 | 年齡 | 性別 | 證照/其他 |
|---|---|---|---|---|
| 國安特考(三等) | 大學學歷 | 年滿 18 歲-35歲以下 | 不限 | 部分類科可能另有特殊限制 |
| 等別/職缺 | 月薪 | 年薪 | 福利/加給 |
|---|---|---|---|
| 國安(三等)特考月薪約 60,000 元至 61,000 元 | 依職等、俸點與加給核算 | 依任用機關與年度待遇規定 | 可累積年資並依制度升遷或再挑戰高考三級 |
| 國安(五等)特考月薪約 39,000 元至 42,000 元 | 依職等、俸點與加給核算 | 依任用機關與年度待遇規定 | 可累積年資並依制度升遷或再挑戰高考三級 |
都是外勤特務嗎？答案：多數文職人員以內勤為主，並非人人都是外勤特務。解析：國安局主要負責國家情報分析、資訊安全、科技情報與特種勤務策劃。除了特定情報組外，多數組別（如政經組、資訊組、行政組）錄取後都是在辦公室進行政策研析、資安防護或內勤行政。考量到大眾對情報工作的刻板印象，只要具備優秀的邏輯能力且能接受辦公室內勤工作，這是一份相當穩定且安全的高薪選擇。
每一關沒過都會被淘汰嗎？答案：採「三試淘汰制」，任何一關不及格即直接淘汰。解析：根據高鋒公職說明，三等考試包含以下完整流程（五等無口試）：第一試（筆試）：通常於 6 月舉行，考驗共同與專業科目。第二試（體能測驗）：10 月舉行，測驗項目為 1,200 公尺跑走。及格標準為男性 5 分 50 秒內、女性 6 分 20 秒內。未通過者不得參加口試。第三試（集體口試）：11 月舉行，由專家學者與國安局高階主管組成口試委員，評量應考人的儀態、溝通能力、人格特質與應變能力。
答案：調查非常嚴密，包含二親等內家屬及個人背景。解析：因職務涉及國家核心機密，第一試錄取後即會開展安全查核。調查範圍包含考生的犯罪紀錄、財務信用狀況（是否背負巨額不明債務）、精神狀態，以及父母、配偶、子女等二親等內直系血親是否有危害國家安全、特定政治背景或重大刑事前科。若安全查核未通過，將不予錄取或分發。
