# ◎第3-1篇：台灣銀行考試的(介紹說明)：
1.台灣銀行考試(是什麼)：
- 台灣銀行考試(正式名稱為，臺灣銀行新進人員甄試)是台灣最具代表性的公股銀行招考。這項考試由臺灣銀行官方委託台灣金融研訓院辦理，旨在透過公開公平的筆試與面試，吸納優秀的人才進入這家全台唯一的國營商業銀行。
- 因為臺灣銀行屬於完全國營體系，工作環境極為穩定、薪資福利優厚，且年終獎金表現亮眼，因此每年都吸引大量社會新鮮人與轉職者報考。
2.台灣銀行考試的核心特色？
- 招考流程與考試階段：
- 考試主要分為兩個階段，考生必須通過第一階段才能晉級：
- 第一階段：筆試(分為共同科目與專業科目)。
- 第二階段：口試/面試(針對儀態、溝通能力、特質與金融專業進行評估)。
- 報考資格與證照要求：
- 學歷限制：多數基層職缺(如一般金融人員)只要專科或大學以上畢業即可報考，不限科系(應屆畢業生亦可先行報考)。
- 必備證照：若想順利被錄取，通常在進用前或試用期滿前需取得以下金融證照：
- 金融市場常識與職業道德
- 信託業業務人員信託業務專業測驗
- 臺灣銀行的吸引力(優勢)：
- 起薪優渥：新進基層人員起薪普遍在新台幣39,000元至42,000元以上(視職等而定)，法遵或資訊等專業人員起薪則可達50,000元以上。
- 年終亮眼：國營銀行考核制度完善，表現穩定者每年常有機會領取高達4.4個月甚至更高的獎金(績效加績效考核)。
- 行員優惠：享有優於一般客戶的員工儲蓄存款優惠利率(行員優利存款)及員工低利貸款。
- 投考組合多：台銀的考科與土地銀行、合作金庫、第一銀行等公股銀行高度重疊，準備一次通常就能同時報考多家銀行，上榜機會高。
3.台灣銀行(報名日期、考試日期)：
- 台灣銀行招考的報名日期與考試日期：
- 前屆115年台灣銀行考試日期：
- 報名日期：115 年 4 月 24 日(星期五)10:00至115 年 5 月 13 日(星期三)17:00截止，一律採網路報名。
- 初試日期(筆試)：115 年 5 月 30 日(星期六)下午。
- 初試結果查詢(筆試放榜)：115 年 6 月 25 日(星期四)14:00。
- 複試日期(口試)：115 年 7 月 11 日(星期六)。
- 最終錄取公告(放榜)：115 年 7 月 20 日(星期一)14:00。
- 上屆(115年2026年)：
- 台灣銀行招考報名日期：已於(115年7月中旬)報名。
- 台灣銀行招考考試日期：已於(115年8月中旬)考試，共計錄取更多名。
- 本屆(116年2027年)：
- 台灣銀行招考報名日期：預定於(116年7月中旬)報名。(待公告)。
- 台灣銀行招考考試日期：預定於(116年8月中旬)考試，將再招考更多名額。
- 下屆(117年2028年)：
- 台灣銀行招考報名日期：預定於(117年7月中旬)報名。(待公告)。
- 台灣銀行招考考試日期：預定於(117年8月中旬)考試，將再招考更多名額。
4.臺灣銀行招考的(報名資格、考試場地)：
- 台灣銀行招考的報名資格：
- 學歷限制：須具備教育部認可之國內外專科學校畢業以上學歷(不限同等學力)。
- 應屆畢業生得先行報考，但複試時須簽署切結書。
- 兵役限制：男性應考人須為兵役已畢、補充兵役或法定免服兵役。
- 基本類組(一般金融人員)必備證照(報名時必須持有)：
- 金融市場常識與職業道德(測驗合格證明且在有效期限內)。
- 信託業務專業測驗(或信託法規乙科)合格證明書。
- 理財專員類組必備證照：除上述兩張外，還須具備人身保險業務員、投資型保險商品業務員等共4張證照。
- 口試重要加分項：若持有全民英檢中級(含)以上、多益(TOEIC)相當成績證明，或金融人員基礎學科測驗(FIT)成績精熟者，於口試可獲高度加分。
- 台灣銀行招考考試場地：
- 第一試(筆試)考區：設有臺北(雙北)、臺中、高雄三大考區，考生可於線上報名時自由選定，就近應試。
- 第二試(口試)考區：通過初試後的複試，一律僅設(臺北考區)，中南部應考人皆須前往臺北指定地點面試。
5.台灣銀行的(招考類科、考試科目)：
- 核心金融與業務類科：
- 一般金融人員(五職等)：
- 科目一：國文(公文與短文寫作)、英文
- 科目二：會計學概要、票據法概要及銀行法概要、貨幣銀行學概要
- 儲備理財專員(五職等)：
- 科目一：國文(短文寫作)、邏輯推理
- 科目二：會計學概要、票據法概要及銀行法概要、貨幣銀行學概要
- 國際金融英語人才(六職等)：
- 科目一：英文(含中譯英、英譯中及英文作文)
- 科目二：國際金融實務概要、外匯業務概要及銀行法概要
- 不動產管理及活化人員(六職等)：
- 科目一：國文(短文寫作)、英文
- 科目二：土地法規、民法土地法規(不動產權利部分)
- 法務與風險管理類科：
- 法遵人員(七職等)：
- 科目一：民法、公司法、英文契約條款翻譯(英翻中)
- 科目二：金融法規(含銀行法、金控法、個資法、金融消費者保護法)、防制洗錢相關法規
- 法務人員(七職等)：
- 科目一：民法、民事訴訟法、強制執行法
- 科目二：銀行法、公司法、票據法
6.台灣銀行的報名人數.錄取人數.錄取分數.錄取率：
- 臺灣銀行新進人員甄試(台銀招考)每年總報名人數約在6,000至9,500人之間，總錄取人數(含增額)約為300至500人，整體到考錄取率約在6%至11%之間；其中人數最大宗、完全不限科系的五等一般金融人員最低錄取分數約在78至86分，到考錄取率約5%至9%；而專業度較高的中高階徵授信或資訊專業人員，最低錄取分數約在60至72分，到考錄取率則落在12%至22%不等。
- 以下為台灣銀行招考各核心熱門類科的常態性統計數據總覽(台銀採分類並分區報名錄取，以下分數為各分區平均落點，初試單選題答錯不倒扣)：
- 一般金融與特種據點體系數據(五等/六等行員)：
- 五等一般金融人員完全不限科系，專科以上畢業即可挑戰，是文商科與跨領域考生的第一首選：
- 一般金融人員(五等，名額大宗)：報名人數約4,000~6,500人，最低錄取分數
- 約78~86分(因全選擇題型容錯率低)，到考錄取率約5%~9%(分發各地方分行，負責存匯櫃檯存放款、國內匯款與日終點鈔結盤)。
- 機場外幣兌換據點(五等行員)：報名人數約400
800人，最低錄取分數約7582分，到考錄取率約6%~11%(分發桃園、松山、小港機場分行，專責24小時輪班外幣現鈔交易)。 - 中階專業與徵授信體系數據(六等至八等)：
- 筆試多包含非選擇題(如簡答、計算、會計問答或英文申論)，高度看重特定專業證照、
- 理財業績或多益(TOEIC)等語文門檻資歷：
- 理財專員/理財儲備菁英：報名人數約300
500人，最低錄取分數約6274分，到考錄取率約8%~15%(專責VIP客戶基金債券資產配置，背負明確手續費業績)。 - 徵授信人員：報名人數約400
700人，最低錄取分數約6072分，到考錄取率約7%~12%(負責大型企業專案融資、不動產估價與公司財務報表審查)。 - 總行科技與專業後勤體系數據(六等至八等)：
- 資訊工程/網路管理人員：報名人數約300
500人，最低錄取分數約5868分，到考錄取率約8%~14%(專責行動銀行APP開發與金融科技資安防護)。 - 法務/法令遵循/洗錢防制專才：報名人數約150
300人，最低錄取分數約6575分，到考錄取率約5%~9%。
7.臺灣銀行的(招考類科與錄取名額)：
- 第五職等金融人員：
| 招考類組 | 114年錄取 | 115年錄取 | 116年招考 | 117年招考 |
|---|---|---|---|---|
| 一般金融客服人員 | 151名 | 第一次204名第二次5名 | 更多名 | 更多名 |
| 法務人員 | 7名 | 更多名 | 更多名 | |
| 程式設計(第五職等) | 18名 | 更多名 | 更多名 | |
| 資訊安全(第六職等) | 5名 | 3名 | 更多名 | 更多名 |
| 工友(第二職等) | 一般35名身心5名 |
第六職等法務人員：第五、六職等資訊人員：(工友)招考：台銀還有招考(更多類科與名額)，請詳見(台銀招考簡章)。
8.台灣銀行的(薪水待遇與福利津貼)：
- 薪資待遇：
臺灣銀行薪資依據財政部核薪標準調整，以下為新進人員常見職等之月薪：
| 五職等人員：月薪約39,700元至40,900元。 |
|---|
| 六職等人員：月薪約45,300元至46,900元。 |
| 七職等人員：月薪約53,400元至54,700元。 |
| 八職等人員：月薪約61,400元至63,100元。 |
| 九職等人員：月薪約66,700元至68,700元。 |
| 十職等人員：月薪約75,100元至77,400元。 |
- 獎金制度：
- 經營績效獎金：包含考核獎金與績效獎金，一般維持最高4.4個月。
- 獎金優化上限：行政院最新優化政策推動將績效獎金上限提高至4.6個月。
- 基層激勵金：規劃於決算稅前盈餘提撥1%至8%作為基層KPI達成激勵金。
- 福利津貼與優存：
| 員工優惠存款：享有公股銀行特有的行員優存利率，助員工快速累積資產。 |
|---|
| 伙食費津貼：每個月外加伙食費調整提高至3,000元。 |
| 生活與節慶津貼： |
- 日常生活費每人每月300元。
- 年節活動費每月約700元。
- 春節、端午、中秋三節慰問金合計約15,000元。
- 生育補助金：優化育兒福利，每一胎補助10萬元。
- 員工福利信託：員工每月由薪水提撥1,000元，銀行相對提撥1,000元進行信託，保障退休生活。
- 其他公假與卡片福利：員工納入公保，並享有公務人員國民旅遊卡使用資格。
9.台灣銀行的(工作單位、分發單位)：
- 分發單位：
- 台銀招考採取分類並分區報考、分區錄取進用機制。考生在報名時須選定欲工作的特定分區(如台北地區、桃竹苗地區、台中地區、高雄地區或花東離島區等)，錄取後依總成績高低排名填選該區缺額分發，主要分發點如下：
- 全台各地方分行(基層大宗)：全台各縣市有上百間台銀分行(如基隆分行、台南分行等)，主掌民生與企業地方金融服務。
- 特種營業據點(特色職缺)：分發至桃園機場分行、松山機場分行或高雄小港機場分行。專責出入境旅客之24小時外幣兌換與金流服務(部分需配合排班、輪班執勤)。
- 總行核心部處(台北總部)：位於台北市博愛特區。包含企業金融部、財富管理部、財務部、國外部、資訊處、洗錢防制處、法遵處等，主控全國大型專案聯貸與政策規劃。
- 海外分行(中高階或國際金融職缺)：如香港分行、紐約分行、上海分行、倫敦分行等。特定語文組或具法遵背景錄取者，於總行培訓實習合格後，配合業務派駐海外服務。
- 工作內容(依熱門核心與專業類組分工)：
- 一般金融類組(不限科系首選，招考缺額名額最多)：
- 一般金融人員(五等/六等行員，俗稱櫃檯行員)是台銀運作的第一線中堅力量：
- 存匯櫃檯業務：於分行營業大廳受理定存、活存、開戶、補發金融卡、國內匯款、代收票據、稅款收繳及各類公共規費收付。
- 日終對帳與結盤：每日15:30銀行結束營業後，需實施臨櫃傳票核對、自動櫃員機(ATM)清鈔、日終現金點交歸櫃，帳務必須完全吻合，具備高度細心度與點鈔抗壓能力。
- 特種據點外幣兌換：若分發至機場分行，則專責外國旅客或國人之即期外幣買賣、現鈔兌換、旅支申辦，並需配合航班作息輪值大夜班。
- 理財專員與徵授信體系(中階專業，重視資歷與證照，業績與績效導向)：
- 理財儲備菁英/理財專員：
- 工作內容：分析客戶財務現狀，為台銀高資產客戶進行基金、債券、海外股票、儲蓄險及各類衍生性金融商品之資產配置規劃；需背負一定的業績責任，並需定期拜訪、維繫客戶關係。
- 徵(授)信人員：
- 工作內容：主要針對個人(如房屋貸款、信用貸款)或大型企業之重大專案融資，實施實地公司徵信、還款來源分析、抵押品估價、信用風險評估與財務報表審查，確保台銀資金發放的合規與安全性。
- 資訊、法務與後勤核心(總行與科技維護)：