# 第2-11篇：中油招考(新進僱員)的(介紹說明)：
1.中油招考(新進僱員)是什麼？
- 中油招考是指台灣中油股份有限公司(簡稱中油)為了招募新進同仁所舉辦的就業考試。
- 中油是全台最大的石化能源國營企業，工作環境穩定、福利健全，除了基本薪資與各項津貼外，年度考核與績效獎金，最高同樣可達4.4個月。
2.中油招考(新進僱員)的核心重點？
- 中油(職員)與(僱員)分開招考，的報名門檻不同：
中油招考分為兩大體系，考生的準備方向與學歷要求截然不同：
- 職員級(國營聯招)：專科以上畢業可報考。
- 核心特點：起薪約4.6萬元。筆試專業科目全為申論題與計算題，難度高，需要極強的觀念推導能力。錄取後多擔任後勤管理或現場管理幹部。
- 僱員級(中油自辦)：高中職以上畢業即可報考。
- 核心特點：起薪約3.5萬至3.8萬元。筆試全為選擇題與簡答題，門檻低。錄取後多擔任加油站管理、油庫操作、煉油廠維護等第一線技術工作。
- 職員級(國營聯招)：專科以上畢業可報考。
- 僱員級筆試特點：注意(倒扣)與(基本題不失分)：
中油僱員級的筆試(佔總成績70%~80%)題型非常特別，備考時必須注意：
- 部分科目設有倒扣：部分年度的選擇題型(如共同科目或專業科目)曾有(答錯倒扣該題分數三分之一)的規定。考生作答時必須穩紮穩打，沒有把握的題目千萬不能盲目亂猜。
- 簡答題不可輕視：專業科目除選擇題外，通常包含10~15題的「簡答題」(如名詞解釋、公式計算、連連看等)。簡答題必須字跡工整、精準命中關鍵字，才能拿到完整分數。
- 倒考科目精簡：通常只考共同科目(國文、英文)＋專業科目1~2科，非常適合提早3至6個月密集刷考古題衝刺。
- 技術類複試：(現場體能測驗)
報考現場技術類別(如煉製、機械、電機、油料操作等)，通過筆試後的體能測驗採合格制，任何一項未通過立刻淘汰，堪稱考生的最大難關：
- 引體向上(單槓)：通常要求在60秒內完成上槓3次。必須手臂完全打直、下巴超過槓，姿勢不標準不予計次。
- 現場適應性測試(懼高症測試)：必須穿戴安全裝備，在限定時間內爬上4公尺高的鋼架鐵梯，並在上方平穩走動、伸手。只要嚴重發抖或逾時直接淘汰。
- 負重跑走：通常要求提抱20公斤或30公斤之重物(沙包或滅火器)，在限定秒數內完成50公尺折返跑。
- 辨色力與手眼協調：需要在規定時間內將不同顏色的導線正確插入指定孔洞，不可有色盲或嚴重手抖。
- 口試看重(現場抗壓性、輪班意願與中油認同度)：
口試(佔總成績20%~30%)是決定最終錄取與分發排名的關鍵，面試官主要考核以下特質：
3.中油僱員招考(報名日期、考試日期)：
- 上屆(115年)中油招考考試時間：
- 報名日期：預計115年10月中旬至10月下旬截止(前一屆為114年10月13日至10月27日)。
- 初試日期(筆試)：預計115年12月中旬(前一屆為114 年 12 月 13 日)。
- 複試日期(口試/體能)：預計116年1月下旬(前一屆為115 年 1 月 24 日至25日)。
- 錄取放榜：預計116年2月上旬(前一屆為115 年 2 月 6 日)。
- 本屆(116年)中油招考考試時間：
- 中油招考報名日期：預定於(116年10月中旬)報名。(待公告)。
- 中油招考考試日期：預定於(116年12月中旬)考試，將再招考更多名額。
- 下屆(117年)中油招考考試時間：
- 中油招考報名日期：預定於(117年10月中旬)報名。(待公告)。
- 中油招考考試日期：預定於(117年12月中旬)考試，將再招考更多名額。
4.中油僱員招考的(報名資格、考試場地)：
- 中油招考的報名資格：
- 基本學歷：具備教育部認可之國內外高中、職畢業以上學歷即可報考。
- 國籍限制：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
- 特定類組資格限制(駕照與證照)：
- 無限制類組：熱門的事務類1、煉製類、機械類、油料操作類等，高中職畢不限科系皆可報考。
- 電氣/電機類：須具備電匠考試合格證書或室內配線、工業配線等丙級(或乙級)以上技術士證照。
- 油罐汽車駕駛員/消防類/航空加油類：須持有職業大貨車(含)以上之駕駛執照。
- 加油站儲備幹部類：須具備在加油站工作累計滿3年以上之經歷證明。
- 中油招考考試場地：
- 第一試(筆試)考區：在網路報名時由系統選定，統一設置於臺北、臺中、高雄三大考區辦理，考生可就近應試。
- 第二試(複試)考區：通過初試後的口試、複評測試與現場測試，會依組別分設於臺北考區與高雄考區兩地舉辦。
- 考場通知：詳細的試場學校、交通地址與座位資訊，皆登載於考前開放下載的入場通知書中。
- 考試與錄取特點：
- 保障在地工作的睦鄰名額：中油為了回饋廠區周邊鄉親，除了一般名額外，另特別開設睦鄰名額與離島偏遠名額，限制設籍連續滿6個月以上(或直系親屬同一人設籍連續滿10年)的居民報考，大幅提升當地考生的錄取機率。
- 考科單純、全為選擇題：筆試共同科目(國、英)占30%，專業科目占70%。
- 其專業科目題型全為單選題，非常適合短期衝刺備考。
- 複試防弊與體能：複試設有(複評測試)以英文或專業科目進行即時防弊受測。
5.中油僱員招考的的(考試科目)：
- 共同科目：國文、英文（佔30%）
| 考試類別 | 專業科目（佔70％） |
|---|---|
| 事務類 | 1.會計學概要2.企管概論 |
| 消防類 | 1.火災學概要2.消防法規 |
| 煉製類 | 1.理化2.化工裝置 |
| 安環類 | 1.機械常識2.機械力學 |
| 機械類 | 1.機械常識2.機械力學 |
| 電氣類 | 1.電工原理2.電機機械 |
| 電機類 | 1.電工原理2.電機機械 |
| 儀電類 | 1.電工原理2.電子概論 |
| 探採鑽井類 | 1.電工原理2.機械常識 |
| 加油站幹部 | 1.電腦常識2.電機機械；3.工安環保法規及加油站設置相關法規 |
| 公用輸氣類 | 1.電腦常識2.機械常識3.電機常識 |
| 油氣操作類 |
6.中油招考的(報名人數.錄取人數.錄取分數.錄取率)：
- 台灣中油公司新進僱用人員甄試(中油招考)，每年總報名人數約在7,500至9,500人之間，總錄取人數(含增額)約為800至1,000人，整體到考錄取率約在11%至16%之間。
- 其中人數最大宗、完全不限科系的油料操作類組(加油站管理人員)最低錄取分數約在72至80分，到考錄取率約10%至15%；而純內勤的事務類組，最低錄取分數常年高達82至89分，到考錄取率僅約2%至4%；名額最多的工科煉製類組錄取分數約在60至72分，到考錄取率則落在12%至18%不等。
- 以下為中油招考各熱門技術與營運類組的常態性統計數據總覽(中油採分類並分區報名錄取，以下分數為各分區平均落點，單選題適用答錯倒扣1/3機制)：
- 技術類組數據(多不限科系)：
複試設有硬性體檢(禁止色盲色弱)與現場測試項目(如現場爬高、引體向上3下、滅火器跑走，未過即淘汰)：
- 煉製類(釋出名額最多)：報名人數約2,200~3,200人，最低錄取分數約60~72分，到考錄取率約12%~18%(分發煉油廠或石化廠，需24小時輪班)。
- 機械類：報名人數約1,200~1,800人，最低錄取分數約62~75分，到考錄取率約10%~15%(負責廠區重型機械保養與故障拆修)。
- 電機類：報名人數約1,000~1,500人，最低錄取分數約65~78分，到考錄取率約8%~13%(負責配電盤與自動控制系統維護)。
- 儲運類：報名人數約600~900人，最低錄取分數約68~76分，到考錄取率約8%~14%(分發油庫，負責油料灌裝操作與計量盤點)。
- 輸氣類：報名人數約400~700人，最低錄取分數約58~68分，到考錄取率約11%~17%(負責天然氣高壓管線巡檢與防漏搶修)。
7.中油招考(114、115、116年)的(招考類科與錄取名額)：
| 考試類別 | 113年錄取 | 114年錄取 | 115、116年招考 |
|---|---|---|---|
| 事務類 | 91名 | 70名 | 待公告 |
| 事務類(身障人員) | 9名 | 5名 | 待公告 |
| 消防類 | 26名 | 21名 | 待公告 |
| 煉製類 | 208名 | 104名 | 待公告 |
| 安環類 | 24名 | 15名 | 待公告 |
| 機械類 | 135名 | 76名 |
- 註：中油還有招考(更多類科與名額)，請詳見(中油考試簡章)！
8.中油僱員招考的(薪水待遇與福利津貼)：
- 薪資待遇與晉薪機制：
中油的薪水依循國營事業體系，進用後擁有透明的升等制度：
- 職員級(經濟部國營聯招)：以2等1級進用，起薪為46,672元。工作表現優良者，進用後第5年有機會晉升，月薪上看60,000元以上。
- 僱員級(中油獨立招考)：高中職畢業即可報考。
- 一般類科：訓練期6個月，月薪35,922元。
- 專業技術加給類科：如電氣、電機、安環、公用事業輸氣、航海及探採鑽井類，若具備專業技術證照並實際從事相關工作，訓練期月薪加級至38,979元。
- 調薪幅度：正式僱用後前4年，每年可穩定調薪約3,000至5,000元。若未來晉升為領班，最高月薪可超過70,000元。
- 獎金與津貼補助：
除了固定底薪，中油針對現場作業人員及生活保障提供多樣化的加給：
- 年終獎金：由績效獎金(最高2.4個月)與考核獎金(最高2個月)組成，營運達標時最高可領4.4個月。
- 全勤與工作獎金：視年度出勤表現與現場單位營運狀況核發。
- 輪班與夜點津貼：現場技術類人員(如煉製、機械、儀電、電機等)需配合輪班，享有輪班津貼；大夜班工作者另享有每小時25元或定額之大夜點津貼。
- 偏遠/偏鄉地區加給：分發至離島或偏遠地區(如探採、油庫等特定現場單位)另有地區津貼。
- 職工福利與家庭照顧：
中油職工福利委員會提供全方位的員工及眷屬照顧：
- 教育獎助學金：提供優渥的子女教育獎助學金，並針對子女就讀大專院校提供教育貸款補助。
- 醫療與保險福利：提供職工暨眷屬團體人壽保險、產險、意外險等優惠專案，並設有定期員工健康檢查。
- 生育與婚喪補助：員工結婚、生育、直系親屬喪葬皆享有職工福利金補助。
- 育樂與康樂設施：全台多處設有中油員工招待所(如中油會館)，並提供旅遊補助、社團活動補助與康樂設施。
9.中油招考(新進僱員的工作內容與分發單位)：
- 分發單位：
中油(台灣中油公司)依據業務與地理區域劃分為多個事業部，考生在報名時須直接選定欲報考的類別與地區。錄取後依據受訓與實習總成績高低排名，依序選填志願分發，且普遍設有在原分發單位服務滿3年方可申請跨區調動之限制。主要分發單位包含：
- 油品行銷事業部(全台各區營業處、供油服務中心、直營加油站)：如基隆、台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、東區等營業處，主掌油品零售、批發與倉儲灌裝。
- 煉油與石化事業部(核心生產基地)：
- 桃園煉油廠、大林煉油廠(高雄)。
- 石化事業部(高雄林園廠)，負責輕油裂解及各類石化基本原料生產。
- 天然氣與液化石油氣事業部(綠能與燃氣骨幹)：永安液化天然氣廠(高雄)、台中液化天然氣廠，以及遍布全台的天然氣輸配氣站、中心。
- 探採事業部(能源尋找先鋒)：主要位於苗栗、新竹地區，負責國內陸上與海域之油氣勘探與開採。
- 溶劑廠、潤滑油事業部及航空供油處：如嘉義溶劑廠，或是派駐在桃園機場、小港機場等航空供油站。
- 工作內容(依熱門技術與營運類組分工)：
中油僱員包含20多個類組，主要分為需要體力與專業技術的(技術類)與偏向門市、後勤的(營運行政類)：
- 技術類組(現場操作與設備維護，多數需消耗體力與配合輪班)
- 煉製類(招考名額最多，工科首選)：
- 工作內容：主要分發至煉油廠、石化廠或天然氣廠。負責煉油製程、石化原料工場的操作運轉；控制室電腦建檔、盤面監控、現場巡檢抄表、取樣化驗；進行高壓氣體、油品精製之閥門調節及簡易故障排除。工作時間通常為24小時分三班輪流制(需輪值大夜班)。
- 機械類/電機類/電子類：
- 工作內容：負責廠區內重型泵浦、壓縮機、加熱爐、鍋爐等機械設備，或是高壓配電盤、自動控制系統、計量儀表的計畫安裝、保養、大修與故障汰換。亦需配合產線工期於假日、夜間進行動手維修。
- 輸氣類/儲運類(油氣物流骨幹)：
- 工作內容：