漢翔航空 薪資待遇
原為經濟部所屬的漢翔航空雖改制為國有民營,因營收穩定,每次釋出招考訊息,仍都引不少人報考,進用到職後取得聘用資格,依公司標準敘薪。
類別 |
員級 |
師級 |
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內容 |
- |
甄選類別學歷要求學士(含)畢業者 |
甄選類別學歷要求碩士(含)以上畢業者(甄選類別 B) |
試用期 月薪(約) |
$28,500 |
$38,000 |
$38,000 |
正職 月薪(約) |
$30,000 |
$38,500 |
$43,000 |
※實際薪資仍以分發報到之機關核算為準
類別 |
年終獎金 |
考核獎金 |
績效獎金、員工酬勞 |
全勤獎金 |
三節獎金 |
內容 |
每年平均約 1 個月 |
依個人每年考核等第發給,平均約 1 個月 |
每年視公司盈餘狀況發給 |
全月未曾請事假、普通傷病假或曠職者,於次月加發 |
依各公司規定 |
※正確薪資福利依各人事機關規定為準
項目 |
享勞保、健保,依勞工退休金條例按月提繳退休金 |
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團體保險、意外險 |
生日、五節禮金 |
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職福會 |
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子女教育補助 |
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婚喪生育補助 |
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員工制服 |
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完整教育訓練 |
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員工宿舍 |
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員工餐廳 |
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游泳池 |
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籃球場等休閒設施 |
※本表僅供參考,實際制度以分發報到之機關為準
◉【漢翔航空】~【工作分發】
【一】.「漢翔航空公司」,原為「經濟部」所屬之事業機構,鑑於「航太產業」具有「高競技術密集之特性」,「漢翔」面對國際航太市場,具相當競爭力,因此,於2014年改制成為「民營公司」!
【二】.「漢翔航空」:每年招考「師級」與「員級」二種人員➔「工作內容」依類組,包含「系統設計、產品研發與測試」及「專案品保管理」等相關工作。
說明 |
內容 |
分發地點 |
分發至「漢翔航空」公司。 |
試用期 |
「試用期」,依「漢翔航空人事相關規定」為準。 |
調動 |
「調動條件」,依「漢翔航空內部規定」為準。 |
※上述僅供參考,詳細「工作分發」依「漢翔航空內部規定」為主。
漢翔航空 工作內容
漢翔航空工業股份有限公司原為經濟部下設置之事業機構,鑑於航太產業具有高競技術密集之特性,漢翔面對國際航太市場具相當競爭力,因此於 2014 年改制成為民營公司,則招考類別師級與員級二種,工作內容依類組包含系統設計、產品研發與測試及專案品保管理等相關工作。
【員級】
類別 |
生產製造 |
內容 |
飛機零件製造、生產相關業務 |
類別 |
化工 |
內容 |
飛機零件製造、生產相關業務 |
類別 |
維修 |
內容 |
飛機結構/系統維修相關 |
類別 |
物料管理 |
內容 |
物料需求計劃、申購、缺料管制、存量管制、物料估價、專案單點等作業 |
類別 |
品保 |
內容 |
零組件與工具檢驗及非破壞檢測相關業務 |
【師級】
類別 |
飛機系統 |
內容 |
1.飛機液壓及燃油系統設計相關業務
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類別 |
飛機結構 |
內容 |
飛機結構設計、 Catia 3D Solid 電腦繪製、設計及測試整合等相關業務 |
類別 |
結構分析 |
內容 |
1.飛機結構、零件設計與分析相關業務
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類別 |
資訊工程 |
內容 |
1.資訊應用系統規劃、程式開發設計與維護、資訊管理、資料庫管理、網路管理、資訊安全、工業 4.0 推動等相關業務
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類別 |
電子電機 |
內容 |
1.航空電子系統與設備之設計、分析、測試驗證等相關業務
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類別 |
機械製造 |
內容 |
1.零組件修復、製造研析與工具設計
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類別 |
飛行控制 |
內容 |
試飛整合及試飛工程管理相關業務
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類別 |
自動控制 |
內容 |
飛行控制系統設計分析等相關業務 |
類別 |
機構機械 |
內容 |
1.飛機操縱機構系統設計等相關業務
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類別 |
材料製程 |
內容 |
發動機零組件製作及維修製程工作、材料實驗檢測分析研判、特殊製程及材料工程(非傳統加工)製程開發及認證規劃與管理、精密鑄造、熱處理、塗層等之工程處理等相關業務。 |
類別 |
環境工程 |
內容 |
空氣污染與噪音防制、廢污水處理、土壤及地下水污染、廢棄物處理、毒化物管理與風險評估、環境影響評估與管理等相關業務。 |
類別 |
職安衛生 |
內容 |
職業安全衛生之規劃、研析、評估與管理等相關業務 |
類別 |
土地開發 |
內容 |
地政管理相關業務 |
類別 |
生產採購 |
內容 |
1.採購、供應商管理等相關業務
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類別 |
物料管理 |
內容 |
物料需求計劃、申購、管制、估價作業規劃等相關業務 |
類別 |
企管專管 |
內容 |
行政管理、公司經營、業務、專案推展等相關業務 |
類別 |
人力資源 |
內容 |
人力資源管理相關業務 |
類別 |
政風管理 |
內容 |
1.違規違法預防與調查
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※以上內容僅供參考,實際工作內容仍以錄取分發單位規定為準