桃園捷運 薪資待遇
桃園大眾捷運公司為完全官股的公營企業，提供完善的薪資和福利保障、以及穩健的升遷管道，桃園市長也表示，桃捷員工的基本保障均比照公務員，不但有 1.5 個月年終獎金，另也有考核獎金和績效獎金，通過試用期的正式員工薪資約 3 萬元起。
職稱 |
技術員 |
工程員 |
工程員 |
類組 |
(維修機械類)、(維修電機類)
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(維修機械類)
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(維修軌道類) |
試用期 月薪(約) |
$31,700 |
$38,900 |
$41,400 |
正職 月薪(約) |
$35,000 |
$43,400 |
$45,900 |
職稱 |
助理工程師 |
司機員 |
技術員 |
類組 |
(維修電子類) |
(運務車務類) |
(運務票務類) |
試用期 月薪(約) |
$48,700~66,500 |
$31,700 |
$31,700 |
正職 月薪(約) |
$54,500~$72,200 |
$35,000 |
$35,000 |
職稱 |
工程員 |
工程員 |
助理專員 |
類組 |
(運務票務硬體類)
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(企劃資訊類) |
(公共客服類) |
試用期 月薪(約) |
$36,500 |
$38,900 |
$29,500 |
正職 月薪(約) |
$41,100 |
$43,400 |
$32,900 |
※本表僅供參考，實際制度以分發報到之機關核算為準
項目 |
年終獎金 |
考核獎金 |
績效獎金 |
內容 |
年終獎金最高 4.4 個月 |
依桃園大眾捷運內部規定為主 |
依桃園大眾捷運內部規定為主 |
項目 |
其他補助與福利 |
內容 |
1.比照公教人員有婚喪喜慶、優惠房貸等福利2.對於新進人員規劃有一套完整的訓練體系，並提供良好的工作學習環境3.各階段的完整教育訓練計劃及證照獎勵制度，促使每位員工均能在循序漸進、自我超越成為兼具專業優秀人才。 |
※本表僅供參考，實際福利與補助依桃園大眾捷運股份有限公司規定為準