114 年/115 年【經濟部所屬(國營事業)~(台灣造船)公司】→【(台船)招考(技術人員) VS (工管人員)】→【考情.發表會】
※【前言】:【(台船)公司】→ 每年,擴大招考【新進人員】→ 分為‧兩種【(1)(技術人員】暨【(2)(工管)人員】→(公開.對外招考):
【一】、【(台船)招考】→【技術生、技術員】之【報考資格】與【薪水待遇】:
【1】、【招考資格】:「高中職畢」暨「以上學歷」→年 18 歲以上,不限最高年齡!男女皆可報考!
【2】、【薪水待遇】:月薪「30,000 元~35,000 元」起薪!
【二】、【台船(招考)】→【(工管)人員】之【報考資格】與【薪水待遇】:
【1】、【招考資格】:「大學畢」暨「以上學歷」→年 18 歲以上,不限最高年齡!男女皆可報考!
【2】、【薪水待遇】:月薪「42,000~52,000 元」起薪!
★【主題(之一)】:(台船)招考(技術人員) VS (工管人員)→(考試日期)、(考試地點)、(錄取名額)】:
【一】、【考試日期】:
[1]、【本屆( 114 年)】:已定【114 年 1 月 11 日】→【舉行(初試)】→【筆試】!
[2]、【上屆( 112 年)】:已於【112 年 8 月 5 日】→【舉行考試】!
※【註 1】:訂於【( 113 年 11 月 26~12 月 18 日)】報名!→(報名費 1000 元)!
※【註 2】:訂於【( 114 年 2 月 15~16 日)】→【舉行(複試)】→【(面試)暨(體能測驗)】!
【二】、【考試地點】:
[1]〔初試(筆試)〕:分為【(基隆、高雄)地區】→【2 個.考區】舉行!
[2]〔複試(面試)及(體能測試)〕:依「報名時」所選擇之「工作地點」→統一於「高雄」參加「複試」!
※【註 1】:【類別名稱包含「工程師」字樣者人員】之【體能測驗】與面試
[3]體能測驗(為保護自身安全,當日請著長褲及止滑運動鞋應試)
(1)測驗項目一:於 16 秒(含)內負重 12.5 公斤沙包跑步 60 公尺(直線 30 公尺越過折返點折回)!測驗中沙包落地需撿起並於時限內繼續完成測驗!
(2)測驗項目二:步行登 16 米高樓梯頂點後折返原點(需於 180 秒內完成)。
(3)未能通過兩項體能測驗者不得參與面試!
[4]面試:
(1)[面試]佔[總成績 30%]→面試未達 70 分者不予錄取!
(2)[(評分項目)包含]:
A.[儀態]:(包括禮貌、態度、舉止)!
B.[言辭]:(包括聲調、語言表達能力、應變能力)!
C.[才識]:(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷分析、志趣、領導)!
D.[特質]:(包括工作價值觀、工作適應性)!
【三】、【錄取名額】:
[1]、【111 年 7 月 17 日】→【(台船)招考】
→【(技術)人員+(工管)人員】→共計【錄取 97 名】!
[2]、【112 年 12 月 24 日】→【(台船)招考】
→【(技術)人員+(工管)人員】→共計【錄取 93 名】!
[3]、【112 年 8 月 5 日】→【(台船)招考】
→【(技術)人員)+(工管)人員】→共計【錄取 177 名】!
[4]、【114 年 1 月 11 日】→【(台船)招考】
→【(技術)人員)+(工管)人員】→將再招考「323 名」!
★【主題(之二)】:(台船)招考(技術人員) VS (工管人員)→【(考試科目)、(錄取進用)、(超高待遇)】:
【一】、【考試科目】:
[1]、【(台船)招考(技術)人員】
→只考【共同科目】~【包括(國文、英文、數學)】→「考試時間為 90 分鐘」!
「命題範圍」為「(高中職)課程」!
※[註 1]:[(技術)人員]→不必考「專業科目」!
※[註 2]:[(原成績)方式]:[筆試(佔 30%)]+[面試(佔 30%)]+[體能測試(佔 40%)]!
[2]、【(台船)招考(工管)人員】
→【共同科目(考 2 科)】+【專業科目(考 1-3 科)】→共考( 3-5 科)!
※[註 1]:[(工管)人員]→[共同科目]分為:(1)國文(考 90 分鐘佔分 10%)(2)英文(考 60 分鐘佔分 30%)!
※[註 2]:[(原成績)方式]:[筆試(佔 30%)]+[面試(佔 30%)]+[體能測試(佔 40%)]!
【二】、【錄取進用】:
「錄取人員」,錄取報到後[實習( 6 個月)]→「實習期滿」經「考核合格後」→才予[正式進用]!
【三】、【超高待遇】:
【台船(技術人員) VS (工管人員)】之【(職位)及(待遇)】:
[1]、【台船(技術人員)及(工管人員)】:必須先「實習 6 個月」→【實習期滿,考評合格】者→「正式進用」!
[2]、【(技術)人員】→【月薪($30,000~$35,000 元)起薪】!
[3]、【(工管)人員】→【月薪($42,000~$70,000 元)起薪】!
[4]、[台船公司]→福利制度完善,「每年」並視「營運獲利情況」及「員工績效表現」→核發「獎金」等!
[5]、〔各類福利、考績晉薪、專業加給、職務加給、地域加給、國旅補助、結婚補助、生育補助、子女教育補助、房貸低利貸款〕→每年·再加發「4.6 個月」的年終獎金!→另外,還有「各類獎金」→年薪·高達「60~80 萬元」以上!
★【主題(之三)】:(台船)招考(技術人員) VS (工管人員)→【招考類別】:
★【(台船)公司】→招考【(技術)職位】及【(工管)職位】新進人員→其考試(類別),分述如下:
【一】、【台船(技術)人員】招考「3 個類組」→分為(1)技術員;(2)技術生→對外招考!
※[註]:[考試科目]→只考[共同科目]→[國文、英文、數學]!→不必考[專業科目]!
(一).【(第一)類組】→【技術生】:
[1]. 【技術生(電銲工)】:★【112 年 8 月 5 日】→【共錄取 4 名】!
[2]. 【技術生(冷作工)】:★【112 年 8 月 5 日】→【共錄取 34 名】!
(二).【(第二)類組】→【技術生】:
[1].【技術生(鉗工)】:
★【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 27 名】!★【112 年 8 月 5 日】→【共錄取 34 名】!
[2].【技術生(電工)】:
★【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 27 名】!★【112 年 8 月 5 日】→【共錄取 18 名】!
[3]. 【技術生(起重工)】:★【112 年 8 月 5 日】→【共錄取 5 名】!
(三).【(第三)類組】→【技術員】:
[1]. 【技術員(木工)】:★【112 年 8 月 5 日】→【共錄取 1 名】!
[2]. 【技術員(警消)】:★【112 年 8 月 5 日】→【共錄取 1 名】!
【二】、【台船(工管)人員】招考「2 個類組」→分為(1)管理師;(2)工程師→對外招考!
※[註 1]:[共同科目]→[考 2 科]~[1.國文(佔 10%); 2.英文(佔 30%)]!
※[註 2]:[專業科目]→(佔 60%)!
(一).【(台船)招考(管理師)】:
[1].【(財金)管理師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 4 名】!
[2].【(倉儲)管理師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 1 名】!
[3].【(資訊)管理師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 1 名】!
[4].【(財金)管理師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 1 名】!
(二).【(台船)招考(工程師)】:
[1].【(財金)工程師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 1 名】!
[2].【(倉儲)工程師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 4 名】!
[3].【(資訊)工程師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 2 名】!
[4].【(財金)工程師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 2 名】!
[5].【(財金)工程師】→【111 年 2 月 24 日】→【共錄取 8 名】!
◆【主題(之四)】:(台船)招考】→【(技術)人員暨(工管)人員】→【應考須知·錄取名額·明細總表】:
◎【112 年、 114 年】→【(台船)招考】→【工管人員】→之【招考類別】、【考試科目】【計分比率】與【錄取名額】:
★【台船(工管人員)】→[(高中職畢)暨(以上學歷),男女皆可報考] →「考試科目」
◎、【台船招考(工管人員)】→【(初試·筆試)】→(考試科目):
(一)【(共同)科目】→【考 1 科】→含【(國文 40%)與(英文 60%)】→【佔筆試 30%】!
(二)【(專業)科目】→【考 3 科】→【詳見下表佔 70%】!→【考(選擇題).(4 選 1).(單選題)】!
※【註】:「題型」為[(單選題、複選題)]及[非選擇題]混合組成→「非選擇題」可為「問答、計算(無計算過程不給分)、填充」或[(其他)非屬(選擇題或是非選題)之(試題)]!
◎【台船(工管人員)招考】→「考試類組」、「考試科目」、「錄取名額」→詳如下表:

◎【112 年、 114 年】→【(台船)招考】→【技術人員】→之【招考類別】、【考試科目】【計分比率】與【錄取名額】:
★【(台船)招考(技術人員)】→【(大學畢)暨(以上學歷),男女皆可報考】→「考試科目」
◎、【台船招考(工管人員)】→【(初試·筆試)】→(考試科目):
(一)【(共同)科目】→【考 1 科】→含【(國文 40%)與(英文 60%)】→【佔筆試 30%】!
(二)【(專業)科目】→【考 3 科】→【詳見下表佔 70%】!→【考(選擇題).(4 選 1).(單選題)】!
※【註】:【命題(題型)】→「題型」為[(單選題、複選題)]及[非選擇題]混合組成→「非選擇題」可為「問答、計算(無計算過程不給分)、填充」或[其他非屬(選擇題或是非選題)之(試題)]
◎【(台船)招考(技術人員)】→「考試類組」、「考試科目」、「錄取名額」→詳如下表:

★【主題(之五)】:(台船)招考】→【(技術)人員暨(工管)人員】→【(分發單位)及(工作內容)】:
【一】、【(台船公司)之(分發單位)】:
(一)、[錄取人員(報到後)]→[台船公司]將依公司「實務需要」,與「職位需求」及「個人專長」「分發單位」!
(二)、[錄取人員]→[不得以任何理由]要求「更改」分發單位!
(三)、依「台船公司規定」→ 「新進人員」錄取報到後→ [服務(未滿 2 年)]→「不得」請調工作單位!
【二】、【(台船公司)~(工管人員)】之【工作內容】:
(一)、【(電機)人員】之【工作性質】:★「生產設備」→(操作、修復)及[改良改善]!
(二)、【(機械)人員】之【工作性質】:★「生產設備」→(操作、修復)及[改良改善]!
(三)、【(化工)人員】之【工作性質】:★「工廠」→[操作]與[生產]等「相關業務」!
◎[註]:上列→「各類組」皆為「24 小時輪班」工作!
【三】、【(台船)~(技術人員)】之【工作性質】:
(一)、【(資訊)工程】之【工作性質】:★[資訊系統]與[程式設計]!
(二)、【(電機)人員】之【工作性質】:
[1].[生產設備]→之「設置規劃、操作、改善」及「保養維護」!
[2].[生產流程]及[作業技術改善]!
(三)、【(機械)人員】之【工作性質】:
[1].[生產設備]→「設置規劃、操作、改善」及「保養維護」!
[2].[生產流程]及[作業技術改善]!
◎[註 1]:「各類組」皆為「24 小時輪班」工作!
◎[註 2]:「部分類組人員」→須「輪調」派赴「國外據點」工作!