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112年北水招考-管理學實務及統計運用

112年北水招考-管理學實務及統計運用北水11260 分鐘50100
試題 1
通常包含了該職位主要設立的目的、主要工作及責任、知識及技術、負責範圍、工時及 工資等,主要是用來訓練員工從事某項工作的依據。上述描述指的是
  1. A人力資源盤點
    尚無統計
  2. B工作分析表
    尚無統計
  3. C工作說明書
    尚無統計
  4. D工作資格條件書
    尚無統計

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C

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試題 2
企業推動節能減碳,建造綠色環保大樓是哪一種表現?
  1. A社會義務
    尚無統計
  2. B企業倫理
    尚無統計
  3. C管理道德
    尚無統計
  4. D社會責任
    尚無統計

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D

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試題 3
Herzberg所提出的雙因子理論(two-factor theory)中,能夠確保員工免於不滿足,但卻不 一定能促使員工努力工作,係指下列何者?
  1. A激勵因子
    尚無統計
  2. B保健因子
    尚無統計
  3. C成就因子
    尚無統計
  4. D人際因子
    尚無統計

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B

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試題 4
提出藉由重新設計工作流程,對員工與工作任務進行系統性的研究與分析,並透過標準 化與客觀分析等方式,以使效率與生產量極大化,有科學管理之父之稱的,是下列哪一 位學者?
  1. A福特(Henry Ford )
    尚無統計
  2. B泰勒(Frederick W. Taylor)
    尚無統計
  3. C費堯(Henri Fayol)
    尚無統計
  4. D杜拉克(Peter Drucker)
    尚無統計

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B

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試題 5
1924年至1932年期間,美國西方電器公司的霍桑實驗研究導致了哪方面的發展?
  1. A人群關係
    尚無統計
  2. B路徑法
    尚無統計
  3. C計畫評核術
    尚無統計
  4. D計量方法
    尚無統計

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A

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試題 6
強調組織中的個人能持續的擴展能力,並培育出新的而且具延展性的思考模式,且組織 成員不斷學習,進而提出學習型組織是下列哪一位學者?
  1. A彼得杜拉克(Peter F. Drucker )
    尚無統計
  2. B費得勒(Fred Fiedler)
    尚無統計
  3. C戴明(W. Edwards Deming )
    尚無統計
  4. D彼得聖吉(Peter M. Senge )
    尚無統計

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D

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試題 7
SWOT分析是對於競爭環境的分析方法,分析內容指
  1. A公司的國內和海外事業分析
    尚無統計
  2. B公司的歷年和現今財務分析
    尚無統計
  3. C公司的機會、威脅、強勢、弱勢分析
    尚無統計
  4. D公司產品或服務的品質分析
    尚無統計

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C

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試題 8
管理者需要具備三種能力中,其中基層管理者最需要哪種能力?
  1. A創新能力
    尚無統計
  2. B人際能力
    尚無統計
  3. C技術能力
    尚無統計
  4. D概念能力
    尚無統計

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C

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試題 9
平衡計分卡所重視的四大主要考量的指標,不包含以下何者?
  1. A財務觀點
    尚無統計
  2. B顧客觀點
    尚無統計
  3. C學習與成長
    尚無統計
  4. D環境保護
    尚無統計

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D

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試題 10
強調在管理活動中不存在適用於任何情景的原則和方法,在管理實踐中要根據組織所處 的環境和內部條件的發展變化隨機應變,這是哪一個理論的看法?
  1. A權變理論
    尚無統計
  2. B系統理論
    尚無統計
  3. C最佳化理論
    尚無統計
  4. D保守理論
    尚無統計

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A

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試題 11
標管理的精神是配合組織系統將企業的整體目標透過多次的反覆溝通,逐次轉變為各 階層單位之目標。下列4個步驟請依序排列 ①執行目標並確保企業資源與目標結合 ②由高層設立目標 ③建立部屬目標 ④成果的檢測及評估
  1. A③②①④
    尚無統計
  2. B②③①④
    尚無統計
  3. C③②④①
    尚無統計
  4. D②③④①
    尚無統計

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B

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試題 12
Douglas McGregor 提出X理論和Y理論,是管理學中關於人們工作源動力的理論,請問 Y理論假設人性是下列何者?
  1. A需求的滿足必須勝於其他的事
    尚無統計
  2. B避免責任和需求被嚴密地控制
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  3. C為滿足保健因子而工作
    尚無統計
  4. D員工會想要自動自發工作和鍛練
    尚無統計

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D

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試題 13
組織文化的建立和維持不包括下列何方式?
  1. A經濟化
    尚無統計
  2. B訂定甄選標準
    尚無統計
  3. C高階管理以身作則
    尚無統計
  4. D社會化
    尚無統計

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A

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試題 14
下列何種招募管道會吸引同質性而大量的應徵者?
  1. A公司網站
    尚無統計
  2. B校園徵才
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  3. C員工推薦
    尚無統計
  4. D就業服務站
    尚無統計

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B

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試題 15
赫茲伯格(Herzberg)主張的激勵因子類似馬斯洛(Maslow)需求層次理論中的那個需 求?
  1. A生理需求
    尚無統計
  2. B社會需求
    尚無統計
  3. C自我實現需求
    尚無統計
  4. D安全需求
    尚無統計

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C

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試題 16
組織成員從其他成員身上學習以融入組織的過程,包括恰當的行為、不恰當的行為以及 價值觀等,此過程稱為
  1. A器物
    尚無統計
  2. B語言
    尚無統計
  3. C社會化
    尚無統計
  4. D典禮或儀式
    尚無統計

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C

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試題 17
身處產品標準化、產業變動情況較少的企業,或政府組織與大型企業大部分屬於何種類 型的組織文化?
  1. A派閥文化(clan culture)
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  2. B創業文化(entrepreneurial culture)
    尚無統計
  3. C市場文化(market culture)
    尚無統計
  4. D官僚文化(bureaucratic culture)
    尚無統計

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D

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試題 18
增加員工水平工作領域,使之能擔任多種類的工作,此為下列何者之定義?
  1. A工作擴大化
    尚無統計
  2. B工作豐富化
    尚無統計
  3. C工作分析
    尚無統計
  4. D工作指派
    尚無統計

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A

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試題 19
勒溫(Kurt Lewin)所提出的組織變革途徑中,行為改變有三個階段,請問不包含下列 哪一個階段?
  1. A解凍階段
    尚無統計
  2. B維持階段
    尚無統計
  3. C改變階段
    尚無統計
  4. D再凍結階段
    尚無統計

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B

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試題 20
激勵理論中,描述組織成員會以自己之投入與產出和他人投入與產出相比的是下列哪一 個理論?
  1. A期望理論
    尚無統計
  2. B需求層次理論
    尚無統計
  3. C公平理論
    尚無統計
  4. D二因子理論
    尚無統計

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C

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試題 21
一個人擁有足以控制他人之具有價值的事物時,像是加薪、升遷、表揚等,請問此係指 Glueck提出的領導權力來源中的哪一項?
  1. A強制權力
    尚無統計
  2. B獎賞權力
    尚無統計
  3. C參考權力
    尚無統計
  4. D法定權力
    尚無統計

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B

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試題 22
控制程序由: a.建立績效標準; b.衡量實際的績效; c.比較績效標準與實際績效間之 差異; d.評估差異的結果並採取修正行動四個步驟所組成,試問其適當的順序為
  1. Aabcd
    尚無統計
  2. Bacbd
    尚無統計
  3. Cbacd
    尚無統計
  4. Dbcad
    尚無統計

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A

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試題 23
路徑目標理論(Path-goal Theory)指出,在哪一種情境下,成就導向型的領導最能提高部 屬的期望?
  1. A正式職權關係清楚且僵化
    尚無統計
  2. B部屬執行的是結構性的任務
    尚無統計
  3. C工作團隊內部存在衝突時
    尚無統計
  4. D當任務結構模糊不清但努力還是可獲得高績效時
    尚無統計

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D

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試題 24
下列何種文化類型強調創新、勇敢冒險,組織的策略焦點是放在外部環境,且組織面對 環境變化時需要保持彈性?
  1. A適應性文化
    尚無統計
  2. B官僚文化
    尚無統計
  3. C派閥文化
    尚無統計
  4. D市場文化
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試題 25
在工作特性模式(Job characteristics model)中,哪個工作核心構面是指給予員工在工作方 面實質的自由度、獨立性以及空間?
  1. A任務完整性
    尚無統計
  2. B技能變化性
    尚無統計
  3. C工作重要性
    尚無統計
  4. D自主性
    尚無統計

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D

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試題 26
如果我們對職業別感興趣,已知職業別會影響問卷填答的結果,欲考慮此一影響,下列 何種抽樣方式最好?
  1. A分層隨機抽樣
    尚無統計
  2. B簡單隨機抽樣
    尚無統計
  3. C系統隨機抽樣
    尚無統計
  4. D叢集隨機抽樣
    尚無統計

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A

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試題 27
問卷的第1題,通常是用來確認受訪者是否符合母體特性,稱為
  1. A隨機問題(Random Questions)
    尚無統計
  2. B篩選問題(Filter Question
    尚無統計
  3. C必要問題(Requirement Questions)
    尚無統計
  4. D雙重詢問問題(Double-Barreled Questions)
    尚無統計

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B

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試題 28
卡方分析的獨立性檢定可探討何種變數關係?
  1. A兩個分類性變數的相關性
    尚無統計
  2. B兩個連續型變數的相關性
    尚無統計
  3. C多個連續型變數之間的相關性
    尚無統計
  4. D單一連續型變數與單一分類性變數的相關性
    尚無統計

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A

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試題 29
在檢定處理(treatment)平均數的F檢定中,MSTR與MSE為隨機變數,對應的期望值分別 為E(MSTR)與E(MSE)。若處理平均數不全相同,則下列何者為此兩平均數期望值最可 能的關係?
  1. AE(MSTR) = E(MSE)
    尚無統計
  2. BE(MSTR) > E(MSE)
    尚無統計
  3. CE(MSTR) < E(MSE)
    尚無統計
  4. DE(MSTR) = E(MSE)=µ
    尚無統計

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B

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試題 30
在某變異數分析中,設有3種處理(treatment),每種處理各有10個觀察值。若SSE=405, 則MSE為
  1. A40.5
    尚無統計
  2. B135
    尚無統計
  3. C15
    尚無統計
  4. D13.5
    尚無統計

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C

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試題 31
將單因子變異數分析(One-way ANOVA)用在抽自具有等變異數的4個常態母體的獨立 樣本資料的分析上,如果虛無假設(null hypothesis)被否決,則可做下列何種推論?
  1. A所有的母體均數都相等
    尚無統計
  2. B所有的母體均數都不相等
    尚無統計
  3. C至少有兩個母體均數相等
    尚無統計
  4. D至少有兩個母體均數不相等
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D

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試題 32
某一藥商想檢定其市場佔有率是否均為其他兩家藥商的兩倍,亦即此三家廠商之市場佔 有率是否為2:1:1。請問該使用下列哪一種統計模式?
  1. A迴歸分析(Regression Analysis)
    尚無統計
  2. B卡方檢定(Chi-Square Tests)
    尚無統計
  3. C變異數分析(ANOVA)
    尚無統計
  4. D鑑別分析(Discriminant Analysis)
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B

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試題 33
關於變異數分析的假設,下列何者為非?
  1. A因變數是指數分配
    尚無統計
  2. B各組因變數之變異數都要相等
    尚無統計
  3. C觀察值必須是獨立
    尚無統計
  4. D因變數是常態分配
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A

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試題 34
配適一條簡單迴歸模式,得到總平方和SST=10000,迴歸平方和SSR=8000,請計算判定 係數R²為何?
  1. A1.25
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  2. B0.8
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  3. C0.6
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  4. D0.5
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試題 35
欲估計一家超市客戶當中素食者的比例,管理者希望在95%的信賴水準下,估計誤差在 5%之內。在考慮抽樣成本之下,大約需要抽樣多少個樣本?(使用Z(0.95)=1.96)
  1. A100
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  2. B200
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  3. C400
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  4. D800
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C

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試題 36
小明為了瞭解大一新生微積分的程度,於是想抽n個大一新生來做測驗,然後以樣本平 均數來估計母體平均數。請問以下有關樣本平均數的特性何者有誤?
  1. A當樣本夠大時,根據中央極限定理,樣本平均的抽樣分配會近似常態
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  2. B樣本平均的變異數隨著n變大而變小
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  3. C樣本平均數是不偏的
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  4. D根據大數法則,每增加一個樣本,樣本平均就愈靠近母體平均
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試題 37
考生100人參加統計測驗,考試成績呈現平均數為50分,標準差為10分之常態分配。考 試成績介於40分與60分之間的考生約有幾人?
  1. A34
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  2. B50
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  3. C68
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  4. D80
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試題 38
若某組資料之標準差為0,則下列敘述何者為真?
  1. A資料中所有觀察值都相同
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  2. B中位數大於平均數
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  3. C資料分配成右偏分配
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  4. D資料中觀察值的數值,正負各佔一半
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試題 39
假設有一組資料2、6、7、9、10、10、13,則其平均數、中位數與眾數之關係為
  1. A平均數<中位數<眾數
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  2. B平均數>中位數>眾數
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  3. C中位數<平均數<眾數
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  4. D中位數>平均數>眾數
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試題 40
在5位成人女性所構成的樣本中,其體重分別為66、62、68、64、65公斤,請問這一組 樣本之標準差為幾公斤?
  1. A√2
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  2. B√16
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  3. C√5
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  4. D√20
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試題 41
若已知臺灣地區的勞工中,男性、女性各佔60%及40%。已知男性勞工中,外籍勞工佔 5%;女性勞工中,外籍勞工佔2%,那麼從勞工中隨機抽取一人,其為外籍勞工的機率 為何?
  1. A0.032
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  2. B0.038
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  3. C0.028
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  4. D0.030
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試題 42
安迪參加臺中市數學能力競試比賽,在1,000位參賽者中,百分等級為95,試問下列敘述 何者正確?
  1. A安迪的排名是95名
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  2. B安迪的成績為95分
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  3. C安迪的排名大約是950名
    尚無統計
  4. D安迪的成績大約贏過950人
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D

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試題 43
設生男生女之機率均等各為1/2,且互相獨立,一對夫婦想生三個小孩,恰為二男一女的 機率是多少?
  1. A1/8
    尚無統計
  2. B3/8
    尚無統計
  3. C5/8
    尚無統計
  4. D4/8
    尚無統計

正確答案

B

難度分析

中等難度 3/5

統計

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試題 44

閱讀題文

  1. AA
    尚無統計
  2. BB
    尚無統計
  3. CC
    尚無統計
  4. DD
    尚無統計

正確答案

D

難度分析

中等難度 3/5

統計

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試題 45

閱讀題文

  1. AA
    尚無統計
  2. BB
    尚無統計
  3. CC
    尚無統計
  4. DD
    尚無統計

正確答案

C

難度分析

中等難度 3/5

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試題 46
下列有關迴歸係數(β)和相關係數(r)的敘述何者正確?
  1. Aβ指自變項每增加一個單位,依變項平均值增加β單位
    尚無統計
  2. Br愈大,β也就愈大
    尚無統計
  3. Cr永遠都大於零
    尚無統計
  4. Dr有自變項及依變項之分別
    尚無統計

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A

難度分析

中等難度 3/5

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試題 47
欲探討學歷(國小、國中、高中、大學)與「平均每週看電視時數」的關係,應採下列何 種統計分析方法?
  1. A卡方檢定
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  2. B單一樣本t檢定
    尚無統計
  3. CPaired t檢定
    尚無統計
  4. DANOVA
    尚無統計

正確答案

D

難度分析

中等難度 3/5

統計

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試題 48
欲比較兩組資料之變異程度的差異,應使用下列哪一項統計數字?
  1. A全距
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  2. B變異數
    尚無統計
  3. C變異係數
    尚無統計
  4. D標準差
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C

難度分析

中等難度 3/5

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試題 49
隨機變數X為n = 25, p = 0.36的二項分配,令X之期望值為µ,標準差為σ,則
  1. Aµ = 9、σ = 2.4
    尚無統計
  2. Bµ = 9、σ = 5.76
    尚無統計
  3. Cµ = 5、σ = 2.4
    尚無統計
  4. Dµ = 3、σ = 5.76
    尚無統計

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A

難度分析

中等難度 3/5

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試題 50
有一母群分為三層,第一層有250人,第二層有200人,第三層有150人,今以分層隨機 抽樣法抽取60人為樣本,則第三層的抽樣樣本數為何?
  1. A10
    尚無統計
  2. B15
    尚無統計
  3. C20
    尚無統計
  4. D25
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B

難度分析

中等難度 3/5

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