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115年初考-行政學大意

115年初考-行政學大意初等考試11560 分鐘50100
試題 1
有關公共行政的敘述,下列何者正確?
  1. A能跳脫政治系絡而存在
    尚無統計
  2. B專指提供直接服務給民眾
    尚無統計
  3. C與公共政策之間的關係密不可分
    尚無統計
  4. D專指以公務人員個人的力量來實現公共利益
    尚無統計

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C

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試題 2
有關行政學修正理論時期(1930-1960 年代)相關學派的論述,下列何者錯誤?
  1. A動態平衡理論認為組織中的權威係視受命者的同意程度而定
    尚無統計
  2. B需要層級理論認為人有不同層次的需要
    尚無統計
  3. C激勵保健理論區分消極防止不滿的因素及積極促進工作意願的因素
    尚無統計
  4. D開放系統理論強調組織與外在環境的互動關係
    尚無統計

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D

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試題 3
對於韋伯官僚制度理論的批評中,所謂「訓練有素的無能」(trained incapacity)的涵義是:
  1. A未受過訓練的人員,容易成為組織中的無能者
    尚無統計
  2. B組織中採取過多的政治思想訓練,造成組織人員的無能
    尚無統計
  3. C專業人員只適合在特定的環境中工作,一旦環境改變即無以為適
    尚無統計
  4. D對於組織中無能者,應加強其專業方面的訓練
    尚無統計

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C

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試題 4
下列何者為動態管理學派的代表性人物?
  1. A傅麗德(M. P. Follett)
    尚無統計
  2. B費堯(H. Fayol)
    尚無統計
  3. C韋伯(M. Weber)
    尚無統計
  4. D威爾遜(W. Wilson)
    尚無統計

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A

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試題 5
下列何者非屬行政學傳統理論(1930 年代以前)共通的管理原則?
  1. A計畫化
    尚無統計
  2. B標準化
    尚無統計
  3. C系統化
    尚無統計
  4. D彈性化
    尚無統計

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D

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試題 6
下列何者不是新公共服務主要強調的理念?
  1. A政府職能是服務,非掌舵
    尚無統計
  2. B為「公民」服務,而非為「顧客」
    尚無統計
  3. C關注市場與效率
    尚無統計
  4. D強調公共利益與對話
    尚無統計

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C

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試題 7
強調政府機關應該發揮企業經營精神,進行有效投資,以解決財政困窘的狀況,達到自給自足境界的理 念,最符合下列那一類型政府的觀點?
  1. A分權化政府
    尚無統計
  2. B顧客導向政府
    尚無統計
  3. C企業型政府
    尚無統計
  4. D社區性政府
    尚無統計

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C

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試題 8
依據我國相關法規之規定,「行政法人」和「政府捐助之財團法人」二者具備下列那一項共同點?
  1. A組織成員不需具備公務人員任用資格
    尚無統計
  2. B年度營運經費來源以財產收入為最大宗
    尚無統計
  3. C由行政院人事行政總處指派董事長或理事長 1 人,為無給職
    尚無統計
  4. D不具備科層體制的特徵
    尚無統計

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A

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試題 9
依公職人員利益衝突迴避法規定,行政上為調查公職人員是否違反利益衝突之情事,下列何者無權向相關 機關或個人進行查詢或索取資料?
  1. A監察院
    尚無統計
  2. B法務部
    尚無統計
  3. C政風機構
    尚無統計
  4. D地方法院
    尚無統計

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D

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試題 10
有關我國公務人員行政中立法的相關規定,下列敘述何者正確?
  1. A公立學校校長準用本法之規定
    尚無統計
  2. B公務人員得兼任政黨或其他政治團體之職務
    尚無統計
  3. C正式任用為公務人員前,實施學習或訓練人員,不適用本法之規定
    尚無統計
  4. D公務人員登記為公職候選人者,自候選人名單公告之日起,應依規定辦理離職
    尚無統計

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A

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試題 11
機關同仁勇於向外界透露本機關執行採購過程中的一些不合法行為,就學理上而言,這位同仁比較適合稱 之為:
  1. A弊端揭發人(whistle blower)
    尚無統計
  2. B線民(informant)
    尚無統計
  3. C監察使(ombudsman)
    尚無統計
  4. D監察人(supervisor)
    尚無統計

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A

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試題 12
2013 年時任美國總統歐巴馬宣布課徵富人稅政策,但引起富人及企業界高度反彈,此一作為屬於下列何 種類型的政策?
  1. A管制政策
    尚無統計
  2. B自我管制政策
    尚無統計
  3. C分配政策
    尚無統計
  4. D重分配政策
    尚無統計

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D

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試題 13
如果想要增加主管的控制幅度(span of control),下列何種方法「作用不明顯」?
  1. A提高員工福利
    尚無統計
  2. B找到有獨立工作能力的下屬
    尚無統計
  3. C增加主管自己的能力
    尚無統計
  4. D減少下屬工作的複雜度
    尚無統計

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A

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試題 14
關於組織垂直分化之原則,下列敘述何者錯誤?
  1. A適切的主管控制幅度尚無定論
    尚無統計
  2. B組織的垂直分化需考量「手段目的連鎖」
    尚無統計
  3. C不同層級之職位需要不同的心理和角色條件
    尚無統計
  4. D層級結構的階層數目越多,溝通協調的需要程度越低
    尚無統計

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D

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試題 15
下列何者是完全根據地域分工原則的組織分化案例?
  1. A財政部高雄市國稅局法務一科、審查一科和屏東分局
    尚無統計
  2. B國軍退除役官兵輔導委員會臺北榮民總醫院、臺中榮民總醫院和高雄榮民總醫院
    尚無統計
  3. C教育部高等教育司、技術及職業教育司和終身教育司
    尚無統計
  4. D行政院人事行政總處綜合規劃處、組編人力處和給與福利處
    尚無統計

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B

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試題 16
下列那一個機關的體制最符合「合議制」的運作與決策方式?
  1. A客家委員會
    尚無統計
  2. B中央選舉委員會
    尚無統計
  3. C國家發展委員會
    尚無統計
  4. D金融監督管理委員會
    尚無統計

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B

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試題 17
有關公共組織的論述,下列何者錯誤?
  1. A廣義而言,包含政府組織、非政府組織與非營利組織
    尚無統計
  2. B公共組織往往面對多元利害關係人,彼此利益與價值可能衝突
    尚無統計
  3. C公共組織經常要面對不同的課責壓力,成員要兼顧多元價值
    尚無統計
  4. D追求高效率是公共組織的終極目標,如此才能回應民眾需求
    尚無統計

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D

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試題 18
內政部警政署決議不再協助一般性未違法食品安全衛生稽查。就警政署而言,這屬於組織改造中的何種 方式?
  1. A委外化
    尚無統計
  2. B行政法人化
    尚無統計
  3. C地方化
    尚無統計
  4. D去任務化
    尚無統計

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D

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試題 19
哈佛大學教授梅堯(E. Mayo)等人於霍桑實驗(Hawthorne Experiments)中有許多影響生產量的研究發 現。下列敘述何者正確?
  1. A組織中的小團體運作與產量高低無關
    尚無統計
  2. B工人的情緒改變是使產量增加的原因
    尚無統計
  3. C嚴明的工作規定能夠使產量明顯增加
    尚無統計
  4. D工廠照明度與產量之間具明顯相關性
    尚無統計

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B

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試題 20
某組織文化同時強調「外部焦點與差異性」及「穩定與控制」,一方面追求成果導向、績效目標和競爭力, 另方面也要具有內部凝聚力以貫徹組織目標,此一組織文化屬於柯麥隆(K. S. Cameron)及昆恩(R. E. Quinn)的何種類型分類?
  1. A家族型文化
    尚無統計
  2. B市場型文化
    尚無統計
  3. C漸進型文化
    尚無統計
  4. D階層型文化
    尚無統計

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B

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試題 21
下列何者不屬於組織辦理人員訓練的主要目的?
  1. A落實同工同酬
    尚無統計
  2. B增進工作知能
    尚無統計
  3. C提高工作效率
    尚無統計
  4. D促進組織發展
    尚無統計

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A

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試題 22
數位發展部的成立,使得我國高科技人才引用的問題再度浮上檯面。下列敘述何者錯誤?
  1. A目前公務人員的薪資對於任何層級的科技人才都有足夠的吸引力
    尚無統計
  2. B高科技人才的考選現在已經有部分的法源依據
    尚無統計
  3. C宜利用多元彈性管道進用高科技人才
    尚無統計
  4. D應鼓勵與民間進行高科技人才之交流
    尚無統計

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A

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試題 23
有關我國現行人事制度之敘述,下列何者正確?
  1. A公務人員依學歷及經歷任用之
    尚無統計
  2. B機關長官得隨時將機要人員免職
    尚無統計
  3. C政務人員分特任、簡任 2 個官等
    尚無統計
  4. D公職人員又稱民意代表
    尚無統計

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B

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試題 24
關於考績謬誤以及其成因之敘述,下列何者正確?
  1. A邏輯謬誤指的是受考者的邏輯判斷經常有問題,來自於本身思考能力的侷限
    尚無統計
  2. B暈輪謬誤指的是考核者工作過於繁重,造成考核時間不足
    尚無統計
  3. C臨近謬誤指的是考績表上前面的項目將影響到後面項目的評分,問題來自於考核者的過度推論
    尚無統計
  4. D比較謬誤指的是比較受考者前後年度的工作績效變化,已超過年度考核範圍
    尚無統計

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C

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試題 25
我國公務人員得支領的所得中,許多具有經立法院三讀通過的法律依據,下列何者不屬之?
  1. A年終獎金
    尚無統計
  2. B專業加給
    尚無統計
  3. C考績獎金
    尚無統計
  4. D地域加給
    尚無統計

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A

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試題 26
關於「新公共行政」的主要論點,下列敘述何者正確?
  1. A行政人員必須遵守「價值中立」的原則
    尚無統計
  2. B行政研究應與行政實務有所區隔
    尚無統計
  3. C行政的特質在於為公共福址與公共利益服務
    尚無統計
  4. D行政人員僅須效忠政府,不須特別考量民眾的需求
    尚無統計

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C

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試題 27
下列何者為中央政府的「經常門歲出」?
  1. A提供給人民「自購住宅低利貸款」的利息補貼支出
    尚無統計
  2. B補助地方政府購買消防車輛的支出
    尚無統計
  3. C中央部會分期付款購置公務車輛的支出
    尚無統計
  4. D中央部會購置技術發明專利權的支出
    尚無統計

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A

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試題 28
依預算法規定,有關我國預算執行階段的流用設計,下列敘述何者錯誤?
  1. A為增加預算執行的彈性,可將不同計畫間的預算相互流用
    尚無統計
  2. B不可流用為用人經費
    尚無統計
  3. C預算審議過程中被刪減過的項目,將來執行時便不能將其他科目的經費流入
    尚無統計
  4. D無論流出或流入的經費,預算法皆有比例上的限制
    尚無統計

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A

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試題 29
有關決算法規定政府決算之結束期間,下列敘述何者錯誤?
  1. A政府決算每一會計年度辦理一次
    尚無統計
  2. B年度終了後 4 個月為該年度之結束期間
    尚無統計
  3. C出納整理事務僅限於已發生而應收未收,及應付未付之款項繼續清理
    尚無統計
  4. D於結束期間內,不得再發生新的債務或契約責任
    尚無統計

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B

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試題 30
某政府機關有一金額為 1 千萬元的「資訊系統建立及維護」需求,政府機關已知所需的技術在國內僅有 1 家廠商能執行,且該技術也已申請專利,該機關該如何辦理此次採購?
  1. A因為金額超過 1 百萬元,該機關僅能透過公開招標的程序辦理
    尚無統計
  2. B該機關應先邀請數家廠商進行資格審查,再以僅有 1 家廠商合格為由,辦理選擇性招標
    尚無統計
  3. C因為該技術只能由 1 家廠商提供,該機關得採用限制性招標
    尚無統計
  4. D因有圖利特定廠商的嫌疑,政府不得進行此次採購
    尚無統計

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C

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試題 31
下列何者並非績效管理可能產生之問題?
  1. A人員因過分注重績效指標之達成,而產生目標錯置
    尚無統計
  2. B產生數位落差
    尚無統計
  3. C難以訂定合適之績效指標
    尚無統計
  4. D人員出現績效造假之行為
    尚無統計

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B

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試題 32
正式組織溝通中常用的「上令下行」方式,屬於那一種溝通管道?
  1. A平行溝通
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  2. B斜行溝通
    尚無統計
  3. C上行溝通
    尚無統計
  4. D下行溝通
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D

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試題 33
某機關前任首長之領導風格係讓部屬參與決策制定,並允許部屬反饋不同意見;新上任的首長則強調以個 人權力威勢為基礎,要求部屬奉命行事。前、後任首長分別屬於下列何種領導風格?
  1. A前任首長為獨裁式領導;現任首長為放任式領導
    尚無統計
  2. B前任首長為民主式領導;現任首長為轉換型領導
    尚無統計
  3. C前任首長為民主式領導;現任首長為獨裁式領導
    尚無統計
  4. D前任首長為放任式領導;現任首長為專制式領導
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C

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試題 34
相對於需求層次理論,有關阿德福(C. P. Alderfer)ERG 理論之敘述,下列何者錯誤?
  1. A人們可能會同時存在多個需求
    尚無統計
  2. B每一種需求都具有激勵效果
    尚無統計
  3. C包含靈性需求
    尚無統計
  4. D需求可能呈現一種挫折 退化的過程(frustration-regression process)
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C

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試題 35
危機管理的階段包括回應(response)、紓緩預防(mitigation and prevention)、復原(recovery)、整備 (preparedness),下列先後順序何者正確?
  1. A整備、紓緩預防、回應、復原
    尚無統計
  2. B整備、紓緩預防、復原、回應
    尚無統計
  3. C紓緩預防、整備、回應、復原
    尚無統計
  4. D紓緩預防、整備、復原、回應
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C

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試題 36
我國的公共政策網路參與平台「提點子」功能,可分為提議、檢核、附議、政府回應等流程,其中檢核階 段的主要項目不包括下列何者?
  1. A議題是否符合行政機關之業務範圍
    尚無統計
  2. B訴求是否明確或僅涉及個人權益
    尚無統計
  3. C內容是否涉及違反公序良俗或違法事項
    尚無統計
  4. D業務的權責機關是否有能力回應或辦理
    尚無統計

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D

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試題 37
下列何者不是資訊科技為民主政治發展帶來的益處?
  1. A提高公民與政府直接溝通的可能性
    尚無統計
  2. B更為透明化的公共行政
    尚無統計
  3. C方便民意代表之間的肉桶立法運作
    尚無統計
  4. D有助於公民對於公共政策的認知與理解
    尚無統計

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C

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試題 38
下列何者屬於利用補貼方式改變誘因的政策工具?
  1. A進行反毒宣導
    尚無統計
  2. B以拍賣方式釋出公共頻譜
    尚無統計
  3. C加強酒駕取締
    尚無統計
  4. D發給人民職訓抵用券
    尚無統計

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D

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試題 39
假設對某項公共政策採取實驗設計方式進行評估時,此一實驗設計中的「實驗變數」(experimental variables) 所指為何?
  1. A政策介入
    尚無統計
  2. B標的人口
    尚無統計
  3. C外在環境
    尚無統計
  4. D測量工具
    尚無統計

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A

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試題 40
有關公共政策之敘述,下列何者正確?
  1. A政策運作過程只能依照政策階段順序進行,不會有問題與方案同時被決策者發現之狀況
    尚無統計
  2. B政策合法化只能在議會進行,行政機關無法從事政策合法化
    尚無統計
  3. C政策標的人口為政策所直接實施的對象,不包含間接受到政策影響的利害關係人
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  4. D政策評估僅能在政策執行之後進行,不適用在其他政策階段
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試題 41
關於政策德菲法的特性敘述,下列何者錯誤?
  1. A參與者往往是專家學者
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  2. B適用於爭議性高的議題
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  3. C強調參與者具名填寫問卷
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  4. D每回合調查結果必須回饋給參與者
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C

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試題 42
在新冠肺炎疫情流行期間,政府透過各種媒體管道向民眾說明各種防疫措施,這是屬於下列何種政府 活動?
  1. A審議式民主
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  2. B利害關係人分析
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  3. C政策行銷
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  4. D網路聲量調查
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試題 43
有關非營利組織的相關敘述,何者錯誤?
  1. A基於組織的民間色彩,較不適合提供涉及公權力的業務
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  2. B所有非營利組織都具備公共利益使命
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  3. C經費來源若不穩定,容易使服務範圍受到限制
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  4. D成員並非皆具有專業知識,導致服務提供的限制
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B

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試題 44
下列何者不屬於政府提出「地方創生國家戰略計畫」的主要目的?
  1. A緩和城鄉人口不均
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  2. B改善整體發展不平衡
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  3. C減少族群衝突
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  4. D減緩地方高齡化問題
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試題 45
依地方稅法通則規定,地方政府為滿足自治需求、充裕財源,得開徵地方稅。下列何者不屬於該通則所稱 之地方稅?
  1. A臨時稅課
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  2. B附加稅課
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  3. C累進稅課
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  4. D特別稅課
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試題 46
依據納詹(A. Najam)的定義,當政府與非營利組織存在偏好目標類似、偏好手段差異時,他們之間較有 可能採取那一種互動模式?
  1. A依賴模式
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  2. B自主模式
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  3. C互補模式
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  4. D衝突模式
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試題 47
依地方制度法中關於我國直轄市的相關規定,下列敘述何者錯誤?
  1. A市長 1 人,由市民依法選舉之,每屆任期 4 年,連選得連任一屆
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  2. B副市長 2 人;人口在 250 萬以上之直轄市,得增置副市長 1 人
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  3. C各區公所置區長 1 人,由市民依法選舉之,任期 4 年,連選得連任
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  4. D人口聚居達 125 萬人以上,且在政治、經濟、文化及都會區域發展上,有特殊需要之地區得設直轄市
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C

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試題 48
以促參案件為例,下列何者最不應該是公私夥伴關係(Public-Private Partnership)運作過程中,私部門廠 商獨自承擔的風險?
  1. A政策風險
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  2. B財務風險
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  3. C技術風險
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  4. D商業風險
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A

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試題 49
下列何者不屬於公營事業民營化的手段?
  1. A合資民營
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  2. B出售股權或資產
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  3. C契約外包
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  4. D志願服務
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D

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試題 50
下列何者不是跨機關合作之原因?
  1. A公共問題本質日趨複雜
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  2. B單一機關專業能力有限
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  3. C提高公共問題解決的有效性
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  4. D提升個別機關的施政自主性
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D

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