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111年經濟部聯招-企業管理、法學緒論

111年經濟部聯招-企業管理、法學緒論經濟部聯招11190 分鐘50100
試題 1
有關組織公民行為之敘述,下列何者正確?
  1. A對公司淨利有直接貢獻的正面行為
    尚無統計
  2. B對公司聲譽有直接貢獻的正面行為
    尚無統計
  3. C減損且無益於組織績效的負面行為
    尚無統計
  4. D對公司淨利有間接貢獻的正面行為
    尚無統計

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D

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試題 2
有關商品和服務分類之敘述,下列何者有誤?
  1. A都可依買家的性質分類為B2B和B2C
    尚無統計
  2. B商品多是有形的,服務多是無形的
    尚無統計
  3. C商品比服務更涉及消費者參與流程
    尚無統計
  4. D商品可儲存而有存貨,服務多無法儲存
    尚無統計

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C

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試題 3
有關領導理論之敘述,下列何者有誤?
  1. A特質理論為最早出現之觀點
    尚無統計
  2. B費德勒權變模式在對領導者的特質恆常性上,持有與特質理論同樣之觀點
    尚無統計
  3. C追隨者準備程度需同步考量追隨者之能力與意願
    尚無統計
  4. D行為學派繼權變模式後出現,認為人的行為可以學習,但必須考量情境優先
    尚無統計

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D

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試題 4
「航空公司監控飛行,直接和機組人員溝通飛行狀況」屬於下列何種控制?
  1. A事前控制
    尚無統計
  2. B事中控制
    尚無統計
  3. C事後控制
    尚無統計
  4. D自主控制
    尚無統計

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B

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試題 5
有關組織變革之敘述,下列何者有誤?
  1. A組織變革意指組織結構、技術人員的改變或調適
    尚無統計
  2. B變革程序的三步驟為結凍至解凍再至改變
    尚無統計
  3. C人們會抗拒組織變革的原因包括不確定性、習慣、害怕個人損失等
    尚無統計
  4. D可藉由員工參與提升支持度
    尚無統計

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B

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試題 6
激勵並鼓舞跟隨者以促使其達到超越平常水準的績效,屬於下列何種領導方式?
  1. A轉換型領導
    尚無統計
  2. B願景型領導
    尚無統計
  3. C魅力型領導
    尚無統計
  4. D交易型領導
    尚無統計

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A

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試題 7
有關控制的管理功能,下列何者有誤?
  1. A控制包括將實際績效與績效標準做比較
    尚無統計
  2. B控制包括採取管理行動來改正偏離或不當的標準
    尚無統計
  3. C怎麼衡量比衡量什麼更重要
    尚無統計
  4. D事後控制常採用財務績效做為衡量
    尚無統計

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C

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試題 8
筆電大廠決定併購電源供應器製造商,屬採行下列何種總體策略?
  1. A水平整合
    尚無統計
  2. B向後整合
    尚無統計
  3. C向前整合
    尚無統計
  4. D穩定策略
    尚無統計

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B

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試題 9
有關激勵理論之敘述,下列何者正確?
  1. A古典激勵理論認為員工只會受到金錢的激勵
    尚無統計
  2. B人性天生是追求成長、願意承擔責任屬於人力資源模型中的X理論
    尚無統計
  3. C兩因子理論主張滿足的相反是不滿足,並認為滿足多與內在因子相關,不滿足多與外在因子相關
    尚無統計
  4. D期望理論把焦點放在社會比較上,意即人們會參照其他人的待遇,來評估組織對自己的待遇
    尚無統計

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A

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試題 10
策略規劃包括①形成策略②確認組織當前目標與策略③分析組織資源④界定優勢與弱勢,關於策略規劃之程序,下列何者正確?
  1. A②③④①
    尚無統計
  2. B①②③④
    尚無統計
  3. C②④③①
    尚無統計
  4. D③④①②
    尚無統計

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A

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試題 11
Lisa在一家大型企業的人資部門工作,她很少在團隊會議裡發表意見,因為她曾看見其他成員在會議後對自己指指點點。然而團隊其他成員並無惡意,他們僅是慣於在團隊中互相監督並糾正對方的錯誤。根據上述資訊,Lisa的團隊缺乏何種要素?
  1. A足夠的資源(Adequate Resources)
    尚無統計
  2. B信任氛圍(Climate of Trust)
    尚無統計
  3. C團隊架構(Team Structure)
    尚無統計
  4. D績效評估(Performance Evaluations)
    尚無統計

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B

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試題 12
下列何者為衝突的類型?
  1. A任務衝突、關係衝突、過程衝突
    尚無統計
  2. B事務衝突、關係衝突、過程衝突
    尚無統計
  3. C任務衝突、團隊衝突、過程衝突
    尚無統計
  4. D任務衝突、工作衝突、過程衝突
    尚無統計

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A

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試題 13
早班工讀生與晚班工讀生在交接、換班時的溝痛,可稱為下列何種溝通?
  1. A垂直
    尚無統計
  2. B向上
    尚無統計
  3. C向下
    尚無統計
  4. D水平
    尚無統計

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D

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試題 14
有關企業競爭優勢(Competitive Advantage)之敘述,係指組織擁有下列何種能力?
  1. A特殊但可被取代的資源或能力
    尚無統計
  2. B為顧客創造價值的能力
    尚無統計
  3. C一般但可被取代的資源或能力
    尚無統計
  4. D一般但無法被取代的資源或能力
    尚無統計

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B

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試題 15
依據 Maslow 的需求階層理論與 ERG 理論,員工工作動機若來自穩定被僱用的工作環境,屬於下列哪個階層?
  1. A自我實現需求與Growth(成長需要)
    尚無統計
  2. B自我實現需求與Existence(生存需要)
    尚無統計
  3. C安全需求與Existence(生存需要)
    尚無統計
  4. D安全需求與Growth(成長需要)
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C

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試題 16
在市場競爭過程中,市場共同性高、資源相似性低,是下列何者的特徵?
  1. A替代者
    尚無統計
  2. B直接競爭者
    尚無統計
  3. C非競爭者
    尚無統計
  4. D潛在競爭者
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A

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試題 17
若有位員工遲到,而且其他所有走相同路線上班的員工也都遲到,則人資主管可將該員工之遲到行為視為下列何者?
  1. A自利偏差
    尚無統計
  2. B月暈效應
    尚無統計
  3. C歸因理論內在歸因
    尚無統計
  4. D歸因理論外在歸因
    尚無統計

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D

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試題 18
依據路徑-目標理論,在指導型領導中哪種領導特質,會協助員工達成最高的績效?
  1. A設定具挑戰性的目標,並希望員工能有最高水準的表現
    尚無統計
  2. B明確表示完工期限,並給予完成任務的協助
    尚無統計
  3. C友善並關心員工需求
    尚無統計
  4. D在決策前和群體成員磋商,並採用他們的建議
    尚無統計

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B

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試題 19
決策者在資訊處理過程中,往往選擇的是滿意的決策,而非最佳的決策。以上敘述符合下列何種決策?
  1. A綜合掃描決策模式
    尚無統計
  2. B預設決策模式
    尚無統計
  3. C有限理性決策模式
    尚無統計
  4. D漸進決策模式
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C

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試題 20
有關綠色管理之敘述,下列何者有誤?
  1. A認為透過技術創新可以抵銷環保費用的支出
    尚無統計
  2. B是企業責無旁貸的核心義務
    尚無統計
  3. C管理者了解且考慮該企業以及其作為對自然環境造成的影響
    尚無統計
  4. D核心主張為企業應綠化公司的環境
    尚無統計

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D

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試題 21
人力資源策略應與組織策略相配適,若D集團採取成本領導策略作為新一年之組織策略,則管理者應訂定何種人力資源策略?
  1. A效率生產
    尚無統計
  2. B以績效評估作為控制機制
    尚無統計
  3. C效用型策略
    尚無統計
  4. D市場導向策略
    尚無統計

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A

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試題 22
有關企業管理矩陣之敘述,下列何者正確? ①企業管理矩陣的管理功能包含規劃、組織、領導、控制 ②企業管理矩陣的管理功能包含規劃、組織、領導、實踐 ③企業管理矩陣中的企業功能為優勢功能、劣勢功能、機會功能、威脅功能 ④企業管理矩陣中的企業功能為生產、行銷、人資、研究與發展、財務、資訊 ⑤企業管理矩陣的管理功能包含計畫、執行、查核、行動
  1. A①③
    尚無統計
  2. B②④
    尚無統計
  3. C①④
    尚無統計
  4. D③⑤
    尚無統計

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C

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試題 23
在決策過程中,決策者常受到框架效應影響而導致決策偏誤。下列何者有誤?
  1. A刻意尋求與自身經驗吻合的資訊,而對他們看法不同的資訊抱持懷疑與批判的態度,稱為自我鞏固偏差
    尚無統計
  2. B局限於某些看法而排除其他意見,扭曲自己所看到的事物,並創造出錯誤的參考資訊,稱為選擇性認知偏差
    尚無統計
  3. C以一事件與另一事件相似的程度,評斷該事件應有的處理方式,而實際上兩事件的時空背景與處理方式可能完全不同,稱為代表事件偏差
    尚無統計
  4. D不想有太多投入,卻希望能有立即效果,稱為立即滿足偏差
    尚無統計

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B

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試題 24
有些公司會要求員工星期六加班,管理者意識到員工通常不喜歡在星期六工作,如果員工在5個工作日內達到績效水平,經理可以提議在星期五結束工作,此為下列何種增強理論類型?
  1. A消滅
    尚無統計
  2. B懲罰
    尚無統計
  3. C負面強化
    尚無統計
  4. D正面強化
    尚無統計

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C

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試題 25
企業在進行組織結構設計時,會依照企業的運作與發展採用不同的方式進行部門化。美國J集團計畫分拆為4個部門,分別為消費者保健品部門、醫療藥品部門、醫療器材部門及運動裝備部門,上述例子較符合下列何種部門化類型?
  1. A產品別部門化
    尚無統計
  2. B程序別部門化
    尚無統計
  3. C顧客別部門化
    尚無統計
  4. D職能別部門化
    尚無統計

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A

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試題 26
民國107年12月7日法院組織法修正施行後有關判例之效力,下列敘述何者有誤?
  1. A前開修法後,判例制度可謂已經成為歷史,不再具有法源地位
    尚無統計
  2. B修正施行前依法選編之判例,若無裁判全文可資查考者,應停止適用
    尚無統計
  3. C未經停止適用之判例,不再具有通案之效力
    尚無統計
  4. D最高法院各庭對於相同事實之法律爭議,與未經停止適用之判例所示法律見解歧異時,應提起憲法訴訟
    尚無統計

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D

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試題 27
下列何種請求權,因2年間不行使而消滅?
  1. A律師所收當事人物件之交還
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  2. B每半年給付之利息
    尚無統計
  3. C每季給付之贍養費
    尚無統計
  4. D每月給付之房屋租金
    尚無統計

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A

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試題 28
下列敘述何者為一事不二罰之原則的體現?
  1. A犯罪行為後法律有變更者,適用行為時之法律
    尚無統計
  2. B未戴安全帽之機車騎士超速並違規於紅燈右轉,僅能從一重處罰
    尚無統計
  3. C知名商家為漏報銷售額逃稅,故意不開立統一發票,從一重處罰
    尚無統計
  4. D同一行為雖經外國確定裁判,仍得依本法處斷,但在外國已受刑之全部或一部執行者,得免其刑之全部或一部之執行
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C

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試題 29
依據國民法官法相關規定,下列何者不得被選任為國民法官? ①國立大學刑法學教授 ②公立高中正式教師 ③在地方法院管轄區域內繼續居住滿5個月的退休教師 ④剛過完20歲生日的大學生
  1. A①④
    尚無統計
  2. B②③
    尚無統計
  3. C③④
    尚無統計
  4. D①②
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A

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試題 30
纏訟多年的刑事案件,經三審定讞後,若發現審判違背法令,可由下列何者提起非常上訴,請求撤銷或變更原判決?
  1. A檢察官
    尚無統計
  2. B司法院大法官
    尚無統計
  3. C最高法院法官
    尚無統計
  4. D最高法院檢察署檢察總長
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試題 31
下列法律行為,何者一定要以書面為之? ①離婚 ②僱傭契約 ③借貸契約 ④不動產所有權之移轉
  1. A①②
    尚無統計
  2. B②③
    尚無統計
  3. C③④
    尚無統計
  4. D①④
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試題 32
民法第114條第1項規定「法律行為經撤銷者,視為自始無效。」此種藉由法律規定確定事實的方法為下列何者?
  1. A擬制
    尚無統計
  2. B推定
    尚無統計
  3. C創造性補充
    尚無統計
  4. D準用
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試題 33
下列何者為從物?
  1. A土地上興建之未辦保存登記建物
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  2. B甫出生脫離母體的小牛
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  3. C房屋內設置之昇降電梯
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  4. D田裡長出的高麗菜
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試題 34
民法上關於消滅時效中斷之規定,下列何者有誤?
  1. A時效因承認而中斷
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  2. B時效因兩造合意停止強制執行而視為不中斷
    尚無統計
  3. C時效因告知訴訟而中斷
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  4. D時效因撤回調解聲請而視為不中斷
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試題 35
下列何者為消費者保護法規定,定型化契約「應記載事項」得包括的項目?
  1. A企業經營者保留契約內容之變更權
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  2. B預付型交易之履約擔保
    尚無統計
  3. C限制企業經營者之義務或責任
    尚無統計
  4. D限制消費者行使權利或加重義務
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試題 36
民法上撤銷贈與之規定,下列何者有誤?
  1. A經公證之贈與,於贈與物之權利未移轉前,贈與人得撤銷其贈與
    尚無統計
  2. B故意侵害贈與人之配偶且刑法有處罰之明文者,贈與人得撤銷其贈與
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  3. C對於贈與人有扶養義務而不履行,贈與人得撤銷其贈與
    尚無統計
  4. D贈與撤銷後,贈與人得依關於不當得利之規定,請求返還贈與物
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試題 37
依勞動基準法規定,勞工遺屬受領職業傷病死亡補償之順位為下列何者?
  1. A配偶及子女-孫子女-父母-祖父母-兄弟姐妹
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  2. B配偶及子女-父母-孫子女-祖父母-兄弟姐妹
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  3. C配偶及子女-父母-祖父母-孫子女-兄弟姐妹
    尚無統計
  4. D配偶及子女-父母-孫子女-兄弟姐妹-祖父母
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C

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試題 38
依照民法之規定,請求權原則上幾年間不行使而消滅?
  1. A5年
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  2. B10年
    尚無統計
  3. C15年
    尚無統計
  4. D20年
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C

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試題 39
道路上的雙黃實線,其性質為何?
  1. A行政指導
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  2. B法規命令
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  3. C一般處分
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  4. D行政規則
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C

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試題 40
下列何者非屬行政處分絕對無效的情形?
  1. A不能由書面處分中得知處分機關
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  2. B須經申請使得作成之行政處分,當事人事後始提出申請
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  3. C作成處分之機關未經授權而違背法規有關專屬管轄之規定
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  4. D應以證書方式作成而未給予證書
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B

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試題 41
有一位6歲孩童使用父母給的零用錢去書局購買漫畫書,其法律效果為何?
  1. A有效
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  2. B無效
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  3. C得撤銷
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  4. D效力未定
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B

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試題 42
下列有關證據之說明,何者有誤?
  1. A證人依法應具結而未具結者,但於後續審判程序中補正具結,其證言仍得作為證據
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  2. B除法律另有規定外,實施刑事訴訟程序之公務員因違背法定程序取得之證據,應由法院審酌人權保障及公共利益之均衡維護,以決定可否做為證據
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  3. C證據能力係指於人或物中有為證據方法之資格
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  4. D文書,依其程式及意旨得認作公文書者,推定為真正,惟得舉反證推翻之
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A

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試題 43
稱人事保證者,謂當事人約定,一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時,由其代負賠償責任之契約。下列有關人事保證之敘述何者有誤?
  1. A人事保證契約,應以書面為之
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  2. B僅係於債權人不能依其他方法受償時,方由保證人為主債務人代負賠償責任,即具有補充性質
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  3. C人事保證約定之期間,不得逾兩年
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  4. D人事保證關係因受僱人死亡而消滅
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C

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試題 44
釋字第791號解釋,宣告刑法第239條通姦罪違憲,是因其違反下列何項原則?
  1. A信賴保護原則
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  2. B法律優位原則
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  3. C法律保留原則
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  4. D比例原則
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D

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試題 45
下列何者非屬民法上之事實行為?
  1. A無主物的先占
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  2. B所有物的拋棄
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  3. C埋藏物的發現
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  4. D遺失物的拾得
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試題 46
人民可於下列何種情形下聲請解釋憲法?
  1. A任一審級審理中可隨時聲請
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  2. B最高法院審理中有疑義時可聲請
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  3. C終局裁判適用的法律有牴觸憲法時可聲請
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  4. D人民無法聲請釋憲,僅可由終審法院法官提出
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試題 47
19歲之阿傑領有駕照,於民國111年9月28日開車途中不慎擦撞小美違停在路邊之車輛,試問下列敘述何者正確? ①阿傑須負擔民事賠償 ②阿傑須負擔刑事責任 ③小美的行為已違反行政法 ④阿傑之父母有可能須負連帶賠償責任
  1. A①③④
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  2. B①②④
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  3. C①②③
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  4. D②③④
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試題 48
下列何者為實體法?
  1. A民法總則施行法
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  2. B刑法
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  3. C少年事件處理法
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  4. D訴願法
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試題 49
下列何者非屬中央法規標準法所定法規修正之情形?
  1. A同一事項規定於二以上之法規,無分別存在之必要者
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  2. B規定之主管機關或執行機關已裁併或變更者
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  3. C基於政策或事實之需要,有增減內容之必要者
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  4. D法規規定之事項已執行完畢,或因情勢變遷,無繼續施行之必要者
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D

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試題 50
依據民法之規定,年齡自出生之日起算,倘若知其出生之月、而不知其出生之日者推定其為該月幾日出生?
  1. A1日
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  2. B10日
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  3. C15日
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  4. D30日
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C

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