112年(五等)地方特考-行政學大意

一般而言，下列何者並非行政學探討的主題或內容？

威爾遜（W.Wilson）主張行政和政治二分的最主要原因為何？

有關我國自1990 年之後所推動的「政府再造」，下列敘述何者錯誤？

霍桑實驗發現組織如果需要發揮工作生產力，不能視工人如機器，應該做到下列何者？

「管理沒有所謂最佳方法或萬靈丹，而須依組織所處環境的本質而採取因應對策」，這是那一理論學派的論 點？

下列何者不屬於新公共管理學說的主張？

政府機關若將下列業務委託民間辦理，何者不屬於行政檢查業務之委託？

「穀倉效應」（silo effect）與下列何者的意涵最為相近？

下列何者不屬於公務服務倫理行為的相關制度範疇？

關於公務員下列各項行為中，何者沒有違反公務人員行政中立法規定？

我國中央政府主管反貪業務的機關為：

為了促進廉能政治、端正政風，有關我國「陽光法令」之敘述，下列何者正確？

政府機關中的秘書、總務、法制、公共關係等工作屬於下列何種性質的單位？

現今社會問題的解決需要仰賴公部門與私部門之間，以專業為核心，共同形成問題解決的組織型態，且不 強調由上而下的正式職權關係。這是那一種組織型態？

關於派出機關與地方政府性質之敘述，下列何者錯誤？

下列何者不屬於憲法和法律所訂的地方自治團體？

有關我國中央行政機關的組織型態，下列何者正確？

行政機關可設置並監督有別於行政機關的行政法人組織，下列何者不是該類組織？

下列何者乃是對於組織變遷的一種反應，運用行為科學的理論與技術，以改善組織解決問題的方法與革新的程序？

在小組團體訓練中，透過討論與互動，使成員學習瞭解自己及增進對他人的認識，達成行為的改變。此種 組織發展的方法稱為：

政府機關運用臨時人員及承攬派駐人力時，應有下列何者為基礎？

下列何者非屬我國人事管理中對新進公務人員的「選才」程序？

下列何者不屬於增進職場安全和健康的人力資源管理具體工作事項？

關於公務人員停職之敘述，下列何者錯誤？

下列何者不屬於有任期規定、獨立行使職權之政務人員？

我國稅課可劃分為國稅、直轄市和縣（市）稅。下列何者不屬於國稅？

依預算法規定，第一預備金於公務機關單位預算中設定之，其數額不得超過經常支出總額多少？

下列何者最符合以下所描述之預算制度？「在此預算制度下的預算編製過程，會產生大量的相關文件，包 括成本效益之分析報告，以及計畫預期之產出。然而，因為過度重視預算計畫的成果，導致預算的規劃上 常常短視近利，選擇成效立即可見之工作計畫，不利於預算資源的長期規劃。」

立法院審議中央政府總預算案時，下列何者須列席立法院院會報告預算編製經過？

依預算法規定，下列何者得獨立編列其概算？

雖然管理與領導無法清楚分割，但二者在本質上確實不同。有關管理與領導之間在本質上的比較，下列何 者錯誤？

各級機關可以透過管理方式、改善工作條件與實施工作設計三個面向，有效激勵員工，下列何者屬於實施 工作設計方法？

阿特福（C. Alderfer）從事組織中工作動機的研究，發展出ERG 理論，下列何者錯誤？

隨著資訊與網路的發展，民眾已廣泛應用資訊設備及網路表達對時事及公共政策的看法，下列何者與當前 我國「公共政策網路參與平台」之建置目的與功能無關？

我國公務人員永業化的精神，確保工作的穩定和工作權保障，在激勵保健理論中，此屬於：

依災害防救法規定，關於水災、旱災之預防、應變及復原重建，中央災害防救業務主管機關為：

某機關推動國家數位轉型計畫之內涵為「建立一個沒有差別待遇的資訊社會所推動之所有政策與活動，透 過強而有力的公共政策方案，以減少特定群體之間的數位機會差異」，這最符合下列那一項概念？

我國個人綜合所得稅採取累進稅率，屬於羅伊（T. Lowi）所指的那一類型之公共政策？

關於推力（nudge）工具之敘述，下列何者錯誤？

假設某一政策不會造成任何一個人的權益受損，但至少可以讓一個人受益，此一狀態稱之為：

下列何種政策評估之實驗設計如果實施得當，所得之因果推論最不會產生偏差？

下列何者不屬於審議式民主的操作模式？

有關上級政府對下級政府的計畫型補助款制度，下列敘述何者錯誤？

理論上，下列何者並非提升跨域治理能力之策略？

下列政府政策或公共事務領域中，何者未涉及跨域治理的議題？

下列何者不是非營利組織績效考核困難的原因？

有關我國「政府捐助之財團法人」之敘述，下列何者錯誤？

傳統的非營利組織若欲尋求轉型，期望自給自足，但也已經有固定使命，希望持續創造該使命的社會價值， 最適合轉型成那一類的組織？

下列何者並非電子民主出現之背景？

下列何者並非循證資料分析的要素？