高雄捷運招考資訊｜報名日期、考試科目與準備方向

高捷招考，近年皆委託(國立高雄科技大學)協助辦理(包含報名系統與試務工作)

高捷的考科非常精簡，多將多個科目合併在一張試卷中測驗，計分投資報酬率高：

與雙北、台中捷運分段拉長一到兩個月辦理不同，高捷的招考流程常常相當緊湊：

高捷的口試委員在面試時(約8～10分鐘)，最常考核考生的穩定度：

因應高雄輕軌全線通車及既有捷運人力流動，高捷目前正於104人力銀行高捷專區進行多項常態性職缺招募。

無論報考哪一個級別、哪一種專業類科，除了1科專業科目外，皆須加考1科共同科目(全選擇題測驗)：

員級新進同仁轉正後月薪約落在$30,000~$32,000之間。負責第一線捷運與輕軌運務或基層軌道維修，大多需配合24小時輪班或輪休排班：

師級新進同仁進用後以工程員或管理師任用，正式月薪約落在$37,000~$41,000之間。主要負責中高階維修製程優化、系統分析或總部行政幕僚：

第一線運務與駕駛同仁皆需配合24小時輪班或輪休排班。輕軌駕駛員行經駁二、亞洲新灣區等平面路段，需高度注重路口防禦駕駛：

主要負責中高階維修製程優化、系統分析或總部行政幕僚，複試包含適性測驗與評委口試：

雖然基本月薪在全台捷運系統中偏低，但高捷官方在日常津貼及生活照護上，仍提供了比照大型企業的完整保障：

高雄捷運公司屬於民營化上市公司(高雄市政府有部分持股)，其營運與服務範圍高度集中在高雄市都會區(涵蓋紅線、橘線與環狀輕軌，並包含代管之特定南台灣軌道業務)。新進人員通過考核後，依報考之特定專業類組與總成績排名分發至以下單位：