# 【第2-8篇】：【台港招考】的【介紹說明】：
1.台港招考是什麼？
- 台港招考(現常被稱為港務招考或港務局招考)是指臺灣港務股份有限公司為了招募新進人員所舉辦的從業人員甄試。
- 台港公司是由交通部100%持股的國營事業，統轄基隆、臺中、高雄及花蓮等四大港務分公司，營運績效優異且工作穩定，員工績效獎金與年終最高可達4.4個月。
2.台港招考的核心重點？
- 考科優勢：多數類科(免考英文)。
- 英文門檻低：與其他國營事業(如台電、中油)不同，港務公司除了(航運技術)等極少數特定類科外，絕大多數類科(如業務行政、土木、電機)不考英文。這對英文較弱的考生是極大的福音。
- 科目精簡：筆試只考3科(1科共同科目+2科專業科目)，備考負擔相對輕。
- 共同科目：作文與非傳統公文。
- 題型結構：共同科目為(作文1題+國文測驗選擇題10題)。
- 寫作陷阱：過往題型偏向實務公文格式(如上行文、下行文的判斷與簽章)，考生必須親自動手練習寫過，不能只靠死背。作文部分則建議準備3～5句萬用名言佳句來建立穩固的段落架構。
- 專業科目：非選擇題是決定勝負關鍵。
- 題型多元：專業科目包含非選擇題(如申論題、問答題、計算題、填充題、圖表實作等)。
- 實務導向：以核心的(航運管理)類組為例，考科如港埠經營管理、航運與港埠政策，出題方向極度貼近我國港口現況(如自由貿易港區策略、科技綠色港口等變革)。考生不能只死背課本，必須多關注臺灣港務公司官網新聞與時事。
- 分軌與分區：學歷門檻與在地服務。
- 師級與員級：
- 師級(起薪約58,410元起)：多數須碩士畢業，或大學畢業並具備3年以上相關工作經驗。
- 員級(起薪約42,830元起)：基層的助理事務員、助理技術員高中職畢業即可報考，且多無科系限制。
- 分區報考：招考採取分區錄取、分區分發(基隆、臺中、高雄、花蓮等港口)，報名時就須選定地點，錄取後有綁定在地的留任機制。
- 師級與員級：
- 福利政策：加薪與超額年終。
- 調薪紅利：近年配合政策加薪，基層起薪全面站穩4萬大關。
- 年終誘人：港務公司近年營運績效優異(淨利常態性達標)，員工個人考績若為甲等，年終獎金最高上看4.4個月。
- 台港招考的四大核心考試特性：
- 不具公務員身分，屬勞保國營色彩員工：港務公司自2012年由政企分離改制後，新進同仁一律適用《勞基法》並投保勞保，不再具有公務人員(舊制港務特考)資歷。雖無公務員月退俸改領勞退6%新制專戶，但管理體制非軍事化，考核、升遷管道皆隨企業化經營而相對彈性。
3.台港招考(報名日期、考試日期)：
- 上屆(115年)台港招考考試時間：
- 報名日期：115年1月21日(星期三)至115年2月9日(星期一)17:00截止。
- 初試日期(筆試)：115年3月21日(星期六)。
- 複試日期(口試/體能)：115年5月9日(星期六)至115年5月10日(星期日)。
- 錄取放榜：115年5月22日(星期五)。
- 本屆(116年)台港招考考試時間：
- 台港招考報名日期：預定於(116年1月下旬)報名。(待公告)。
- 台港招考考試日期：預定於(116年4月中旬)考試，將再招考更多名額。
- 下屆(117年)台港招考考試時間：
- 台港招考報名日期：預定於(117年1月下旬)報名。(待公告)。
- 台港招考考試日期：預定於(117年4月中旬)考試，將再招考更多名額。
4.台港招考的(報名資格、考試場地)：
- 台港招考的報名資格：
- 基本條件：具備中華民國國籍，且不得兼具外國國籍；無報考年齡與性別限制(年滿65歲法定退休前皆可)。
- 師級(助理管理師/助理工程師)：須具備教育部認可之國內外碩士以上相關科系畢業；或大學畢業並具備3年以上相關工作經驗。
- 員級(高級事務員/高級技術員)：須具備專科以上相關科系畢業；或專科以上畢業並具備3年以上相關工作經驗。
- 員級(助理事務員/助理技術員)：門檻最低，高中、職畢業以上即可報考，且多數類組不限科系。
- 台港招考考試場地：
- 第一試(筆試)考區：配合全台各主要港口人力分佈，筆試考區主要設於雙北(臺北/新北)以及高雄兩大考區，考生可於報名時就近選擇。
- 第二試(口試/體能測試)考區：通過筆試後的複試階段，考區統一集中設置於(高雄考區)辦理。
- 分配港口：雖然考區集中，但分發地點涵蓋全台9大港口，包含：基隆港、臺北港、蘇澳港、臺中港、高雄港、安平港、布袋港、澎湖港及花蓮港。
5.台港招考的(招考類科、考試科目)：
- 員級：助理事務員．助理技術員。
| 招考類科 | 考試科目 |
|---|---|
| 業務行政 | 1.作文與國文測驗 2.經濟學概要 3.企業管理概要。 |
| 政風 | 1.作文與國文測驗 2.廉政法規 3.政府採購法。 |
| 會計 | 1.作文與國文測驗 2.會計學概要 3.稅務法規概要。 |
| 財務 | 1.作文與國文測驗 2.會計學概要 3.財務管理概要。 |
| 交通管理 | 1.作文與國文測驗 2.運輸管理學 3..運輸規劃學。 |
| 交通技術 | 1.作文與國文測驗 2.運輸學概要 3.運輸工程概要。 |
| 資訊 | 1.作文與國文測驗 2.資訊安全概要 3.網路及伺服器管理概要。 |
| 電機 | 1.作文與國文測驗 2.電機及輸配電學概要 3.電工機械概要。 |
| 機械 | 1.作文與國文測驗 2.機械原理及設計概要 3.機械製造學概要。 |
| 土木 | 1.作文與國文測驗 2.土木施工學概要 3.工程力學與鋼筋混凝土學概要。 |
- 註：115 年 3 月 21 日還有招考→(員級)助理員～①航運管理39名；②航運技術26名；〔無法辨識字 U+F083〕環保10名…等，各類組考試科目及工作性質，詳洽大東海官網！
- 員級：高級事務員．高級技術員。
| 招考類科 | 考試科目 |
|---|---|
| 資訊管理 | 1.作文與國文測驗 2.系統建置與維運 3.資訊規劃與治理。 |
| 資訊工程 | 1.作文與國文測驗 2.資訊安全 3.網路與伺服器管理。 |
| 電機 | 1.作文與國文測驗 2.電學及輸配電學 3.電機機械。 |
| 機械 | 1.作文與國文測驗 2.機械原理與工程力學 3.機械製造學。 |
| 土木 | 1.作文與國文測驗 2.土木施工學與營建管理 3.工程力學與鋼筋混凝土學。 |
- 註：115 年 3 月 21 日還有招考→(員級)高員級～①職安衛7名；②護理4名…等，各類組考試科目及工作性質，詳洽大東海官網！
- 師級：助理管理師、助理工程師。
| 招考類科 | 考試科目 |
|---|---|
| 業務 | 1.作文與國文測驗 2.經濟學 3.企業管理實務。 |
| 會計 | 1.作文與國文測驗 2.中級會計學 3.成本與管理會計。 |
| 法務 | 1.作文與國文測驗 2.民法與民事訴訟法 3.行政法與政府採購法。 |
| 地產 | 1.作文與國文測驗 2.土地法規 3.土地利用與開發。 |
| 資訊 | 1.作文與國文測驗 2.系統建置與維運 3.資訊規劃與治理。 |
| 電機 | 1.作文與國文測驗 2.電力系統與電路學 3.電機機械。 |
| 機械 | 1.作文與國文測驗 2.機械製作與機械材料 3.工程力學(包括靜力學、動力學與材料力學)。 |
| 土木 | 1.作文與國文測驗 2.工程力學(包括材料力學) 3.營建管理與工程材料。 |
- 註：115 年 3 月 21 日還有招考師級航運管理6名，各類組考試科目及工作性質，詳洽大東海官網！
6.台港招考的(報名人數.錄取人數.錄取分數.錄取率)：
- 臺灣港務公司招考(台港招考)，每年總報名人數約在2,000至3,500人之間，總錄取人數(含增額)約為70至150人，整體到考錄取率約在5%至9%之間；其中人數最大宗、全選擇題型的員級航運管理類組最低錄取分數，常年落在70至78分，到考錄取率約4%至7%；而師級各工程與管理類組，因专业科目全為申論或計算非選擇題型，最低錄取分數約在52至62分，到考錄取率則落在5%至10%不等。
- 以下為臺灣港務公司，招考師級(助理管理師/工程師)與員級(業務員/技術員)，各熱門類科的常態性統計數據總覽，(台港採分區報名錄取，以下分數為全台七大商港與總公司之平均落點，選擇題皆不倒扣)：
- 員級體系數據(高中職畢業，名額大宗、多選擇題)特定外勤組別(如港務消防、航海技術)複試設有硬性體能測驗或外語發話口試，未過即淘汰：
- 航運管理：報名人數約800~1,300人，最低錄取分數約70~78分，到考錄取率約4%~7%(主掌碼頭貨櫃調度管理)。
- 業務士：報名人數約500~800人，最低錄取分數約75~82分(競爭最慘烈、容錯率極低)，到考錄取率約3%~6%。
- 土木工程/電機工程：報名人數約200~400人，最低錄取分數約58~66分，到考錄取率約8%~14%(負責港區基礎建設營建施工與高壓變電所運維監工)。
- 港務消防：報名人數約100~200人，最低錄取分數約52~60分，到考錄取率約12%~18%(複試需加考30公斤負重跑走與單槓6下等魔王級體能關卡)。
- 師級體系數據(大學以上畢業，起薪高、全非選申論或計算題)
- 筆試專業科目，全為問答、計算或申論題，高度看重跨國商務開發、法律條約談判或重大公共工程之圖說設計能力：
- 航運管理：報名人數約150~250人，最低錄取分數約55~62分，到考錄取率約5%~8%(主導自由貿易港區租約談判及國際招商)。
7.台港招考(114、115、116年)的(招考類科)與(錄取名額)：
- 台港公司-招考(員級)～(助理事務員．助理技術員)：
| 招考類組 | 114年錄取 | 115年錄取 | 116年招考 |
|---|---|---|---|
| 業務行政 | 26名 | 45名 | 待公告 |
| 政風 | 3名 | 6名 | 待公告 |
| 會計 | 6名 | 8名 | 待公告 |
| 財務 | 4名 | 2名 | 待公告 |
| 交通管理 | 7名 | 11名 | 待公告 |
| 交通技術 | 6名 | 4名 |
台港公司-招考(員級)～(高級事務員．高級技術員)：
| 資訊管理 | 15名 | 10名 | 待公告 |
| 資訊工程 | 0名 | 11名 | 待公告 |
| 電機 | 41名 | 30名 | 待公告 |
| 機械 | 4名 | 6名 | 待公告 |
| 土木 | 23名 | 17名 | 待公告 |
台港公司-招考(師級)(助理管理師、助理工程師)：
| 業務 | 0名 | 9名 | 待公告 |
| 會計 | 2名 | 3名 | 待公告 |
| 法務 | 6名 | 3名 | 待公告 |
| 地產 | 4名 | 2名 | 待公告 |
| 資訊 | 0名 | 3名 | 待公告 |
| 電機 | 4名 | 15名 | 待公告 |
| 機械 | 4名 | 3名 |
- 註：還有招考(更多類科與名額)，請詳見(台港招考考試簡章)！
8.台港招考的(薪水待遇與福利津貼)：
- 臺灣港務公司(簡稱港務公司)招考的正式新進員工基本起薪依職缺級別而定，師級人員起薪為58,410元，而員級人員起薪則介於42,830元至49,690元之間。
- 港務公司為交通部100%持股的國營事業，因營運績效優異，且近年陸續比照軍公教實施待遇調薪，薪資與各項補助皆相當優渥，以下為您整理最新的薪資與福利津貼細節：
- 港務公司招考薪資待遇：
新進人員正式錄取後，職缺主要依學經歷分為師級與員級兩大類，目前最新的薪資標準如下：
| 職缺級別 | 報考資格簡述 | 錄取起薪(月薪) |
|---|---|---|
| 師級人員 | 碩士相關科系畢業，或大學畢業並具3年以上相關工作經驗。 | 58,410元 |
| 員級－高級員 (高級事務員/高級技術員) | 專科以上學校相關科系畢業，或具3年以上相關工作經驗。 | 49,690元 |
| 員級－助理員 (助理事務員/助理技術員) | 高中職以上學歷畢業即可報考。 | 42,830元 |
- 註：旗下子公司(臺灣港務港勤公司)亦有獨立招考(如離岸風電船員等職缺)，其新進員級錄取薪資則約為40,880元起。
- 地域加給與福利津貼：
除了穩定的基本底薪，港務公司提供與一般一線國營事業(如油電糖水)平起平坐的超優福利制度：
- 獨特的地域加給(依分發港口發給)：
若被分發到特定港口，每個月的薪水還能額外加上地域津貼，可直接堆疊薪資彈性：
- 澎湖港：每月另發給地域加給9,790元。
- 花蓮港：每月另發給地域加給630元。
- 年終與績效獎金：
- 港務公司近年營運狀況極佳，只要公司營運達成超盈餘標準，且員工個人年度考績達甲等，年終獎金＋績效獎金最高可達4.4個月。
- 完善的福利與生活津貼(友善職場)：
根據港務公司官方徵才與員工權益資訊，員工可享有職工福利金條例規範之多項補助：
- 基本禮金：包含三節禮金、生日禮金。
- 生活津貼：結婚禮金、生育補助、育嬰津貼、子女教育獎助學金。
- 休假與健康：每年提供額度最高16,000元的休假補助金、定期員工健康檢查、住院慰問金。
- 進修社團：提供員工進修補助、各類文康社團活動經費補助。
9.台港招考的(工作內容與分發單位)：
- 分發單位：
臺灣港務公司採取分類並分區報考、分區錄取進用機制。考生在報名時須直接選定欲報考的港口類組，錄取後即分發至該區域服務，且普遍設有在原分發港口服務滿3年方可申請調動之限制。主要分發單位包含：
- 港務公司總公司：位於高雄市。主掌全台港口政策規劃、財務結算、重大資訊系統開發與國際郵輪招商。
- 四大核心分公司：
- 基隆港務分公司ㄆ：管理基隆港、蘇澳港、台北港。
- 台中港務分公司：管理台中港(包含近年核心的離岸風電專用碼頭)。
- 高雄港務分公司：管理高雄港(全台最大貨櫃港)、安平港。
- 花蓮港務分公司：管理花蓮港。
- 工作內容(依熱門師級與員級類組分工)：
- 港埠與航運管理類組(文商科首選，招考名額最多)
- 航運管理/港埠業務(師級、員級)：
- 工作內容：負責港區碼頭調度、船舶席位安排、船舶進出港申報審查、碼頭裝卸現場監督；辦理港區貨櫃集散站與自由貿易港區規費核算、合約承租管理、國際郵輪旅客通關服務及貨櫃動態大數據統計分析。
- 業務士(員級)：
- 工作內容：多屬於外勤或第一線臨櫃。需前往碼頭現場實地巡查違規泊靠、查驗承攬商工安證件、辦理通行證發放、港區車輛交通動線維持，或負責航港資訊系統之數據建檔。
- 工程與技術體系(港口營建與設施維護，多數需接受外勤工安監工)
- 土木工程/水利工程類組(核心技術)：
- 工作內容：負責碼頭基礎工程、防波堤、港區道路及聯外大眾運輸管線之新建與維護設計、防汛防颱工程監工、港池疏濬防淤工程招標。經常需要在豔陽下於港區岸壁或工廠現場進行監工、驗收與結構安全鑑定。
- 電機/機械/航海技術類組：
- 工作內容：負責港區全自動化橋式起重機、貨櫃吊車、棧埠裝卸重機械及港區高壓變電所之安全檢查與定期大修督導；航海組需分發至各港口VTS航管中心，負責高頻無線電(VHF)發話、船舶進出港航道引導與避碰監控(需配合24小時輪班)。