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中華電信招考

★【主題(之一)】:【交通部 (中華電信)】→招考【基層‧(從業人員)】→【(考試日期)、(報考資格)、(錄取名額)】:

【一】、【考試日期】:

(一)、【本屆( 114 年)】:已定【113 年 11 月 23 日】→【舉行(第一試.筆試)】!

【註】:已於【113 年 10 月 16 日~113 年 11 月 15 日】→報名!

(二)【下屆( 115 年)】:預定【114 年 11 月中旬】→【舉行(第一試.筆試)】!

【註 1】:預定【114 年 9 月中旬】→報名!
【註2】:一律採(網路報名)(報名費 1050 元)!
【註3】:【考試地點】: 
(1)[第一試(筆試)]:分為
(1)雙北;(2)台中;(3)高雄→【三個考區】→ 同時舉行!
(2)[第二試(口試)及(體能測試)]:集中於
[雙北考區]舉行!

【二】、【報考資格】:

「大學畢」暨「以上學歷」→年 18 歲以上,不限最高年齡→男女皆可報考!

【三】、【錄取名額】:

[1].【111 年 07 月 04 日】→「(中華電信)招考(從業專員)」→共計錄取「1,261 名」!

[2].【112 年 01 月 08 日】→「(中華電信)招考(從業專員)」→共計錄取「1,283 名

[3].【112 年 12 月 16 日】→「(中華電信)招考(從業專員)」共計錄取「862 名

[4].113 年 11 月 23 日】→「(中華電信)招考(從業專員)」共計招考658

[5].114 年 11 月 中旬】→「(中華電信)招考(從業專員)」→將再招考更多名額

★【主題(之二)】:【(中華電信)招考】→招考【(從業人員)】→【(考試科目)、(錄取進用)、(超高待遇)】:

【一】、【考試科目】:

【(中華電信)招考】→普通科目(考 1 科)】+【專業科目(考 2~3 科)】共考( 3~4 科)! 

【二】、【錄取進用】:

【(錄取人員)之(分發僱用)】→依【中華電信公司(從業人員)】 之(管理規則)及(核薪要點)規定】敘薪!

【三】、【超高待遇】:【中華電信(從業人員)之(職階)及(待遇)】:

(一)、【業務類】:「職階~專業職(四)」→「職務~管理師」→【月薪$43,195 元起】!

(二)、【工務類】:「職階~專業職(四)」→「職務~工程師」→【月薪$45,220 元起】!

(三)、【(中華電信)公司】:視「營運狀況」及「員工績效表現」→另有,核發「各類獎金、員工酬勞…」等。

(四)、還有→[各類福利、考績晉薪、專業加給、職務加給、地域加給、國旅補助、結婚補助、生育補助、子女教育補助、房貸低利貸款……等等]!每年‧再加發「4.6 個月」的年終獎金!→另外,還有「各類獎金」→年薪‧高達「70 萬元」以上!

 

★【主題(之三)】:【(中華電信)招考】→招考【(從業人員)】→【(招考類別)、(工作內容)】:

◎【招考類別】與【工作內容】,分述如下→分為【(業務)類】及【(工務)類】兩類再分為【6 項】,對外招考!

【一】、【業務類】→【行銷推廣‧業務推廣】:

(一)、【職階】:「專業職(四)」。

(二)、【職務】:「管理師」。

(三)、【工作】:「公司(產品)」之「業務行銷 、業務推廣、帳務處理…等,相關業務」!

【二】、【工務類】→【企業客戶‧技術服務】:

(一)、【職階】:「專業職(四)」。

(二)、【職務】:「工程師」。

(三)、【工作】:「企業服務、客戶服務、產品行銷…等相關工作」!

【三】、【工務類】→【資訊系統‧開發及維運】: 

(一)、【職階】:「專業職(四)」。

(二)、【職務】:「工程師」。

(三)、【工作】:資訊系統、程式開發及維運。

【四】、【工務類】→【電力空調‧維運管理】: 

(一)、【職階】:「專業職(四)」。

(二)、【職務】:「工程師」。

(三)、【工作】:「(電力)空調、設備維運」。

※【註】:「報考」本類別→必須,具有「正常之辨色力」→「色弱」或 「色盲」者,請勿報考!

【五】、【工務類】→【電信網路‧規劃設計及維運】:

(一)、【職階】:「專業職(四)」。

(二)、【職務】:「工程師」。

(三)、【工作】:「(電信網路)規劃設計及維運」。

※【註】:「報考」本類別→必須,具有「正常之辨色力」→「色弱」或「色盲」者,請勿報考!

【六】、【(工務)類】→【(電信網路‧建設及維運)】: 

(一)、【職階】:「專業職(四)」。

(二)、【職務】:工程師。

(三)、【工作】:

1.[外勤工作]:電桿立設;人孔、手孔、管道施作;光纜、電纜佈放;纜線接續與測試…等。
2.[須具備(上下電桿)及(電信人孔作業)]之「良好體能、纜線辨色能力」。 

※【註】:「報考」本類別→必須,具有「正常之辨色力」→「色弱」或「色盲」者,請勿報考!

★【主題(之四)】:【(中華電信)招考】→招考【(從業人員)】→【應考須知‧明細總表】:

◎【114 年、 115 年】→【(中華電信)招考】→【基層從業人員(管理師.工程師)】→ 之【考試科目】與【錄取名額】→【明細總表】:

【一】、「考試日期」: 

(一)、【本屆】:已定【113 年 11 月 23日】→共計招考658 名」!

(二)、【下屆】:預定【114 年 11 月中旬將再招考「更多名額」!

【二】、「報考資格」:

「大學畢」暨「以上學歷」,年 18 歲以上(不限最高年齡),男女皆可報考!

【三】、「超高待遇」:

(一)、專業職(四)管理師:月薪「43,195 元」起薪

(二)、專業職(四)工程師」:月薪「45,220 元」起薪

(★並依「營運狀況」,及「員工績效表現」→再加發「獎金」暨「員工酬勞」...等福利!)

【四】、「招考類別」、「考試科目」、「錄取名額」:

(一)、【業務類(第一試.筆試)】→(考試科目):

  1. 【普通科目(佔 30%)】→考 1 科「英文」→考「選擇題」!

  2. 【專業科目(佔 70%)】→考 2 科「企業管理」與「行銷學」!

(二)、【工務類(第一試.筆試)】→(考試科目): 

  1. 【普通科目(佔 20%)】→考 1 科「英文」→考「選擇題」!
  2. 【專業科目(佔 80%)】→「考 2~3 科」!
※【註】:【專業科目】之【命題方式】→考「選擇題、問答題、計 算題、申論題」混合命題!

(三)、【第二試(口試)】: 

  1. 【第二試(口試)】→ 成績滿分「以 100 分計」!
  2. 依【下列(與工作相關)之(構面)】及【當日繳交各項資料】→ 進行【綜合評分】:

(1)【儀態】→ (包括,禮貌、態度、舉止...等)。
(2)【(語言表達)與(反應能力)】→ (包括,聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)【才能】→ (包括,專業知識、技術經驗、問題判斷與分析、志趣、領導...等)。
(4)【(適合該職務)之(特性)】→ (包括,價值觀、自信、抗壓、企圖心...等)。

※【註】:報考【工務類(電信線路‧建設與維運)】→ 必須,加考【第 二試(體能測驗)】→「體能測驗」,一律採【合格制】→「不 合格者」不予錄取!

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「大東海」~「中華電信招考」~熱心「開示.分析」:
  • 1. 國營事業〜大東海→114、115年度「中華電信(基層從業人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」: 繼續閱讀
  • 2. 近年「中華電信(基層從業人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」: 繼續閱讀