(一).「主辦考試」機關→「(中華電信)公司」→其「主管機關」為「交通部」。
(二).「試務承辦」單位→委託→「台灣金融研訓院【簡稱為(金研院)】」辦理！
(三).「中華電信」之「國營事業(位階)」：
★行政院→交通部→(中華電信)股份有限公司
(四).中華電信「(基層從業人員)」之→【招考類別、報考學歷、薪資待遇】為：
※【註】：【報考資格】→(1).國籍：具有中華民國「國籍」者；(2).「年齡、性別、兵役」→「不限」。
1 、【第一類】：【（業務類）~（行銷業務推廣）】→「大學以上」畢→「不限」科系→「男女」皆可報考→「專業職(四)管理師」→月薪$43,195元起薪！→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」！→年薪「高達 70 萬元」以上！
2 、【第二類】：【（工務類）~（企業客戶技術服務）】→「大學以上」畢→「不限」科系→「男女」皆可報考→「專業職(四)工程師」→月薪$45,220元起薪！→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」！→年薪「高達 75 萬元」以上！
3 、【第三類】：【（工務類）~（資訊系統開發及維運）】→「大學以上」畢→「理工、資訊、商管學院」等相關系所→「男女」皆可報考→「專業職(四)工程師」→月薪$45,220元起薪！→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」！→年薪「高達 75 萬元」以上！
4 、【第四類】：【（工務類）~（電力空調維運管理）】→「大學以上」畢→「理工、資訊學院、資訊管理」等相關科系→「男女」皆可報考→「專業職(四)工程師」→月薪$45,220元起薪！→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」！→年薪「高達 75 萬元」以上！
※【註】：具有正常的「辨色力」，才可報考！
5 、【第五類】：【（工務類）~（電信網路規劃設計及維運）】→「大學以上」畢→「理工、資訊學院、資訊管理」等相關科系→「男女」皆可報考→「專業職(四)工程師」→月薪$45,220元起薪！→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」！→年薪「高達 75 萬元」以上！
※【註】：具有正常的「辨色力」，才可報考！
6 、【第六類】：【（工務類）~（電信線路建設與維運）】→「大學以上」畢→「理工、資訊學院、資訊管理」等相關科系→「男女」皆可報考→「專業職(四)工程師」→月薪$45,220元起薪！→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」！→年薪「高達 75 萬元」以上！
※【註】：具有正常的「辨色力」，才可報考！
(五).「中華電信」公司→「每年」視「營運情況」及「員工績效」表現→另核發「績效獎金」暨「員工紅利」！
(六).全國考生，請注意→國營事業「中華電信」→近年來，依慣例→「每年」皆「對外招考 1 次」！→請趁早起步，步步超前，捷足先登！
(一).111 年度→「111 年 7 月 24 日」考試→共計錄取「 1,261 名」(正取 925 名，備取 336 名)！
(二).112 年度→「112 年元月 8 日」考試→共計錄取「 1,283 名」(正取 951 名，備取 332 名)！
(三).113 年度→「112 年 12 月 16 日」考試→共計錄取「862 名」！(正取 862 名，備取 297 名)！
(四).114 年度→「113 年 11 月 23 日」考試→共計錄取「658 名」！
(五).115 年度→預定「114 年 11 月中旬」考試→將再招考「更多名額」！
(一)報名日期：
1 、 114 年度(本屆)：已於「113 年 9 月 19 日~10 月 18 日」→開放報名！
2 、115 年度(下屆)：預定「114 年 9 月中旬」→開放報名！
※【註】：報名費「1050 元」!
(二)考試日期：
1 、114 年度(本屆)：
(1)「第一試」→「初試」日期：定於「113 年 11 月 23 日」→舉行「筆試」！
(2)「第二試」→「複試」日期：定於「114 年元月 4 日~5 日」→舉行「口試/體測」！
2 、115 年度(下屆)：
(1)「第一試」→「初試」日期：預定「114 年 11 月中旬」→舉行「筆試」！
(2)「第二試」→「複試」日期：預定「115 年元月」→舉行「口試/體測」！
※【註 1】：「筆試」分為「(1)台北；(2)台中；(3)高雄」～三個考場，同時舉行！
※【註 2】：「口試、體測」~集中在「台北」舉行！
★(一).【第一類】→【(業務類)～(行銷業務推廣)】：
1.【職階職務】：專業職(四)～管理師。
2.【工作內容】：公司(相關產品業務行銷、推廣)及(帳務處理)等相關事務。
3.【招考名額】：
(1)、111 年→「111 年 7 月 24 日」→共計錄取「 73 名」(正取 51 名，備取 22 名)！
(2)、112 年→「112 年元月 8 日」→共計錄取「 100 名」(正取 74 名，備取 26 名)！
(3)、113 年→「112 年 12 月 16 日」→共計錄取「106名」！(正取 79 名，備取 27 名)！
(4)、114 年→「113 年 11 月 23 日」→共計錄取「141名」！(正取 99 名，備取 42 名)！
(5)、115 年→預定「114 年 11 月中旬」→將再招考「更多名額」！
★(二).【第二類】→【(技術類)～(企業客戶技術服務)】：
1.【職階職務】：專業職(四)～工程師。
2.【工作內容】：(企業客戶服務)及(產品行銷)相關工作。
3.【招考名額】：
(1)、111 年→「111 年 7 月 24 日」→共計錄取「 115 名」(正取 83 名，備取 32 名)！
(2)、112 年→「112 年元月 8 日」→共計錄取「 117 名」(正取 85 名，備取 32 名)！
(3)、113 年→「112 年 12 月 16 日」→共計錄取「47名」！(正取 33 名，備取 14 名)！
(4)、114 年→「113 年 11 月 23 日」→共計錄取「43名」！(正取 28 名，備取 15 名)！
(5)、115 年→預定「114 年 11 月中旬」→將再招考「更多名額」！
★(三).【第三類】→【(技術類)～(資訊系統開發及維運)】：
1.【職階職務】：專業職(四)～工程師。
2.【工作內容】：公司相關業務(資訊系統程式)～(開發及維運)。
3.【招考名額】：
(1)、111 年→「111 年 7 月 24 日」→共計錄取「 47 名」(正取 32 名，備取 15 名)！
(2)、112 年→「112 年元月 8 日」→共計錄取「 63 名」(正取 46 名，備取 17 名)！
(3)、113 年→「112 年 12 月 16 日」→共計錄取「37名」！(正取 26 名，備取 11 名)！
(4)、114 年→「113 年 11 月 23 日」→共計錄取「25名」！(正取 15 名，備取 10 名)！
(5)、115 年→預定「114 年 11 月中旬」→將再招考「更多名額」！
★(四).【第四類】→【(技術類)～(電力空調維運管理)】：
1.【職階職務】：專業職(四)～工程師。
★報考本類別，須具有「正常之變色能力」→「色弱」或「色盲」者，請勿報考！
2.【工作內容】：電力空調設備，(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)維運。
3.【招考名額】：
(1)、111 年→「111 年 7 月 24 日」→共計錄取「 55 名」(正取 39 名，備取 16 名)！
(2)、112 年→「112 年元月 8 日」→共計錄取「 37 名」(正取 26 名，備取 11 名)！
(3)、113 年→「112 年 12 月 16 日」→共計錄取「48名」！(正取 34 名，備取 14 名)！
(4)、114 年→「113 年 11 月 23 日」→共計錄取「30名」！(正取 17 名，備取 13 名)！
(5)、115 年→預定「114 年 11 月中旬」→將再招考「更多名額」！
★(五).【第五類】→【(技術類)～(電信網路規劃設計及維運)】：
1.【職階職務】：專業職(四)～工程師。
★報考本類別，須具有「正常之變色能力」→「色弱」或「色盲」者，請勿報考！
2.【工作內容】：電信網路，(含交換；傳輸、頻寬、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運。
3.【招考名額】：
(1)、111 年→「111 年 7 月 24 日」→共計錄取「 393 名」(正取 290 名，備取 103 名)！
(2)、112 年→「112 年元月 8 日」→共計錄取「 407 名」(正取 302 名，備取 105 名)！
(3)、113 年→「112 年 12 月 16 日」→共計錄取「407名」！(正取 305 名，備取 102 名)！
(4)、114 年→「113 年 11 月 23 日」→共計錄取「296名」！(正取 218 名，備取 78 名)！
(5)、115 年→預定「114 年 11 月中旬」→將再招考「更多名額」！
★(六).【第六類】→【(技術類)～(電信線路建設與維運)】：
1.【職階職務】：專業職(四)～工程師。
★報考本類別，須具有「正常之變色能力」→「色弱」或「色盲」者，請勿報考！
2.【工作內容】：(1)從事「電桿立設」、「人孔/手孔及管道施作」、「光/電纜佈放」、「纜線接續與測試」等，「外勤工作」。(2)需具備「上下電桿」及「電信人孔作業」之「良好體能」、「纜線變色能力」。
3.【招考名額】：
(1)、111 年→「111 年 7 月 24 日」→共計錄取「 578 名」(正取 430 名，備取 148 名)！
(2)、112 年→「112 年元月 8 日」→共計錄取「 559 名」(正取 418 名，備取 141 名)！
(3)、113 年→「112 年 12 月 16 日」→共計錄取「514名」！(正取 385 名，備取 129 名)！
(4)、114 年→「113 年 11 月 23 日」→共計錄取「318名」！(正取 218 名，備取 100 名)！
(5)、115 年→預定「114 年 11 月中旬」→將再招考「更多名額」！
(一)【第一類】→【(管理師)~(業務類)(行銷業務)】之【考試科目】：
1.【第一試(筆試)】→「筆試科目」→「共考 2 科」→考「選擇題」及「非選擇題」！
(1).「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！
(2).「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)企業管理、(2)行銷學」→考「選擇題」！
【※註：上列科目→「普通科目」、「專業科目」→採「選擇題」方式命題！】
(二)【第二類】→【(工程師)~(工務類)(企業客戶服務及行銷)】之【考試科目】：
1.【第一試(筆試)】→「筆試科目」→「共考 2 科」→考「選擇題」！
(1).「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！
(2).「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)計算機概論、(2)專案管理、(3)行銷學」→考「選擇題」！
【※註：上列科目→「普通科目」、「專業科目」→採「選擇題」方式命題！】
2.「第二試」：口試
(三)【第三類】→【(工程師)~(工務類)(資訊系統．開發及維運)】之【考試科目】：
1.【第一試(筆試)】→「筆試科目」→「共考 2 科」→考「選擇題」！
(1).「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！
(2).「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)計算機概論、(2)程式設計概論」→考「選擇題」！
【※註：上列科目→「普通科目」、「專業科目」→採「選擇題」方式命題！】
2.「第二試」：口試
(四)【第四類】→【(工程師)~(工務類)(電力空調．維運管理)】之【考試科目】：
1.【第一試(筆試)】→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」！
(1).「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！
(2).「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)基本電學、(2)電機機械、(3)空調工程與設計」→考「選擇題」！
【※註：上列科目→「普通科目」、「專業科目」→採「選擇題」方式命題！】
2.「第二試」：口試
(五)【第五類】→【(工程師)~(工務類)(電信網路．規劃設計及維運)】之【考試科目】：
1.【第一試(筆試)】→「筆試科目」→「共考 2 科」→考「選擇題」！
(1).「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！
(2).「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)計算機概論、(2)電腦網路與通訊系統、(3)基本電學」→考「選擇題」！
【※註：上列科目→「普通科目」、「專業科目」→採「選擇題」方式命題！】
2.「第二試」：口試
(六)【第六類】→【(工程師)~(工務類)(電信線路．建設及維運)】之【考試科目】：
1.【第一試(筆試)】→「筆試科目」→「共考 2 科」→考「選擇題」！
(1).「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！
(2).「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)計算機概論、(2)基本電學」→考「選擇題」！
【※註：上列科目→「普通科目」、「專業科目」→採「選擇題」方式命題！】
2.「第二試」：「口試、體能測驗」。
(一)請攜帶→具有「本人照片」之雙身分證件「正本」→(限新式國民身分證、駕照、護照、健保 IC 卡，請「擇一」攜帶！→其中「護照」須於有效期限內)→並依「測驗入場通知書」指定時間及測驗地點應試→「未攜帶」前述「雙身分證件正本」者→「不得」入場應試。
(二)「早到者」→恕不受理報到→凡「逾報到時間」經「唱名三次」未到者→視為棄權→「不得」以任何理由要求補測。
(一)【第一試(筆試)】成績：
1 、各科【原始分數】→滿分以「100 分」計。
2 、【業務類】：「普通科目」佔「第一試(筆試)」成績「30%」→「專業科目」佔「第一試(筆試)」成績「70%」。
3 、【工務類】：「普通科目」佔「第一試(筆試)」成績「20%」→「專業科目」佔「第一試(筆試)」成績「80%」。
4 、【普通科目】及【專業科目】總成績→「加權相加」後→為「第一試(筆試)」成績。
5 、凡筆試科目一科「零分(含缺考)」者→或專業科目「未達 50 分」者→「不得」參加「第二試(口試、體能測驗)」！
(二)「第二試(口試)及(體能測驗)」成績：
1 、【第二試(口試)】成績→滿分以「100 分」計。
2 、依下列「與工作相關之構面」及「當日繳交各項資料」→進行「綜合評分」：
(1)「儀態」→(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)「語言表達」與「反應能力」→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)「才識」→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)「適合該職務」之「特性」→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)甄試「總成績」計算：
1 、【第一試(筆試)】總成績→佔甄試總成績「60%」。【第一試(口試)】→佔甄試總成績「40%」→【體能測驗(不合格)(不予錄取)】！
2 、【甄試總成績(相同)】者→依序以(1)「第一試(筆試)」成績、(2)「第二試(口試)」成績之高低→決定錄取排序。→仍為「同分」者→則再依序以(1)「專業科目」總成績，(2)「普通科目」總成績之高低→決定錄取排序。
(四)「錄取方式」：
1 、依各類組甄試「總成績」高低→擇優錄取→口試成績「未達 70 分」者→不予錄取。
2 、「不足額錄取」之類組→名額「不流用」至其他類組。
3 、逾通知「報到期限」而「未報到」者→即「視為放棄」，並「註銷錄取資格」!