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113年/114 年【經濟部所屬(國營事業)~(台北自來水)公司】→【(北水)招考(新進工員)】→【考情.說明會】

 

北水招考

【前言】:【(北水)公司】→ 每年,擴大招考【新進人員】→(公開.對外招考)】:

【一】、【(北水)每年招考「專科畢」暨「以上學歷」之(新進職員)】:

 

 (1)報考資格】:「專科畢」暨「以上學歷」, 年 18 歲以上,

           不限最高年齡!→男女皆可報考!

          →月薪「$44180~53455」起薪!

 

【二】、【(北水)每年招考「高中職畢」暨「相關類別工作經驗三年以上與政府核發相關技術專長證明」之(新進工員)】:

 

 (2)報考資格】:「高中職畢」暨「相關類別經驗 3 年以上

           經歷證明書或具政府核發之相關技術

           專長證明文件者」,年 18 歲以上,

           不限最高年齡!→男女皆可報考!

           →月薪「$30845」起薪!

 

【主題(之一)】:【經濟部所屬】→【北水招考(新進工員)】→【(考試日期)與(錄取名額)】:

【一】、[考試日期]:

 

 ( 1 ).【本屆( 113 年)】:

        預定【113年 4 月 27 日】→【舉行筆試】

        訂於【113 年 5 月 18 日】【舉行複試】!

      ※【註】:定於【113 年 4 月 9 日~4 月 18 日】報名!

           → 一律採【網路報名】!

 ( 2 ).【上屆( 112 年)】:

        已於【112年 7 月 22 日】→【舉行筆試】→

        已於【112 年 8 月 19 日】→【舉行複試】!

      ※【註 1】:已於【( 112 年 6 月 2 日)至( 6 月 13 日)】

            →報名!→(報名費 1000 元)!

 

【二】、【考試地點】:

 

 [1]〔第一試(筆試)〕:

      設置【(臺北市)或(新北市)考區】→舉行考試!

  [2]〔第二試(複試)〕→

      於〔(臺北市)或(新北市)考區〕舉行!

 

【三】、【報考資格】:

 

 除「技術士之工員」的學歷要求為「高中職畢」暨

 「相關類別經驗 3 年以上經歷證明書或具政府核發之

 相關技術專長證明文件」外,其餘「職員職階」

 學歷要求皆為大學學歷→年 18 歲以上,

 不限最高年齡→男女皆可報考!

 

【四】、【錄取名額】:

 ( 1 ).【111 年 12 月 17 日】→【(北水)招考

    (新進工員)】→共計【錄取(95)】!

 ( 2 ).【112 年 8 月 30 日】→【(北水)招考

    (新進工員)】→共將【招考(33)以上】!

 ( 3 ).【113 年 4 月 27 日】→【(北水)招考

    (新進工員)】→將再招考「36 名」!

【主題(之二)】:【(北水)招考】→【(新進工員)】→【(考試科目)、(錄取進用)、(超高待遇)】:

 【一】、【考試科目】:【(北水)招考】→

     【共同科目(考 1 科)】+【專業科目(考 2 科)】

     →共考( 3 科)!

 【二】、【錄取進用】:【(錄取人員·備取人員)之(分發僱用)】:

     ( 1 ).依【(北水公司)~(各類別)之(錄取名額)】

     → 按【甄試總成績高低】依序錄取分發

     →至【各服務單位】上班!

     ( 2 ).「錄取人員」之分發→「以 1 次」為限,

     →「不得」以任何理由,要求「重新分發、更改類組」

     或「保留資格」,「備取遞補者」,亦同!

【三】、【超高待遇】:【北水(新進工員)之(職位)及(待遇)】:

 

 ( 1 ).【北水(新進工程師&管理師)】:

    必須先「試用 6 個月」→【試用期滿,考核合格】

    之後→始能「正式僱用」!

 ( 2 ).【試用期間】→

    【月薪計算是$35,990元~43,410 元)起薪】!

 ( 3 ).【正式僱用】→

    【月薪($44,180~53,455)起薪】!

 ( 4 ).【上列薪水】→上開薪資為現行制度金額,嗣後如有調增,

    將於進用時修正

 ( 5 )還有 →臺北自來水事業處每年盈餘實績已達預算目標時,

    將依員工考核成績發給考核獎金,並視經營績效情形及

    員工貢獻程度發給績效獎金。

 

【主題(之三)】:【(北水)公司】→招考【(新進工員)】→【(招考類別)與(分發單位)】:

【一】、【北水(新進工員)】招考之「類別」→ 分為(1)四級工程師;(2)助理工程師/一級工程員(土木工程);(3)助理工程師(機電工程);(4)助理管理師;(5)技術士…等,共計【5 種類別】→ 對別招考!

 

 (一).【北水工員招考】→【(四級工程師)人員】:

     [1].【113 年 4 月 27 日】→【共錄取 3名】~

     (正取 3 名、備取 1 名)!

 (二).【北水工員招考】→【(助理工程師/

            一級工程員)人員】

          【113 年 4 月 27 日】→【共錄取 5 名】~

     (正取 5 名、備取 5 名)!

 (三).【北水工員招考】→【(助理工程師)人員】:

     【113 年 4 月 27 日】→【共錄取 5 名】

     (正取 5 名、備取 12 名)!

 (四).【北水工員招考】→【(助理管理師)】:

     【113 年 4 月 27 日】→【共錄取 7 名】~

     (正取 4 名、備取 4 名)!

 (五).【(北水工員)招考】→【(技術士)人員】

     【113 年 4 月 27 日】→【共錄取 16 名】~

      (正取 14 名、備取 18 名)!

 

【113 年、 114 年】→【(北水)招考】→【新進工員】→之【招考類別】、【考試科目】【計分比率】與【錄取名額】:

 

 ★【北水(新進工員)】→「招考類別」、「考試科目」

  、「錄取名額」→(如下表):

 ◎、【北水招考(新進工員)】→

   【(第一試·筆試)】→(考試科目):

 (一)【共同科目】→【考1科】→

   含(1)【國文(公文寫作);

    (2)【英文(英翻中)→【共佔 30%】!

 (二)【專業科目】→【考 2 科】→【詳見下表】

   →【每科(佔 35%)】→【考 2 科(共佔 70%)】!

 ◎【北水(新進工員)】→

  ( 113 年招考類別、專業科目、錄取名額,如下表):

【主題(之五)】:【北水招考(新進工員)之 (工作性質)】:

 【一】、【職員四級工程師人員】【工作性質】

       ( 1 )【本職務可能需執行外勤工作,

         或可能需接受工作調配,

         全日 24 小時分二輪制值班。】!

 【二】、【職員助理工程師/一級工程員人員】

     【工作性質】

    ( 1 )【本職務可能需執行外勤工作,

       敬請慎重考量自身狀況】!

 【三】、【職員助理工程師人員(土木工程)】

     【工作性質】

    ( 1 )【本職務可能需執行外勤工作,

       敬請慎重考量自身狀況】!

 【四】、【職員助理工程師人員(機電工程)】

     【工作性質】

    ( 1 )【本職務可能需執行外勤工作,

       敬請慎重考量自身狀況】

 【五】、【電機人員】【工作性質】

      本職務屬外勤工作,需往返操作場站、

     上下樓梯且需經常搬運工作機具,

     係消耗體力性質之工作,並需接受以下

     工作指派,敬請慎重考量自身狀況。

     ( 1 )【從事取水、淨水、供水、廢水等

       各項機電、儀表、監控及電腦主機

       設備之各級保養、安檢、維護操作

       、閥栓類與水管橋巡查及維護、

       用戶無缺水、水質異常案處理及

       管末端排水、搶修、管網施工配合

       處理檢漏或操作制水閥、路平巡查及

       緊急調配供水、用水設備之檢測維修、

       用戶水表拆裝、維修及校驗、

       營業協助等業務,具機車、汽車

       及貨車駕照者尤佳,並需協助

       駕駛公務車輛。】!
( 2 )【需接受工作調配,全年全日 24 小時

       分二輪制值班,執行設備監控操作。

       (日班上午 8 時至下午 8 時,夜班下午 8 時

       至翌日上午 8 時);非受指派擔任上述全年

       全日二輪制值班工作者,亦須接受偶發性

       夜間、假日工作指派。】!