• :::

    國營事業〜大東海→114、115年度「北水(新進職員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:

    【一】、【國營事業】→【(台北)(自來水)】→【新進(職員、職工)】:

    (一)「主辦考試」機關「(經濟部)所屬事業機構(新進職員)甄試委員會」

    (二)「受託辦理」單位→委託「松盟科技公司」辦理。

    (三)「台北自來水公司」之「國營事業(位階)」:

    行政院經濟部台北自來水事業處

    (四)北水「土木工程」(四級)工程師」之「報名資格」→ 二擇一即可!

    1.「報考學歷」→「碩士(含)以上畢業」→須為土木、環安、海洋、建築、造景‥‥相關科系畢業!→不限年齡,男女皆可報考!→如非上述「相關科系」者→仍須為國內、外「專科(含)以上學校上開科(系)畢業」。

    2.「報考資格」→108 年(含)以前「公務人員普通考試」、「特種考試四級考試以上」或「薦任升官等考試土木工程職組」→各類科「考試及格」​!→或 109 年(含)以後上開考試土木工程職系及建築工程職系→各類科「考試及格」​!→或須經「專門職業」及「技術人員高等考試」之土木工程技師、水利工程技師‥‥等→相關類科「考試及格」​!

    (五)北水「土木工程」(一級)工程員」之「報名資格」→ 二擇一即可!

    1.「報考學歷」→「學士(含)以上畢業」→須為土木、環安、海洋、建築、造景‥‥相關科系畢業!→不限年齡,男女皆可報考!→如非上述「相關科系」者→仍須為國內、外「專科(含)以上學校上開科(系)畢業」。

    2.「報考資格」→108 年(含)以前「公務人員普通考試」、「特種考試四級考試以上」或「薦任升官等考試土木工程職組」→各類科「考試及格」​!→或 109 年(含)以後上開考試土木工程職系及建築工程職系→各類科「考試及格」​!→或須經「專門職業」及「技術人員高等考試」之土木工程技師、水利工程技師‥‥等→相關類科「考試及格」​!

    (六)北水「企業管理」「(助理)管理師」之「報名資格」→ 二擇一即可!

    1.「報考學歷」→「學士(含)以上畢業」→不限年齡,男女皆可報考!

    2.「國考考試」→「公務人員普通考試」、「特種考試四等考試以上」或「薦任升官等考試」→各類科「考試及格」​!

    (七)北水「土木類」「技術士」之「報名資格」→ 二擇一即可!

    1.「報考學歷」→「專科(含)以上畢業」→不限年齡,男女皆可報考!

    2.「報考學歷」→「高中(職)以上畢業」→具有「建築工程管理、泥水、建築製圖、自來水事業技術人員(施工、管理、化驗、操作)等」‥‥相關經驗三年以上!

    【二】、【(台北)(自來水)】→【新進職員、職工】→【薪資待遇】:

    (一)北水「四級工程師」之「薪資待遇」→月薪為「$53,455 元」起薪!→再加發「4.6 個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「88 萬元」以上!

    (二)北水「一級工程員」之「薪資待遇」→月薪為「$44,180 元」起薪!→再加發「4.6 個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「73 萬元」以上!

    (四)北水「一級業務員」之「薪資待遇」→月薪為「$44,180 元」起薪!→再加發「4.6 個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「73 萬元」以上!

    (五)北水「技術士」之「薪資待遇」→月薪為「$30,845 元」起薪!→再加發「4.6 個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「51 萬元」以上!

    【三】、【(台北)(自來水)】→(新進職員、職工)→【近年招考】→【錄取總名額】:

    (一)109 年度→「109 年 4 月 11 日」考試→共計錄取 120 (正取 57 名,備取 63 名)!

    (二)110 年度→「110 年 8 月 14 日」考試→共計錄取 78 名」(正取 30 名,備取 48 名)!

    (三)110 年度→「110 年 11 月 27 日」考試→共計錄取 45 名」(正取 20 名,備取 25 名)

    (四)111 年度→ 「111 年 6 月 18 日」考試→ 共計錄取「 101 」(正取 39 名,備取 62 名)!

    (五)112 年度→ 「111 年 7 月 22 日」考試→ 共計錄取「 78 」(正取 33 名,備取 45 名)!

    (六)113 年度→ 「113 年 4 月 27 日」考試→ 共計錄取「81 名」(正取 36 名,備取 45 名)!

    (七)114 年度→ 預定「114 年 4 月」考試→ 將再招考「更多名額」!

    【四】、【113 、 114 年】→【(台北)(自來水)】→(新進職員、職工)→【考試日期】 及【報名日期】:

    (一)「報名日期」:

    1 、「114 年(屆)」預定「114 年 4 月→ 受理報名。 (一律採網路報名!)

    2 、「113 年(上屆)」:已「113 年 4 月 9 日~4 月 18 日→ 受理報名。 (一律採網路報名!)

    (二)「考試日期」:

    1 、「114 年(屆)」:

    (1)「第一試」→「筆試」日期:預定114 年 7 月」→ 舉行「筆試」!

    (2)「第二試」→「複試」日期:預定114 年 8 月」→舉行「複試」!複試之項目:「口試、②上機實作③體能測驗」!

    2 、「113 年(上屆)

    (1)「第一試」→「筆試」日期:113 年 4 月 27 日」→ 舉行「筆試」!

    (2)「第二試」→「複試」日期:113 年 5 月 18 日」→舉行「複試」!複試之項目:「口試、②上機實作③體能測驗」!

    (三)「報名方式」:

    1 、北水「新進職員、職工」考試:一律採「網路報名」方式辦理。

    2 、北水「新進職員、職工」考試:採行「分區報名」→報名時 1 份報名表「僅限選擇 1 個類組」報考→故請審慎選擇「報考類別」!

    3 、一經報名→「不得」以任何理由「要求變更」→報名截止後「不得」以任何理由「要求取消及退還」。

    台北自來水→ (新進職員、職工) →招考→甄試類別名額

    ★(一)【土木工程】 【(四級)工程師】「碩士畢」可考「招考名額」:

    1 、 109 年度 →「109 年 4 月 11 日」考試→共計錄取 5 

    2 、 110 年度  「110 年 8 月 14 日」考試→共計錄取 2 

    3 、111 年度 → 「111 年 6 月 18 日」考試→共計錄取 6 」(正取 3 名,備取 3 名)!

    4 、112 年度 → 「112 年 7 月 22 日」考試→共計錄取 8 」(正取 4 名,備取 4 名)!

    5 、 113 年度 → 「113 年 4 月 27 日」考試→共計錄取「4 名」(正取 3 名,備取 1 名)!

    6 、 114 年度 → 預定「114 年 4 月」考試→將再招考「更多名額」!

    ★(二)土木工程 【(一級工程員「學士畢」可考「招考名額」:

    1 、109 年度 「109 年 4 月 11 日」考試→共計錄取 25 (正取 7 名,備取 18 名)!

    2 、 110 年度  「110 年 8 月 14 日」考試→共計錄取  27 (正取 9 名,備取 18 名)!

    3 、111 年度 →「111 年 6 月 18 日」考試→共計錄取 21 」(正取 9 名,備取 12 名)!

    4 、113 年度 → 「113 年 4 月 27 日」考試→共計錄取「17 人」(正取 5 名,備取 12 名)!

    5 、 114 年度 → 預定「114 年 4 月」考試→將再招考「更多名額」!

    ★(三)企業管理一級業務員「學士畢」可考「招考名額」:

    1 、109 年度 「109 年 4 月 11 日」考試→共計錄取 12 (正取 4 名,備取 8 名)!

    2 、 110 年度 「110 年 8 月 14 日」考試→共計錄取 7 (正取 2 名,備取 5 名)!

    3 、111 年度 → 「111 年 6 月 18 日」考試→共計錄取 13 」(正取 5 名,備取 8 名)!

    4 、112 年度 → 「112 年 7 月 22 日」考試→共計錄取 11 」(正取 5 名,備取 6 名)!

    5 、 113 年度 → 「113 年 4 月 27 日」考試→共計錄取「8 人」(正取 4 名,備取 4 名)!

    6、 114 年度 → 預定「114 年 4 月」考試→將再招考「更多名額」!

    ★(四)資訊處理(軟體)一級業務員→「學士畢」可考→「招考名額」:

    1 、111 年度 → 「111 年 6 月 18 日」考試→共計錄取 6 」(正取 3 名,備取 3 名)!

    2 、113 年度 → 「113 年 4 月 27 日」考試→共計錄取「6 名」(正取 3 名,備取 3 名)!

    3 、 114 年度 → 預定「114 年 4 月」考試→將再招考「更多名額」!

    ★(五)資訊處理(硬體)一級業務員→「學士畢」可考→「招考名額」:

    1 、111 年度 →「111 年 6 月 18 日」考試→共計錄取 4 」(正取 2 名,備取 2 名)!

    2 、 114 年度 → 預定「114 年 4 月」考試→將再招考「更多名額」!

    ★(六)機電工程一級工程員→「學士畢」可考→「招考名額」:

    1 、111 年度 → 「111 年 6 月 18 日」考試→共計錄取 6 (正取 2 名,備取 4 名)!

    2 、 114 年度 → 預定「114 年 4 月」考試→將再招考「更多名額」!

    ★(七)機電類技術士→「高中職畢」可考→「招考名額」:

    1 、 109 年度 「109 年 4 月 11 日」考試→共計錄取 20 (正取 14 名,備取 6 名)!

    2 、 110 年度  「110 年 8 月 14 日」考試→共計錄取 42 (正取 17 名,備取 25 名)!

    3 、 114 年度 → 預定「114 年 4 月」考試→將再招考「更多名額」!

    ★(八)土木類技術士→「高中職畢」可考→「招考名額」:

    1 、109 年度 「109 年 4 月 11 日」考試共計錄取 42 (正取 21 名,備取 21 名)

    2 、111 年度 → 「111 年 6 月 18 日」考試→共計錄取 45 」(正取 15 名,備取 30 名)!

    3 、 112 年度 → 「112 年 7 月 22 日」考試→共計錄取 40 」(正取 16 名,備取 24 名)!

    4 、 114 年度 → 預定「114 年 4 月」考試→將再招考「更多名額」!

    【六】、【北水(新進職員、職工)招考】→【甄試類別、甄試方式】:

    (一)「土木工程」→「(四級)工程師」→

    1 、甄試方式(分二試):

    (1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考 3 科」!

    (A)「筆試(第一科)」→共同科目→包括①國文(公文寫作);②英文;③自來水法規(包含民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約)(占筆試成績 30%)。

    (B)「筆試(第二科)」→專業科目→「土木工程」【含工程力學(包括材料力學)、土壤力學(包括基礎工程)、測量學、結構學、鋼筋混凝土學與設計、營建管理與工程材料等】(占筆試成績 35%)!

    (C)「筆試(第三科)」→專業科目→「自來水工程」(占筆試成績 35%)!

    ◎大東海「開示」筆試科目,專業科目均考「選擇題」→每科均為四選一,單選題,以 2B 鉛筆畫記作答。】

    (2)「第二試」→「口試」。

     

    (二)土木工程→「一級工程員」→

    1 、甄試方式(分二試):

    (1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考 3 科」!

    (A)「筆試(第一科)」→共同科目→包括①國文(公文寫作);②英文;③自來水法規(包含民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約)(占筆試成績 30%)。

    (B)「筆試(第二科)」→專業科目→「土木工程」【含工程力學(包括材料力學)、土壤力學(包括基礎工程)、測量學、結構學、鋼筋混凝土學與設計、營建管理與工程材料等】(占筆試成績 35%)!

    (C)「筆試(第三科)」→專業科目→「自來水工程」(占筆試成績 35%)!

    ◎大東海「開示」筆試科目,專業科目均考「選擇題」→每科均為四選一,單選題,以 2B 鉛筆畫記作答。】

    (2)「第二試」→「口試」。

     

    (三)機電工程→「一級工程員」→

    1 、甄試方式(分二試):

    (1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考 3 科」!

    (A)「筆試(第一科)」→共同科目→包括①國文(公文寫作);②英文;③自來水法規(包含民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約)(占筆試成績 30%)。

    (B)「筆試(第二科)」→專業科目→「基本電學」(占筆試成績 35%)!

    (C)「筆試(第三科)」→專業科目→「電工原理」(占筆試成績 35%)!

    ◎大東海「開示」筆試科目,專業科目均考「選擇題」→每科均為四選一,單選題,以 2B 鉛筆畫記作答。】

    (2)「第二試」→「口試」。

     

    (四)企業管理→「一級業務員」→

    1 、甄試方式(分二試):

    (1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考 3 科」!

    (A)「筆試(第一科)」→共同科目→包括①國文(公文寫作);②英文;③自來水法規(包含民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約)(占筆試成績 30%)。

    (B)「筆試(第二科)」→專業科目→「自來水營業管理」(占筆試成績 35%)!

    (C)「筆試(第三科)」→專業科目→「管理學實務及統計運用」(占筆試成績 35%)!

    ◎大東海「開示」筆試科目,專業科目均考「選擇題」→每科均為四選一,單選題,以 2B 鉛筆畫記作答。】

    (2)「第二試」→「口試」。

     

    (五)資訊處理(硬體)→「一級業務員」→

    1 、甄試方式(分二試):

    (1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考 2 科」!

    (A)「筆試(第一科)」→專業科目→包括①計算機概論(含硬體及軟體)[權重 50%];②資訊管理[權重 50%](共占筆試成績 50%)!

    (B)「筆試(第二科)」→專業科目→包括①電腦網路[權重 50%];②資通安全[權重 50%]」(共占筆試成績 50%)!

    ◎大東海「開示」筆試科目,專業科目均考「選擇題」→每科「均為四選一,單選題,以 2B 鉛筆畫記作答。】

    (2)「第二試」→「口試」。

     

    (六)資訊處理(軟體)→「一級業務員」→

    1 、甄試方式(分二試):

    (1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考 1 科」!

    (A)「筆試」→專業科目→計算機概論(含硬體及軟體)、資訊管理、資料結構(含資料庫)!

    ◎大東海「開示」筆試科目,專業科目均考「選擇題」→每科「均為四選一,單選題,以 2B 鉛筆畫記作答。】

    (2)「第二試」→「上機實作」及「口試」。

    (A)上機實作:(占第二試成績 60%)!

    程式設計(VB.NET)【使用 Microsoft Visual Studio2019 撰寫程式(限以 VB.NET 撰寫)】

    (B)口試:(占第二試成績 40%)!

    2 、其他說明:(具下列資格者尤佳)

    (1)具「程式開發」工作 2 年以上經驗!

    (2)已取得下列證照

    (A)勞動部乙級(含)以上電腦軟體相關技術士!

    (B)CPE 程式能力檢定中級(含)以上(Collegiate Programming Examination)!

    (C)TQC+軟體設計相關認證合格(Techficiency Quotient Certification)!

     

    (七)土木類→「技術士」→

    1 、甄試方式(分二試):

    (1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考 2 科」!

    (A)「筆試(第一科)」→共同科目→包括①電腦概論;自來水法(含施行細則)及臺北自來水事業處營業章程(占筆試成績 30%)

    (B)「筆試(第二科)」→專業科目→高中(職)土木及水管埋設施工、高中(職)配管裝修、配管與儀器操作原理(占筆試成績 70%)!

    ◎大東海「開示」筆試科目,每科均考「選擇題」→每科「均為四選一,單選題,以 2B 鉛筆畫記作答。】

    (2)「第二試」→「口試」及「體能測驗」。而「體能測驗」含「600公尺跑走」及「健力」2 項,「測試方式」如下:

    (A).「600 公尺跑走」:男性「3 分鐘」、女性「3 分 30 秒內」完成者給「10 分」,超過上開時間限制完成或未完成者給 0 分。

    (B)「健力」:「40 公斤」壺鈴為測試工具,站直後計算支撐秒數,男性須達「15 秒」、女性須達「8 秒」,合格者給「10 分」,未能支撐規定秒數者給 0 分。

    2 、其他說明:

    (1)本職務屬「外勤」工作,需往返操作場站、上下樓梯→且需經常「搬運」工作機具→係「消耗體力」性質之工作。

    (2)從事「取水、淨水、供水、廢水」等「各項機電、儀表、監控及電腦主機設備」之各級保養、安檢、維護操作等業務。

    (3)操作「輪班」→為 24 小時分「二班」輪流制。

    (4)具「汽車」或「機車」駕照及「貨事」駕照者尤佳→需協助駕駛公務車輛。

     

    【七】、北水(新進職員、職工)招考→「第一試(筆試)」、「第二試(口試)」、「總成績」→之「計算方式」:

    (一)「第一試(筆試)」之「計算方式」:

    1 、具以下任一情形者,不予擇取進入第二試:

    (1)筆試 →「任何一科」成績零分者。

    (2)專業科目 →「平均」原始分數 → 未達 50 分者。

    (3)「第一試」→「筆試」→ 未達 50 分者。

    2 、「第一試」→「筆試」→ 總成績相同時:

    (1)四級工程師、一級工程員、一級業務員(企業管理、資訊處理(硬體)):依序以「專業科目(一)」→「專業科目(二) 」→「共同科目」,之「原始分數」高低比序。

    (2)一級業務員(資訊處理(軟體)):以「專業科目」之「原始分數」高低比序。

    (3)技術士:依序以「專業科目」→「共同科目」,之「原始分數」高低比序。

    (二)「第二試(口試/上機實作/體能測驗)」之「計算方式」:

    1 、「四級工程師、一級工程員、一級業務員(企業管理、資訊處理(硬體))」:第二試為「口試」,成績以「100 分」計,占甄試總成績「40%」,並依與工作相關之構面(即儀態、語言表達與反應能力、才識及特質)及當日繳交資料進行綜合評分。

    (1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等) 。

    (2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

    (3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等) 。

    (4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等) 。

    2 、一級業務員(資訊處理(軟體)):第二試為「口試」(占甄試總成績「28%」)及「上機實作」(占甄試總成績「42%」)。

    (1)「口試」成績占「第二試」成績 40%,並依與工作相關之構面(儀態、語言表達與反應能力、才識及特質)及當日繳交資料進行綜合評分。

    (2)「上機實作」成績占「第二試」成績 60%,且不得以任何理由要求補測、重測。

    3 、「技術士」:第二試為「口試」及「體能測驗」。

    (1)口試成績以「100 分」計,占甄試總成績「40%」。並依與工作相關之構面(同上,即儀態、語言表達與反應能力、才識及特質)及當日繳交資料進行綜合評分。

    (2)體能測驗「兩項成績」合計滿分為「20 分」,即為甄試總成績中之體能測驗成績。

    (3)「健力」及「600 公尺跑走」兩項,測試方式如下:

    (A)「健力」:壺鈴硬舉,以「40 公斤」壺鈴,為測試工具。依硬舉動作,雙手持壺鈴回到站姿後,持續支撐至指定秒數。測試過程中如有:【(1)壺鈴著地。(2)背或膝蓋彎曲未站直】,停止計算秒數,並以「停止計算之秒數」作為本項施測成績。「給分標準」,男性須達「15 秒」、女性須達「8 秒」,合格者給「10 分」,未能支撐規定秒數者給 0 分。

    (B)「600 公尺跑走」:徒手跑走。「給分標準」,男性「3 分鐘」、女性「3 分 30 秒內」完成者給「10 分」,超過上開時間限制完成或未完成者給 0 分。