一、【國營事業（中華郵政‧公司）】→【郵政人員（升資考試）】→以「公平、公正、公開」原則→以「公開競爭」方式行之！

 

二、【郵政人員（升資考試）】→分為，「下列二級」：

(一)【專業職（二）】→（晉升）→【專業職（一）】：「報考資格」~

【現任專（二）職階人員】，甄試舉行前→任「本職階職務」，最近連續 2 年(110 年至 111 年)年度考核，「均達 80 分以上」→或現敘薪級「已達專業職(一)，職階起薪，新級(51 級)」者！

(二)【專業職（一）】→（晉升）→【營業職】：「報考資格」~

【現任專（一）職階人員】，甄試舉行前→任「本職階職務」，最近連續 4 年(108 年至 111 年)年度考核，「均達 80 分以上」→或現敘薪級「已達營運職，職階起薪，新級(41 級)」者！

三、【郵政人員（升資考試）】之「報考資格」：

依「交通事業人員升資」考試規則「第四條」規定：

(一)現任員級、佐級、士級資位職務人員，任本資位職務三年以上，現敘薪級已達較高一級資位最低薪級者，得應各該資位之升資考試。

(二)依交通事業人員任用條例第五條第二項規定，經晉升「高員級、員級、佐級」訓練合格，現任高員級、員級、佐級資位人員，得應前項員級晉高員級、佐級晉員級、士級晉佐級升資考試。

四、【郵政人員（升資考試）】之「甄試級別」及「暫定錄取名額」：

(一)【專業職(二)】晉升【專業職(一)】：暫定錄取851名！

(二)【專業職(一)】晉升【營運職】：暫定錄取129名！

五、【郵政人員（升資甄試）】之「甄試科目」及「選試組合」：

(一)「級別」→【專業職(二)】晉升【專業職(一)】：

(二)「級別」→【專業職(一)】晉升【營運職)】：