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    國營事業〜大東海→115、116年度「臺灣菸酒(從業職員)及(評價人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:

    一、「國營事業」→「財政部」所屬→「臺灣菸酒」→「從業人員」:

    (一)「主辦考試」機關「(臺灣菸酒)股份有限公司」→其「主管機關」「財政部」

    (二)「試務承辦」單位→委託→「台灣金融研訓院【簡稱為(金研院)】」辦理!

    (三)「臺灣菸酒」之「國營事業(位階)」:

    ★行政院財政部(臺灣菸酒)股份有限公司

    (四)臺灣菸酒「(三等職員)及(從業評價職位人員)」之→「報考學歷」及「薪資待遇」為:

    甲、台菸「從業職員」→「(第 3 職等)人員」:

    1 、「台菸」→招考「會計人員」→男女皆可報考:

    (1)「大學(含學院)會計系畢業」→且已取得「學士學位」證書→或大學畢,並修習(會計學、成管會)等學科,合計「不得少於 12 個學分」→「男女」皆可報考→「會計人員」!

    (2)「會計人員」→月薪「$41,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 68 萬元」以上!

    2 、「台菸」→招考「法務人員」→男女皆可報考:

    (1)「大學(法律系)畢業」→且已取得「學士學位」證書→「男女」皆可報考→「法務人員」!

    (2)「法務人員」→月薪「$41,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 68 萬元」以上!

    3 、「台菸」→招考「政風人員」職員→男女皆可報考:

    (1)「大學畢業」→且已取得「學士學位」證書→「男女」皆可報考→「政風人員」!

    (2)「政風人員」→月薪「$41,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 68 萬元」以上!

    4 、「台菸」→招考「國際市場開發」職員→男女皆可報考:

    (1)「大學畢業」→且已取得「學士學位」證書→「男女」皆可報考→「國際市場開發人員」!

    (2)「法務人員」→月薪「$41,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 68 萬元」以上!

    5 、「台菸」→還有招考「企管、行銷、採購、物流、農化、化工、電機、電子、機械、生技、統計、財管、投資、環工...等」→「三職等職員」!(請詳見台菸招考簡章):

    (1)「大學畢業」→且已取得「學士學位」證書→「男女」皆可報考→「企管、行銷、採購、物流、農化、化工、電機、電子、機械、生技、統計、財管、投資、環工」→「各類(三職等)職員」!

    (2)「企管、行銷、採購、物流、農化、化工、電機、電子、機械、生技、統計、財管、投資、環工」→月薪「$41,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 68 萬元」以上!

    乙、台菸「(從業評價職位)人員」:

    1 、「台菸」→招考「訪銷」人員→男女皆可報考:

    (1)「高中(職)以上」畢業→已取得「畢業證書」→並具「汽車駕照」「機車(輕型機器腳踏車以上)駕照」→「男女」皆可報考→「訪銷」人員!

    (2)「訪銷員」分為「訪銷」、「訪銷-身心障礙組」、「訪銷-花東地區原住民組」→月薪「$35,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 58 萬元」以上!

    2 、「台菸」→招考「物料倉儲、化工、農化、製酒、機械、電子電機、印刷、環保、事務管理」技術員→男女皆可報考:

    (1)「高中(職)以上」畢業→已取得「畢業證書」→「男女」皆可報考→「各類技術員」!

    (2)「技術員」分為「物料倉儲技術員」、「化工技術員」、「農化技術員」、「製酒技術員」、「機械技術員」、「電子電機人員」、「印刷技術員」、「環保技術員」、「事務管理技術員」→月薪「$35,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 58 萬元」以上!

    3 、「台菸」→招考「儲運」人員→男女皆可報考:

    (1)「高中(職)以上」畢業→已取得「畢業證書」→具「(堆高機)操作人員訓練結業證書」「(堆高機)操作技術士」證照之一者→「男女」皆可報考「儲運」人員!

    (2)「儲運」人員→月薪「$35,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 58 萬元」以上!

    4 、「台菸」→招考「店頭行銷員」、「免稅店-賣場服務員」→男女皆可報考:

    (1)「專科以上」畢業→已取得「畢業證書」→並具備「汽車駕照」「機車(輕型機器腳踏車以上)駕照」→「男女」皆可報考「店頭行銷員」、「免稅店-賣場服務員」!

    (2)「店頭行銷員」、「免稅店-賣場服務員」→月薪「$35,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 58 萬元」以上!

    5 、「台菸」→招考「鍋爐技術員」→男女皆可報考:

    (1)「高中(職)以上」畢業→已取得「畢業證書」→具「鍋爐(操作)技術士乙級以上」「乙級(以上)鍋爐操作人員訓練結業」證書之一者→「男女」皆可報考「鍋爐技術員」!

    (2)「鍋爐技術員」→月薪「$35,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 58 萬元」以上!

    6 、「台菸」→招考「電氣技術員」→男女皆可報考:

    (1)「高中(職)以上」畢業→已取得「畢業證書」→具備「配線技術士(室內或工業)乙級以上」「甲種電匠證照」之一者→「男女」皆可報考「電氣技術員」!

    (2)「電氣技術員」→月薪「$35,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 58 萬元」以上!

    7 、「台菸」→招考「冷凍技術員」→男女皆可報考:

    (1)「高中(職)以上」畢業→已取得「畢業證書」→具「冷凍空調裝修技術士乙級(以上)」「冷凍空調工程技師」之一者→「男女」皆可報考「冷凍技術員」!

    (2)「冷凍技術員」→月薪「$35,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 58 萬元」以上!

    8 、「台菸」→招考「事務管理」→男女皆可報考:

    (1)「高中(職)以上」畢業→已取得「畢業證書」→「男女」皆可報考「事務人員」!

    (2)「事務人員」→月薪「$35,000 元」起薪!→「年終獎金」高達「4.6 個月以上」!→年薪「高達 58 萬元」以上!

    (五)「臺灣菸酒」公司→福利制度完善→「每年」視「營運獲利情況」「員工績效」表現→另核發「績效獎金」

    (六)全國考生,請注意→國營事業「臺灣菸酒」→近年來,依慣例→「每年」皆「對外招考 1 次」!請務必趁早起步,步步超前,捷足先登!

    二、「臺灣菸酒(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

    (一).110 年度→「110 年 10 月 30 日」「台菸(從業職員+評價人員)」→ 共計錄取「 986 (正取 288 名,備取 698 名)

    (二).111 年度→「111 年 12 月 3 日」→ 「台菸(從業職員+評價人員)」→ 共計錄取「1,319 名(正取 403 名,備取 916 名)

    (三).112 年度→「112 年 11 月 12 日」→ 「台菸(從業職員+評價人員)」→共計錄取「814 名」!(正取 280名,備取 534 名)

    (四).113 年度→「113 年 10 月 27 日」→ 「台菸(從業職員+評價人員)」→共計錄取「1353 名(正取 421 名、備取 932 名)

            (五).114 年度→預定「114 年 10 月中旬」→ 「台菸(從業職員+評價人員)」→共計錄取「更多名額!

    ※【註 1】:預定「114 年 9 月中旬→ 受理報名!(一律採網路報名)
     ※【註 2】:預定「114 年 12 月中旬→ 舉行「口試」及「體能測驗」!

     

    三、「114 、 115 年」→「臺灣菸酒」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

    (一)報名日期:

    1 、「114 年度」(本屆)預定「114 年 10 月」 →受理報名! (一律採網路報名!)

    2 、「113 年度」(上屆)已於「113 年 9 月 24~10 月 7 日」 →受理報名! (一律採網路報名!)

    (二)考試日期:

    1 、「114 年度」(本屆)

    (1)「第一試(筆試)」日期:預定「114 年 11 月」→ 舉行考試!

    (2)「第二試(複試)」日期:預定「115 年 1 月」→ 舉行「口試」及「體能測驗」!

    2 、「113 年度」(上屆)

    (1)「第一試(筆試)」日期:已「113 年 10 月 27 日」→ 舉行「筆試」!

    (2)「第二試(複試)」日期:定於「113 年 12 月 22 日」→ 舉行「口試」及「體能測驗」!

    四、「臺灣菸酒(從業人員)招考」→甄試「類別」及「名額」:

    (一)從業「評價人員」:

    ★1 、「訪銷」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「114 名」!(正取 37 名,備取 77 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「74 名」!(正取 37 名,備取 37 名)

    (3)113 年「113 年 10 月 27 日」→共計錄取40 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★2 、「訪銷-身心障礙組」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名」:

    (1)113 年→「113 年 10 月 27 日」→共計錄取5 名」!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

     ★3 、「訪銷-原住民組」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「 4 」(正取 1 名,備取 3 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「2 名」(正取 1 名,備取 1 名)!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★4 、「儲運」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「 52 」(正取 16 名,備取 36 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「94 名」(正取 31 名,備取 63 名)!

    (3)113 年「113 年 10 月 27 日」→計錄取15 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★5 、「儲運-身心障礙組」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「12 名(正取 4 名,備取 8 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★6 、「儲運-原住民組」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年 10 月 30 日」→共計錄取 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (3)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「2 名」(正取 1 名,備取 1 名)!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★7 、「(農化)人員」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)107 年→「107 年 3 月 17 日」→共計錄取「 26 」(正取 8 名,備取 18 名)!

    (2)108 年→「108 年 1 月 13 日」→共計錄取「 35 」(正取 10 名,備取 25 名)!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!!

    ★8 、「農化-身心障礙組」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名」:

    (1)107 年→「107 年 3 月 17 日」→共計錄取「 」(正取 1 名,備取 3 名)!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★9 、「化工人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「18 名(正取 3 名,備取 15 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「35 名(正取 22 名,備取 13 名)

    (3)113 年→「113 年 10 月 27 日」共計錄取52 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★10 、「食品化工」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取162 名(正取 53 名,備取 109 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「112 名(正取 38 名,備取 74 名)

    (3)113 年→「113 年 10 月 27 日」→共計錄取35 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★11 、「食品化工-身心障礙組」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 12 」(正取 2 名,備取 10 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「1 名(正取 1 名,備取 0 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★12 、「農化技術員」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★13 、「化妝品調製」→「高中(職)畢」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)109 年→「109 年 7 月 25 日」→共計錄取「 3 」(正取 1 名,備取 2 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「1 名(正取 1 名,備取 0 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★14 、「機械技術員」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 9 月」→共計錄取366 名(正取 122 名,備取 244 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月」→共計錄取80 名(正取 76 名,備取 4 名)

    (3)113 年→「113 年 10 月 27 日」→共計錄取100 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★15 、「電氣」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取57 名(正取 20 名,備取 37 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取18 名(正取 15 名,備取 3 名)

    (3)113 年→「113 年 10 月 27 日」→共計錄取35 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★16 、「鍋爐」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取16 名(正取 5 名,備取 11 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「14 名(正取 5 名,備取 9 名)

    (3)113 年→「113 年 10 月 27 日」→共計錄取6 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★17 、「冷凍電氣」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「34 名(正取 9 名,備取 25 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「15 名(正取 10 名,備取 5 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★18 、「電子電機」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「222 名(正取 74 名,備取 148 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「37 名(正取 37 名,備取 0 名)

    (3)113 年→「113 年 10 月 27 日」共計錄取46 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★19 、「印刷技術」→「高中(職)畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「7 名(正取 2 名,備取 5 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「27 名(正取 9 名,備取 18 名)

    (3)113 年→「113 年 10 月 27 日」→共計錄取15 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★20 、「環保」→「高中(職)以上畢業」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「12 名(正取 2 名,備取 10 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取24 名(正取 7 名,備取 17 名)

    (3)113 年→「113 年 10 月 27 日」→共計錄取4 名」!

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★21 、「事務管理」→「高中(職)以上畢業」→男女可考→「招考名額」:

    (1)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「13 名(正取 4 名,備取 9 名)

    (2)113 年→「113 年 10 月 27 日」共計錄取1 名」!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★22 、「事務管理-身心障礙組」→「高中(職)以上畢業」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「12 名(正取 3 名,備取 8 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取3 名(正取 3 名,備取 0 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★23 、「事務管理-原住民組」→「高中(職)以上畢業」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取3 名(正取 1 名,備取 2 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★24 、「護理人員」→「高中(職)以上畢業」→男女可考→「招考名額」:

    (1)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「6 名(正取 1 名,備取 5 名)

    (2)113 年→「113 年 10 月 27 日」→共計錄取1 名」!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★25 、資訊技術→「高中(職)以上畢業」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取6 名(正取 1 名,備取 5 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「9 名(正取 2 名,備取 7 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★26 、「資訊-身心障礙組」→「高中(職)以上畢業」→男女可考→「招考名額」:

    (1)109 年→「109 年 7 月 25 日」→共計錄取「 4 」(正取 1 名,備取 3 名)!

    (2)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 13 」(正取 3 名,備取 10 名)!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

     

    ★27 、機械→「高中(職)以上畢業」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取366 名(正取 122 名,備取 244 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「80 名(正取 76 名,備取 4 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    一、「從業職員」【一】:

    ★1 、資訊」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「 6 (正取 1 名,備取 5 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「6 名(正取 1 名,備取 5 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★2 、「電腦稽核→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「0 名(從缺)

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★3 、「速食麵研發(一)(二)→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取  14  」(正取 4 名,備取 10 名)!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★4 、「化妝品製造→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取  14  」(正取 4 名,備取 10 名)!

    (2)111 年111 年 12 月 3 日」→共計錄取「0 名」!

    (3)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「7 名(正取 2 名,備取 5 名)

    (4)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    二、「從業職員」【二】:

    ★1 、「(國際市場)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取0 名」!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取0 名

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★2 、「(企業管理)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)108 年→「108 年 1 月 13 日」→共計錄取「 1 」!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★3 、「(行銷企劃)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「31 名(正取 9 名,備取 24 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「34 名(正取 16 名,備取 8 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★4 、「(採購行政)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取0 名」!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「0 名」!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★5 、「(採購行政)-身心組」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)107 年→「107 年 3 月 17 日」→共計錄取「 4 」!(正取 1 名,備取 3 名)!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★6 、「(物流管理)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 12 」(正取 2 名,備取 10 名)!

    (2)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「19 名(正取 4 名,備取 15 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★7 、「(農化)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)107 年→「107 年 3 月 17 日」→共計錄取「」!(正取 2 名,備取 6 名)!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★8 、「(農化)-食品人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「6 名(正取 1 名,備取 5 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取17(正取 5 名,備取 12 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★9 、「(化工)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「18 名(正取 3 名,備取 15 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「12 名(正取 2 名,備取 10 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★10 、「(電機)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「0 名」!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★11 、「(電子電機)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「6 名(正取 3 名,備取 3 名)

    (2)113 年→「113 年 10 月 27 日」→將再招考「46 名」!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★12 、「(精密化學分析)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取0 名」!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「0 名」!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★13 、「(統計)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取0 名」!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「0 名」!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★14 、「(財務管理)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)109 年→「109 年 7 月 25 日」→共計錄取「 2 」!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★15 、「(財務投資及管理)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)107 年→「107 年 3 月 17 日」→共計錄取「」!(正取 2 名,備取 4 名)!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★16 、「(環境工程)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)109 年→「109 年 7 月 25 日」→共計錄取「 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「6 名(正取 2 名,備取 4 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★17 、「(人力資源管理)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「7 名(正取 2 名,備取 5 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「29 名(正取 7 名,備取 22 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★18 、「(會計)人員」→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「29 名(正取 6 名,備取 21 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「25 名(正取 13 名,備取 12 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★19 、「職業安全衛生管理」→「大學畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「6 名(正取 1 名,備取 5 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「12 名」(正取 2 名,備取 10 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★20 、「免稅店-賣場服務」→「大學畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★21 、「物料管理」→「大學畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)108 年→「108 年 1 月 13 日」→共計錄取「 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★22 、「製酒-花東地區原住民組」→「大學畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「0 名」!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「0 名」!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★23 、「國際貿易→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「12」(正取 4 名,備取 8 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★24 、「電子商務→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「1」(正取 1 名,備取 0 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★25 、「廣告傳播→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「7 名(正取 2 名,備取 5 名)

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★26 、「機械→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 12 」(正取 2 名,備取 10 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「」!(正取 1 名,備取 0 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★27 、「建築(土木)工程→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「12 名(正取 4 名,備取 8 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「0 名(從缺)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★28 、「地政→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)111 年→「111 年 12 月 3 日」→共計錄取「7 名(正取 2 名,備取 5 名)

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「0 名(從缺)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★29 、「電機空調消防→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★30 、「印刷技術→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「6 名(正取 1 名,備取 5 名)

    (2)113 年→「113 年 10 月 27 日」→將再招考「15 名」!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★31 、「法務→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)108 年→「108 年 1 月 13 日」→共計錄取「 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「4 名(正取 2 名,備取 2 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★32 、「政風「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)112 年→「112 年 11 月 12 日」→共計錄取「3 名(正取 2 名,備取 1 名)

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★33 、「廣告傳播→「大學畢」暨「以上學歷」→男女可考→「招考名額」:

    (1)109 年→「109 年 7 月 25 日」→共計錄取「 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (2)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    ★34 、「事務管理-身心組」→「大學畢」暨「以上學歷」→具備「相關證照」→男女可考→「招考名額」:

    (1)109 年→「109 年 7 月 25 日」→共計錄取「 2 」(正取 1 名,備取 1 名)!

    (2)110 年→「110 年10 月 30 日」→共計錄取 6 」(正取 1 名,備取 5 名)!

    (3)114 年→預定「114 年 10 月中旬」→將再招考「更多名額」!

    五、「台灣菸酒(新進人員)招考→「報考資格」及「報考條件」:

    (一)從業(評價職位)人員:

    ★1 、「訪銷」、「訪銷-身心障礙組」、「訪銷-花東地區原住民組」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→教育部認可之國內、外「高中(職)以上」學校畢業→且已取得「畢業證書」者。

    (4)證照條件:下列駕照須兼備→「①具備「(手排)汽車駕照」、②「機車(輕型機器腳踏車以上)駕照」。

    ★2 、「化工技術員」、「機械技術員」、「電子電機人員」、「農化技術員」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→教育部認可之國內、外「高中(職)以上」學校畢業→且已取得「畢業證書」者。

    ★3 、「儲運員」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→教育部認可之國內、外「高中(職)以上」學校畢業→且已取得「畢業證書」者。

    (4)證照條件→具備下列條件之一→①「堆高機操作人員訓練結業證書」、②「堆高機操作技術士」。

    ★4 、「事務管理」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→教育部認可之國內、外「高中(職)以上」學校畢業→且已取得「畢業證書」者。

    ★5 、「資訊」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→教育部認可之國內、外「高中(職)以上」學校畢業→且已取得「畢業證書」者。

    ★6 、「鍋爐」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→教育部認可之國內、外「高中(職)以上」學校畢業→且已取得「畢業證書」者。

    (4)證照條件:具備下列條件之一→「①鍋爐(操作)技術士乙級以上」、「②乙級(以上)鍋爐操作人員訓練結業證書」。

    ★7 、「冷凍」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→教育部認可之國內、外「高中(職)以上」學校畢業→且已取得「畢業證書」者。

    (4)證照條件:具備下列條件之一→「①冷凍空調裝修技術乙級(以上)」、「②冷凍空調工程計師」。

    (二)從業職員:第 3 職等人員【一】:

    ★1 、「(機械工程)人員」、「(政風)人員」、「(電子電機)人員」、「(物流管理)人員」、「(行銷企劃)人員」、「(生產技術)研發人員(化工類)」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→教育部認可之國內、外「大學(含學院)以上」學校各系所畢業→且已取得「學士學位」證書者。

    ★2 、「(會計)人員」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷、經歷→具備下列條件之一→

    ①國內、外「大學(含學院)」(會計系)畢業→且已取得「學士學位」證書者。

    ②國內、外「大學(含學院)」畢業→且已取得「學士學位」證書→並修習以下學科(合計不得少於 12 個學分):

    (a)會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。

    (b)成本與管理會計。

    (三)從業職員:第 3 職等人員【二】:

    ★1 、「(電腦稽核)人員」:

    (1)國籍:具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

    (2)「年齡、性別」→「不限」。

    (3)學歷(具備下列條件之一)→

    ①國內、外「大學(含學院)」(會計系)畢業→且已取得「學士學位」證書者。

    ②國內、外「大學(含學院)」畢業→且已取得「學士學位」證書→並修習以下學科(合計不得少於 6 個學分):會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。

    ③國內、外「大學(含學院)」(資訊、統計)等相關科系畢業。

    (4)經歷(具備下列條件之一)→

    ①曾在國內執業之「國際性會計師事務所」實地從事「財務、會計或電腦稽核」工作「三年以上」者。

    ②曾在「上市櫃、公開發行」之製造業→或年營業額「達 3 億元以上」之「製造業」從事「財務、會計」或「電腦稽核」或「內部控制」工作「三年以上」者。

    ③曾任「公務機關」

    六、「臺灣菸酒(從業人員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試科目」:

    ★第一試(筆試)→測驗時間:

    (一)從業(評價職位)人員:

    節次
    測驗科目
    預備
    測驗時間
    第一節
    共同科目
    08 : 20
    08 : 30~09 : 30
    第二節
    專業科目 1
    09 : 55
    10 : 05~11 : 05
    第三節
    專業科目 2
    11 : 30
    11 : 40~12 : 40

    註 1 :「共同科目」題型→為「四選一單選題」→以「2B 鉛筆」畫記作答。

    註 2 :「專業科目」題型→為「四選一單選題」→以「2B 鉛筆」畫記作答。

    (二)從業職員:

    節 次
    測 驗 科 目
    預 備
    測 驗 時 間
    第一節
    共同科目
    08 : 20
    08 : 30~09 : 30
    第二節
    專業科目 1
    09 : 55
    10 : 05~11 : 35
    第三節
    專業科目 2
    12 : 40
    12 : 50~14 : 20
    第四節 
    專業科目 3
    14 : 50
    15 : 00~16 : 30

    註 1 :「共同科目」→「國文(論文)」為「非選擇題」→以藍、黑色原子筆(鋼筆)於答案卷上作答;「英文」為「四選一單選題」→以 2B 鉛筆畫記作答。

    註 2 :「專業科目」為「非選擇題」→以藍、黑色原子筆(鋼筆)→於答案卷上作答。

    註 3 :「國際貿易(I)、國際貿易(II)、會計人員」→僅考「3 節」。

    (一)從業「評價職位」人員:

    ★1 、「訪銷」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考選擇題

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%) →「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%) →「企業管理概論」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%) →「行銷管理學概要」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班或假日出勤。

    (5)「工作內容」:(1)各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。(2)夜間通路訪查業務。

    ★2 、「訪銷-身心障礙組」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「企業管理概論」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「行銷管理學概要」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班或假日出勤。

    (5)「工作內容」:(1)各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。(2)夜間通路訪查業務。

    ★3 、「訪銷-花東地區原住民組」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「企業管理概論」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「行銷管理學概要」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班或假日出勤。

    (5)「工作內容」:(1)各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。(2)夜間通路訪查業務。

    ★4 、「儲運」、「儲運-身心障礙組」、「儲運-原住民組」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「倉儲管理概要」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「作業(含運輸)安全概要」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合假日或輪班工作。

    (5)「工作內容」:運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸及配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。

    ★5 、「店頭行銷」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「行銷管理概論」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「消費者行為概論」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:上班時段為週二至週六,並視實際工作情形彈性調整休假,另配合通路需求實施夜間盤點。

    (5)「工作內容」:執行連鎖新興通路店頭行銷業務(業務協商、基本陳列維護、專案陳列爭取、競品資訊蒐集、賣場客情維繫、賣場訂單協助及其他交辦事項)。

    ★6 、「免稅店-賣場服務」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「英文」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「行銷學概要」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合假日或夜間工作。

    (5)「工作內容」:機場免稅商店銷售業務及倉儲。

    ★7 、「物料倉儲」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「物流管理」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「運輸與倉儲管理」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需合輪班。

    (5)「工作內容」:物料倉儲管理。

    ★8 、「化工」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「普通化學」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「分析化學」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:(1)從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。(2)微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。(3)從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。(4)菸品製程條件控制、香味料調配、溫濕度及水份檢測控管、原料進出。(5)啤酒品評成品分析、驗收啤酒原料、樣品比對及實驗分析。

    ★9 、「農化」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「生物化學(含微生物學)」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「普通化學(含分析化學)」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:(1)啤酒類產品等製造、化驗分析、品管、評估、開發。(2)微生物菌種之更新管理、辦理實驗室認證相關之文件更新、保管等業務。

    ★10 、「製酒-花東地區原住民組」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「食品化學」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「食品微生物」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:酒類產品製造(生產線上作業)。

    ★11 、「機械」、「機械-原住民組」

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「機械製造與機械材料」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「工程力學」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:(1)酒類、啤酒類包裝設備操作保養,包裝機械之清理、保養、維修等工作。(2)製菸設備(包括輸送、滾筒、切割、高速傳動裝置及包裝機器等)操作與維修保養。(3)從事製瓶各種原料之調和、堆送,瓶模之洗刷防鏽、磨光等作業與相關機器設備之清理維護等作業。

    ★12 、「電氣」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「電子學」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「電工原理」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需合輪班。

    (5)「工作內容」:(1)從事電氣設備之檢修、安裝、電氣器具裝修及保養各種電機設備(2)擔任變電設備之裝配修理,配電室輪班作業,使用變電設備供應全廠電源(3)各種自動工業儀表校正、維護及各項電機設備之保養、大修。

    ★13 、「鍋爐」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「機械材料」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「工程力學」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:(1)鍋爐燃燒、廢菸處理系統等設備之操作及保養。(2)空汙防制等作業。

    ★14 、「冷凍」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「冷凍原理及設計」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「冷凍空調自動控制、熱工學」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:(1)冷凍、壓縮空氣、 CO2 供應系統操作、保養修繕作業。(2)配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等冷凍相關業務。

    ★15 、「電子電機」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「電子學」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「自動控制」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2」採「非選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:「酒廠」:包裝機器、設備及檢驗儀器之維修操作、改善及整合。「啤酒廠」:(1)生產投料作業;製瓶、包裝、釀造設備操作、調整、維修保養、修繕。製程中品質控管。(2)配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等電子電機相關業務。

    ★16 、「土木」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「土木施工法(學)大意」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「結構學大意與鋼筋混凝土大意」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:辦理土木泥水及營建防水及一般行政等相關事務。

    ★17 、「印刷技術」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「印刷設計」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「印刷適性」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:印刷及後加工工作、印刷、燙金、軋盒、裁沖切等印刷技術相關業務。

    ★18 、「環保」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「環保法規」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「環工概要、環境水質標準檢驗方法」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「輪班狀況」:需配合輪班。

    (5)「工作內容」:(1)辦理廠區廢水處理、空汙管制、廢棄物處理等相關業務。(2)配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等環保相關業務。

    ★19 、「事務管理」、「事務管理-身心障礙組」、「事務管理-原住民組」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「會計學概要與企業管理概要」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「事務管理」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

    (4)「工作內容」:辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。註:須具備條件,熟稔 word 、 excel 軟體操作。

    ★20 、「資訊技術」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→均考「選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「資訊管理」→考「選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「網路管理及資料庫管理」→考「選擇題」!

    【※註:上列科目→1.均採「選擇題」方式命題題】。

    (4)「輪班狀況」:業務需要時需配合輪班。

    (5)「工作內容」:資訊系統維運、資訊安全、資訊設備管理等相關業務、②物料管理相關業務。

    (二)從業「職員」:(第 3 職等)【一】:

    ★1 、「機械工程」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」及「非選擇題」!

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「工程力學」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「自動控制」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「機械設計」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」採「論文」及「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」採「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)工廠設備計畫擬定、營繕、機械工程、維修、保養及管理。(2)香菸捲製生產作業及機械零件、材料請購及管理業務。(3)其他交辦機械工程及安全、衛生相關業務。

    ★2 、「政風」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」及「非選擇題」!

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(50%)→「行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(40%)→「刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」採「論文」及「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2」採「非選擇題」方式命題】。

    (4)「工作內容」:辦理政風業務並協助處理私劣菸酒民、刑事訴訟等業務。

    ★3「行銷企劃」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」及「非選擇題」!

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「行銷管理」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「消費者行為」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「企業管理」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」採「論文」及「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」採「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。

    ★4 、「化工」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」及「非選擇題」!

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「普通話學」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「分析化學(含儀器分析)」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「單元操作」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」採「論文」及「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」採「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:辦理大宗原料採購:各啤酒廠生產排程控管、成本控管、品質提升、研究發展、新產品開發、績效考核等化工業務相關事宜。

    ★5 、「物流管理」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「物流管理」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「運輸與倉儲管理」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「供應鏈策略管理」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」採「論文」及「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」採「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)物料之存控管制業務。(2)運輸業務。(3)大宗原、材料之管理。(4)辦理菸酒稅業務。(5)酒、生技產品之管理。(6)客訴案件之處理。(7)其他物料管理相關事項。

    ★6 、「電子電機」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「電路學」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「電力系統」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「電機機械」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」採「論文」及「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」採「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:辦理電子電機、空調冷氣、消防及一般行政等相關業務。

    ★7 、「會計」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(45%)→「中級會計學」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(45%)→「成本與管理會計」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」採「論文」及「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2」採「非選擇題」方式命題】。

    (4)「工作內容」:會計業務相關工作,可獨立作業,須具備條件熟稔 word 、excel 軟體操作。

    ★8 、「法務」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「民法與刑法」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「民事訴訟法與強制執行法」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「行政法與智慧財產法」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式,以實例題為主,並附發該科目法條,供應考人員參考】。

    (5)「工作內容」:辦理本公司各類訴訟或非訴訟事件,以及智慧財產權、個人資料維護、政府採購事件查核等工作。

    ★9 、「國際貿易(I)、國際貿易(II)」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(20%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(40%)→「國際行銷」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(40%)→「國際貿易實務」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:「國際貿易(I):國際貿易及進出口等相關業務。「國際貿易(II):開拓越南市場、國際貿易及進出口等相關業務。註:須具備條件熟稔越南語能力(1)聽/說:精通;(2)讀/寫:普通。

    ★10 、「企業管理」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「統計學」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「財務管理」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「企業管理」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)公司經營目標與發展策略規劃、管理與績效考核。(2)產業與標竿企業經營環境之研析。(3)推動與維護各項管理制度。(4)專案及目標管理等相關業務。

    ★11 、「採購行政」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「行銷管理」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「消費者行為」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「政府採購法」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:辦理文書、出納、財產、採購等行政事務。

    ★12 、「農化-食品(I)」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「食品加工與營養」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「生物化學(含微生物學)」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「食品化學」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)非酒(酒)類產品等製造化驗分析、品管、評估及新產品開發。(2)新產品上市期程控管、啤酒產品版面管理。(3)其他農化-食品相關業務。

    ★13 、「農化(II)」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「普通化學(含分析、有機化學)」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「生物化學(含微生物學)」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「儀器分析」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)擔任專門職業人員並配合辦理相關作業以符法規。(2)

    ★14 、「精密化學分析」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「分析化學」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「有機化學」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「儀器分析」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)負責精密儀器分析、微生物菌種管理及辦理實驗室認證業務。(2)建立創新原料及生技產品精密分析技術。

    ★15 、「生物科技」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「生物化學」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「普通化學」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「生物技術學」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:創新原料及衍生性生技產品開發。

    ★16 、「統計」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「資料處理」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「抽樣方法與迴歸分析」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「統計實務」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)市場調查規劃、資料彙整與分析(2)研究報告撰寫。

    ★17 、「財務管理」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」!!

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(40%)→「不動產投資分析、土地開發及利用」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「土地相關法規」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(20%)→「民法總則、債及物權」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:不動產規劃及財務管理等相關業務,須熟悉 word 、 Excel 、 PowerPoint 等相關軟體操作。

    ★18 、「財務投資及管理」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「投資學」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「財務管理」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「財務報表分析」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:財務相關操作及資金運用管理出納等業務。

    ★19 、「環境工程」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「環境規劃與管理」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「水處理及廢棄物處理」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「環境管制與空汙防制」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)節能減碳及溫室氣體等業務。(2)環保法規查核及環保相關業務等。

    ★20 、「人力資源管理」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「人力資源管理(含個案分析)」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「企業管理(含個案分析)」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。

    ★21 、「事務管理」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「事務管理」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「初級會計學」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「政府採購法」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。註:須具備條件熟稔 word 、 excel 軟體操作。

    ★22 、「電腦稽核」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「SAP ERP 實務」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「會計學」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「計算機概論」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:(1)規劃與執行稽核工作,包含編製工作底稿、稽核報,及追蹤稽核缺失之改善。(2)執行 ERP 系統各模組或跨系統之資料驗證。(3)運用資料分析或利用電腦輔助工具執行各循環作業之查核。(4)辦理內部控制作業自行評估結果之覆核。

    ★23 、「地政」→

    →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考 3 科」→考「選擇題」「非選擇題」

    (1)「第一節」→考「共同科目」(10%)→→「國文、英文」→國文考「論文」,英文考「選擇題」!

    (2)「第二節」→考「專業科目 1」(30%)→「民法物權編」→考「非選擇題」!

    (3)「第三節」→考「專業科目 2」(30%)→「都市計畫法與土地法相關法規」→考「非選擇題」!

    (4)「第四節」→考「專業科目 3」(30%)→「不動產投資分析、土地開發及利用」→考「非選擇題」!

    【※註:上列科目→1.「共同科目」「論文」「選擇題」方式命題→2.「專業科目 1 、 2 、 3」「非選擇題」方式命題】。

    (5)「工作內容」:不動產規劃及財產管理等相關業務。

    七、「臺灣菸酒(從業人員)招考」→「第二試(口試)」之「程序」:

    (一)第二試(口試及體能測驗):依「第一試(筆試)」總成績高低順序→按各類組錄取人數 3 倍(不足 5 人以 5 人計)通知參加第二試。

    1 、「從業職員」、「從業評價職位人員(訪銷員)及(資訊技術員)」→第二試為「口試測驗」;

    2 、「從業評價職位人員(訪銷員、資訊技術員除外)」→第二試須先進行「口試」→再進行「體能測驗搬運 500ml 罐裝金牌台灣啤酒 24 罐裝 10 箱,以 換棧板方式由 A 棧板搬運至 B 棧板(A 、 B 棧板間隔 60cm)】」。

    (二)請依「入場通知書」所載日期及時間→持貼有「本人照片」之身分證件正本(限國民身分證、駕照、護照、健保 IC 卡→請擇一攜帶→前述證件須於有效期間內)及規定繳交文件至指定地點辦理報到→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試。

    (三)早到者,恕不受理→惟凡「逾報到時間」經「唱名三次」未到者→視為棄權→「不得」以任何理由要求補測。

    (四)有關「口試及體能測驗」之「流程、進行方式」及「應注意事項」等→將於「金融研訓院」測驗證照網頁「臺灣菸酒股份有限公司甄試專區」公告!

    八、「臺灣菸酒(從業人員)招考」→「甄試(總成績)」之「計算方式」:

    (一)「第一試(筆試)」總成績:

    1 、各科「原始分數」→以「100 分」計→「缺考」之科目→以「零分」計算。

    2 、「第一試(筆試)」成績加權計算方式→「共同科目」占 10%;「專業科目」測驗內容及占第一試(筆試)成績比例請參閱簡章說明→各科原始分數「加權相加」後→為第一試(筆試)成績。

    3 、「優惠加分」:以「原住民」、「身心障礙」身分報考→經檢具身分證明屬實者→其「第一試(筆試)」成績「加計 10%」為「第一試(筆試)總成績」→若同時具有前述二種身分者→仍以加計 10%列計。

    4 、「第一試(筆試)」成績有下列情形者→「不得」參加「第二試(口試)」:

    (1)有一科目為「零分」或「缺考」者。

    (2)「專業科目」之「原始分數」平均「未達 50 分」者。

    (二)「第二試(口試及體能測驗)」:

    1 、第二試「口試」成績→以「100 分」計。

    2 、依下列「與工作相關之構面」及「當日繳交資料」→進行「綜合評分」(無分項分數):

    (1)「儀態」→(包括禮貌、態度、舉止等)。

    (2)「語言表達」與「反應能力」→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

    (3)「才識」→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

    (4)「人格特質」→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

    3 、第二試(體能測驗):從業評價職位人員(訪銷員、資訊技術員除外)需進行體能測驗。

    (1)第二試(體能測驗)於口試當天舉行→採合格制→不合格者不予錄取。

    (2)體能測驗方式→搬運 500ml 罐裝金牌台灣啤酒 24 罐裝 10 箱,以 換棧板方式由 A 棧板搬運至 B 棧板(A 、 B 棧板間隔 60cm)】。

    施測簡述

    合格標準

    (1)搬運 500ml 罐裝金牌台灣啤酒 24 罐裝 10 箱,以換棧板方式 由 A 棧板搬運至 B 棧板(A 、 B 棧板間隔 60cm)。 (2)現場備有護腰、護膝、護肘、手套,應考人得選擇穿戴。 (3)測試過程中如需休息,可將負重物放於地面,但時間仍照算。 (4)測試過程中發生下列情形即為不合格: A.未依規定搬運至指定位置; B.未依規定堆疊; C.以拖行方式搬運; D.以摔擲等不當方式搬運; E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損; F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由; G.施測秒數超過合格標準。 

    男性:時間在 30.00 秒(含)以 內。 女性:時間在 35.00 秒(含)以 內。 

    備註:參加體能測驗時,須穿著運動服(或輕便服裝)及運動鞋,不得以赤腳應考。

    (三)甄試「總成績」計算:

    1 、「第一試(筆試)」總成績占甄試總成績 70%→凡筆試科目有一科成績為「零分(含缺考)」者、專業科目之原始分數平均未達 50 分者→「不得」參加「第二試(口試及體能測驗)」。

    2 、第二試(口試及體能測驗)→「體能測驗」為「合格制」→「不合格」即「不予錄取」→「第二試(口試)」成績占甄試總成績 30%→「口試」成績「未達 60 分」者→「不予錄取」!

    (四)「錄取方式」:

    1 、擇優錄取順序:

    (1)從業職員:

    1.依應考人第一試(筆試)總成績順序,按各類組(以代碼區分)錄取名額 3 倍之人數(不足 5 人以 5 人計)通知參加第二試(口試及體能測驗)。如第一試(筆試)總成績相同時,依序以專業科目 1 、專業科目 2 、專業科目 3 之原始分數高低決定能否參加第二試(口試及體能測驗)之排序,再相同者增額參加第二試(口試及體能測驗)。

    2.依甄試總成績高低擇優錄取,甄試總成績相同者依序以 1.第一試(筆試)總成績、 2.第一試(筆試)專業科目 1 原始成績、 3.第一試(筆試)專業科目 2 原始成績、 4.第一試(筆試)專業科目 3 原始成績之高低決定錄取。

    (2)從業「評價職位」人員:

    1.依應考人第一試(筆試)總成績順序,按各類組(以代碼區分)錄取名額 3 倍之人數(不足 5 人以 5 人計)通知參加第二試(口試及體能測驗)。如第一試(筆試)總成績相同時,依序以專業科目 1 、專業科目 2 之原始分數高低決定能否參加第二試(口試及體能測驗)之排序,再相同者增額參加第二試(口試及體能測驗)。

    2.依甄試總成績高低「擇優錄取」→甄試總成績相同者→依序以(1.)第一試(筆試)總成績、(2.)第一試(筆試)專業科目 1 原始成績、(3.)第一試(筆試)專業科目 2 原始成績之高低決定錄取。

    2 、各類組錄取名額→相互間「不得流用」!